本文關(guān)鍵詞：監(jiān)獄警察工作績效現(xiàn)狀及其影響因素

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【摘要】：目的了解監(jiān)獄警察工作績效現(xiàn)狀及其影響因素,為有效開展警察績效管理提供參考。方法采用隨機整群抽樣方法對遼寧省3所監(jiān)獄抽取的1 048名監(jiān)獄警察進行問卷調(diào)查。結(jié)果監(jiān)獄警察工作績效總分為(74.11±12.82)分,工作奉獻、任務(wù)績效、人際促進3個維度得分分別為(26.53±5.35)、(23.50±4.34)、(24.08±4.29)分;分層回歸分析結(jié)果表明,將控制變量、自變量、調(diào)節(jié)變量和交互作用變量全部放入回歸模型后,監(jiān)獄警察工作績效的主要影響因素為:回報(β=0.224)、超負(fù)荷(β=0.084)、工作-家庭沖突(β=0.293)、家庭-工作沖突(β=-0.307)、組織支持感(β=0.277)、回報×組織支持感(β=0.130)、超負(fù)荷×組織支持感(β=-0.081)、工作-家庭沖突×組織支持感(β=-0.171)和家庭-工作沖突×組織支持感(β=0.119),對工作績效解釋的變異量為32.1%。結(jié)論付出-回報失衡、工作-家庭沖突、組織支持感對監(jiān)獄警察工作績效有較好的預(yù)測作用。
【作者單位】： 武警遼寧總隊醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 監(jiān)獄警察 工作績效 付出-回報 組織支持感 工作-家庭沖突
【分類號】：D631.1
【正文快照】： 工作績效是在工作中的表現(xiàn)和成績。監(jiān)獄警察為高職業(yè)緊張暴露群體,由于長期工作在監(jiān)獄環(huán)境下,面對服刑改造人員精神高度緊張和超負(fù)荷的工作,社會交往受限,照料家庭時間少[1],容易造成身心健康損害和工作績效下降。為了解監(jiān)獄警察工作績效現(xiàn)狀及其影響因素,為有效開展警察績效

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本文編號：1072504