企業(yè)刑事合規(guī)具有預(yù)防犯罪的積極效應(yīng),承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)營管理安全性和制度性功能,是法治社會(huì)背景下現(xiàn)代企業(yè)模式的內(nèi)在要求。刑事合規(guī)基于避免因企業(yè)或相關(guān)員工的行為給企業(yè)帶來刑事責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的目的,并順應(yīng)國家刑事政策方面的正向激勵(lì)和責(zé)任歸咎意向,進(jìn)而促使企業(yè)以刑事法律為基準(zhǔn)識(shí)別、評(píng)估和預(yù)防刑事風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的計(jì)劃和措施。實(shí)踐中,由于公安機(jī)關(guān)存在執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力度不統(tǒng)一,執(zhí)法程序不規(guī)范以及執(zhí)法不作為、執(zhí)法不到位等問題,導(dǎo)致企業(yè)合規(guī)管理方面不規(guī)范、缺乏系統(tǒng)性,增加了企業(yè)合規(guī)管理的風(fēng)險(xiǎn)。因此,應(yīng)當(dāng)從專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法程序優(yōu)化升級(jí)、深入開展宣傳教育、加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制四個(gè)維度,通過優(yōu)化公安機(jī)關(guān)職能,強(qiáng)化企業(yè)犯罪防控,推進(jìn)企業(yè)刑事合規(guī)。 

【文章來源】：遼寧公安司法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
一、問題:企業(yè)合規(guī)面臨的現(xiàn)實(shí)問題
二、概述:企業(yè)合規(guī)的內(nèi)涵
三、沖突:公安機(jī)關(guān)與企業(yè)的刑事合規(guī)政策推進(jìn)存在隔閡
    (一)刑事合規(guī)定位不明晰
    (二)追責(zé)機(jī)制不完善
    (三)監(jiān)督與反饋渠道不暢通
四、彌合:以公安機(jī)關(guān)職能優(yōu)化推進(jìn)企業(yè)刑事合規(guī)
    (一)加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)
    (二)執(zhí)法程序優(yōu)化升級(jí)
    (三)深入開展宣傳教育
    (四)健全完善監(jiān)督機(jī)制
五、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3170458