本文關(guān)鍵詞： 工作倦怠 警察 工作家庭沖突 家庭工作沖突 工作家庭促進(jìn)　出處：《中國(guó)公共衛(wèi)生》2014年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：目的了解警察工作倦怠的流行現(xiàn)狀,探討工作家庭沖突、家庭工作沖突和工作家庭促進(jìn)對(duì)工作倦怠的影響。方法采用分層整群抽樣方法抽取新疆烏魯木齊市某公安局2 212名在編警察進(jìn)行工作倦怠、工作家庭沖突、家庭工作沖突和工作家庭促進(jìn)問卷調(diào)查,運(yùn)用層次多元回歸分析工作倦怠與各因素的關(guān)系。結(jié)果警察工作倦怠總分為(43.54±13.57)分,情感耗竭、人格解體和成就感降低分別為(17.46±7.54)、(9.98±5.62)、(16.09±7.26)分;工作倦怠總檢出率為69.21%,輕度、中度和重度工作倦怠檢出率分別為38.83%、24.77%和5.61%;情感耗竭、人格解體和成就感降低檢出率分別為17.27%、28.84%和45.89%;在控制了人口學(xué)變量之后,工作家庭沖突、家庭工作沖突、工作家庭促進(jìn)對(duì)情感耗竭、人格解體、成就感降低和工作倦怠的方差變異量分別增加了11.7%、14.1%、16.3%和23.8%;性別、年齡和警銜對(duì)情感耗竭呈正向作用;性別對(duì)人格解體呈負(fù)向作用;收入對(duì)成就感降低呈正向作用,學(xué)歷對(duì)成就感降低呈負(fù)向作用;年齡和警銜對(duì)工作倦怠呈正向作用,學(xué)歷對(duì)工作倦怠呈負(fù)向作用。結(jié)論工作家庭沖突、家庭工作沖突和工作家庭促進(jìn)對(duì)工作倦怠均做出了有效預(yù)測(cè)。
[Abstract]:Objective To investigate the prevalence of job burnout among policemen , to explore the influence of working family conflict , family work conflict and job burnout on job burnout .

【作者單位】： 新疆醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)教研室;新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院;
【基金】：2011年新疆維吾爾自治區(qū)自然科學(xué)基金(2011211B26)
【分類號(hào)】：D631

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1 蔣獎(jiǎng),張姝s，

本文編號(hào)：1519869