單位犯罪的主體范圍和客觀要件新論——以激勵機(jī)制為視角
發(fā)布時間:2021-01-08 08:05
法律機(jī)制包括約束機(jī)制和激勵機(jī)制。通常人們把單位犯罪制度當(dāng)成一種約束機(jī)制,并從約束機(jī)制的視角考慮單位犯罪的構(gòu)成要件,這導(dǎo)致了兩個難以解決的理論難題,即單位犯罪的主體范圍和客觀要件問題。而從激勵機(jī)制的視角看待單位犯罪的構(gòu)成要件,即有現(xiàn)實基礎(chǔ)和理論依據(jù),更有利于明確單位犯罪的主體范圍和客觀要件。
【文章來源】:法學(xué)論壇. 2013,28(06)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、信息問題的存在與激勵機(jī)制的引入
(一)信息問題的存在與約束機(jī)制的失靈
(二)激勵機(jī)制引入的必要性
(三)激勵機(jī)制引入的重要性
二、從激勵機(jī)制視角探單位犯罪的主體范圍
(一)現(xiàn)有的爭議情況
(二)可置信約束、預(yù)算軟約束與單位犯罪的主體范圍
1、可置信約束與單位犯罪制度。
2、預(yù)算軟約束與單位犯罪的主體范圍。
三、從激勵機(jī)制視角探單位犯罪的客觀要件
(一)關(guān)于業(yè)務(wù)范圍的理論爭論
(二)參與約束、人身依附與單位犯罪的客觀要件
1、參與約束與單位犯罪制度。
2、人身依附與業(yè)務(wù)范圍要件的存廢。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]威脅激勵的理論價值與應(yīng)用原則[J]. 邵建平,曹凌燕. 企業(yè)改革與管理. 2009(05)
[2]事業(yè)單位預(yù)算軟約束及治理建議[J]. 李勇. 理論界. 2008(04)
[3]公立大學(xué)預(yù)算軟約束問題之解決[J]. 朱學(xué)紅,鐘洪. 教育評論. 2005(05)
[4]論法人犯罪的犯罪構(gòu)成與刑罰配置之完善[J]. 魏東,章谷雅. 中國刑事法雜志. 2004(02)
[5]單位犯罪:以規(guī)范為視角的分析[J]. 陳興良. 河南省政法管理干部學(xué)院學(xué)報. 2003(01)
[6]現(xiàn)代行政法學(xué)與制約、激勵機(jī)制[J]. 羅豪才,宋功德. 中國法學(xué). 2000(03)
[7]論單位犯罪的主體范圍[J]. 曹順明. 河北法學(xué). 1998(03)
博士論文
[1]公法替代責(zé)任根據(jù)研究[D]. 陳偉.山東大學(xué) 2011
本文編號:2964239
【文章來源】:法學(xué)論壇. 2013,28(06)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、信息問題的存在與激勵機(jī)制的引入
(一)信息問題的存在與約束機(jī)制的失靈
(二)激勵機(jī)制引入的必要性
(三)激勵機(jī)制引入的重要性
二、從激勵機(jī)制視角探單位犯罪的主體范圍
(一)現(xiàn)有的爭議情況
(二)可置信約束、預(yù)算軟約束與單位犯罪的主體范圍
1、可置信約束與單位犯罪制度。
2、預(yù)算軟約束與單位犯罪的主體范圍。
三、從激勵機(jī)制視角探單位犯罪的客觀要件
(一)關(guān)于業(yè)務(wù)范圍的理論爭論
(二)參與約束、人身依附與單位犯罪的客觀要件
1、參與約束與單位犯罪制度。
2、人身依附與業(yè)務(wù)范圍要件的存廢。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]威脅激勵的理論價值與應(yīng)用原則[J]. 邵建平,曹凌燕. 企業(yè)改革與管理. 2009(05)
[2]事業(yè)單位預(yù)算軟約束及治理建議[J]. 李勇. 理論界. 2008(04)
[3]公立大學(xué)預(yù)算軟約束問題之解決[J]. 朱學(xué)紅,鐘洪. 教育評論. 2005(05)
[4]論法人犯罪的犯罪構(gòu)成與刑罰配置之完善[J]. 魏東,章谷雅. 中國刑事法雜志. 2004(02)
[5]單位犯罪:以規(guī)范為視角的分析[J]. 陳興良. 河南省政法管理干部學(xué)院學(xué)報. 2003(01)
[6]現(xiàn)代行政法學(xué)與制約、激勵機(jī)制[J]. 羅豪才,宋功德. 中國法學(xué). 2000(03)
[7]論單位犯罪的主體范圍[J]. 曹順明. 河北法學(xué). 1998(03)
博士論文
[1]公法替代責(zé)任根據(jù)研究[D]. 陳偉.山東大學(xué) 2011
本文編號:2964239
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