公安機關大部門制改革問題研究
本文關鍵詞:公安機關大部門制改革問題研究
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【摘要】:歷史的發(fā)展與現(xiàn)實的困境要求必須積極穩(wěn)妥推進公安機關的大部門制改革。公安機關大部門制改革工作應當堅持科學合理、機構(gòu)法定、體系設計、精干高效與問題導向等原則。不僅縣級公安機關實行大部門制,地市及以上公安機關及公安機關各內(nèi)設機構(gòu)的下設機構(gòu)也應實行大部門制。改革需要配套開展的相關工作有:從大部門制走向公安結(jié)構(gòu)改革、探索建立警銜主導的等級制度、建立公安機關文職人員制度、建立科學精干的公安領導職位結(jié)構(gòu)。
【作者單位】: 中國人民公安大學;
【分類號】:D631.1
【正文快照】: 實施大部門制改革的主要任務,是對職能相近、管理分散、分工過細的機構(gòu),對職責交叉重復、相互扯皮、長期難以協(xié)調(diào)解決的機構(gòu),進行整合調(diào)整、綜合設置,形成科學合理、精干高效的管理體系[1]。而公安機關的大部門制改革可規(guī)定為:公安機關根據(jù)職能歸并的原則整合設置內(nèi)部機構(gòu)而形
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