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中國勞動力市場上的工作時間及其戶籍差距

發(fā)布時間:2021-02-12 14:15
  本文使用2013年的CMDS和CHIP數(shù)據(jù),研究了我國勞動力市場上不同戶籍身份勞動者群體的工作時間及其差距。我國勞動者的工作時間總體上偏長,且戶籍差距明顯。采用基于非參數(shù)匹配的分解方法對工作時間的戶籍差距進行分解的結(jié)果表明,在不考慮小時工資時,外地城鎮(zhèn)男、外地城鎮(zhèn)女、外地農(nóng)村男、外地農(nóng)村女性勞動者與同性別本地戶籍勞動者的工作時間差距中,戶籍歧視分別占61%、8%、63%和45%。將小時工資納入考慮后,上述四個群體在工作時間方面受歧視程度分別上升到91%、35%、90%和72%。工作時間的戶籍歧視與小時工資有緊密聯(lián)系,與其他就業(yè)特征(職業(yè)、行業(yè)、單位所有制)也有一定關(guān)系。 

【文章來源】:經(jīng)濟學家. 2019,(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:10 頁

【部分圖文】:

中國勞動力市場上的工作時間及其戶籍差距


不同戶籍身份和性別的勞動者的工作時間(小時/周)

受教育程度,工作時間,城鎮(zhèn),勞動者


”:外地農(nóng)村>外地城鎮(zhèn)>本地城鎮(zhèn),男女皆然。外地城鎮(zhèn)男女勞動者平均周工時比本地城鎮(zhèn)男女勞動者分別長2.4和2.1小時;外地農(nóng)村男女勞動者與本地城鎮(zhèn)同性別勞動者的周工時差距則分別為9.2和8小時。男性的工作時間戶籍差距稍大于女性。不過需要指出的是,即使是相對而言工作時間最短的本地城鎮(zhèn)勞動者,其工作時間也已經(jīng)超過了我國《勞動法》每周40小時的工時規(guī)定,而且也超過絕大多數(shù)其他國家的平均工作時間[35][36]。此外,各戶籍身份人群中,男性工作時間都長于女性,但工作時間的性別差距小于戶籍差距。圖2描繪了不同戶籍身份男女勞動者的工作時間與受教育程度的關(guān)系?傮w而言,受教育程度越高,工作時間越短,只是由于各個群體中最高和最低學歷的人數(shù)都比較少,使這一關(guān)系在兩端顯得不太清晰。工作時間的“戶籍梯度”(外地農(nóng)村>外地城鎮(zhèn)>本地城鎮(zhèn))在初中、高中、中專這幾個學歷上都成立,而這幾個學歷的勞動者構(gòu)成了我國勞動者的主體(占樣本的83.7%)。圖3顯示了不同戶籍身份男女勞動者的工作時間隨年齡變化的情況。隨著年齡增加,本地勞動者①CHIP2013中也包含外地城鎮(zhèn)和外地農(nóng)村數(shù)據(jù),但樣本量太少,均不到1000。過少的樣本量極有可能導致不具代表性的統(tǒng)計和估計結(jié)果。因此,本文采用CMDS2013作為外地城鎮(zhèn)和外地農(nóng)村數(shù)據(jù)的來源。圖1不同戶籍身份和性別的勞動者的工作時間(小時/周)6050403020100男女46.745.749.147.855.953.7本地城鎮(zhèn)外地城鎮(zhèn)外地農(nóng)村圖2受教育程度與工作時間(小時/周)65605550454035未上過學小學初中高中中專大學?拼髮W本科研究生本地城鎮(zhèn)男本地城鎮(zhèn)女外地城鎮(zhèn)女外地農(nóng)村男外地城鎮(zhèn)男外地農(nóng)村女--48

健康狀況,工作時間,城鎮(zhèn)


Theories經(jīng)濟學家理論經(jīng)緯圖4健康狀況與工作時間(小時/周)6050403020100本地城鎮(zhèn)外地城鎮(zhèn)外地農(nóng)村男,去年生過病男,去年沒生過病女,去年生過病女,去年沒生過病47.746.546.845.550.348.947.847.856.555.853.853.765605550454035本地城鎮(zhèn)男本地城鎮(zhèn)女外地城鎮(zhèn)女外地農(nóng)村男外地城鎮(zhèn)男外地農(nóng)村女15-19歲20-24歲25-29歲30-34歲35-39歲40-44歲45-49歲50-54歲55-60歲圖3年齡與工作時間(小時/周)的工作時間呈下降趨勢,但外地勞動者沒有這一趨勢。在各組中,25-34歲勞動者的工作時間都相對較少,說明婚育會擠占一些工作時間?v向來看,對各年齡組而言,工作時間“戶籍梯度”仍大致成立。圖4給出了按“過去一年中是否生過脖分組統(tǒng)計的平均周工時。健康狀況與工作時間存在雙向關(guān)系:工作時間過長會損害健康,而良好的健康狀況使人有條件長時間工作,所以兩者之間的相關(guān)關(guān)系可能為正,也可能為負。從圖4看,在每個群體中,過去一年中生過病的勞動者都比沒生過病的勞動者平均工作時間更長,這意味著工作時間過長損害健康的效應超過了良好的健康狀況促進長時間工作的效應。這種情況在男性勞動者中比在女性勞動者中更顯著。圖5描繪了各戶籍身份和性別群體中工作時間與小時工資的關(guān)系。橫軸的1-10代表樣本中全部個人按小時工資從低到高排序的10個收入組?梢杂^察到,每個群體都顯示出工作時間隨小時工資上升而減少的趨勢,且外地城鎮(zhèn)和外地農(nóng)村勞動者的這一趨勢強于本地城鎮(zhèn)勞動者;前述的工作時間“戶籍梯度”在多數(shù)收入組中都存在;大致而言,工作時間戶籍差距隨著圖5小時工資與工作時間(小時/周)本地城鎮(zhèn)男本地城鎮(zhèn)女外地城鎮(zhèn)女外

【參考文獻】:
期刊論文
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本文編號:3030988

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