本文關(guān)鍵詞：企業(yè)如何防止員工侵犯商業(yè)秘密

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【摘要】：正【案情簡介】A科技公司與其員工王某及B信息科技公司因商業(yè)秘密問題發(fā)生勞動爭議,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。A科技公司述稱:王某原擔任A科技公司的副主任職務(wù),王某與A科技公司簽訂了《勞動合同》,合同期限為2013年3月至2015年3月。王某任職期間于2013年12月成立B信息科技公司并任法定代表人。王某長期以來利用A科技公司的資
【作者單位】： 華僑大學法學院;福建天衡聯(lián)合律師事務(wù)所;廈門市思明區(qū)人民法院;
【關(guān)鍵詞】： 侵犯商業(yè)秘密;副主任職務(wù);仲裁委員會;勞動爭議;法定代表人;合同期限;勞動合同;競業(yè)限制;職務(wù)侵占;連帶賠償責任;
【分類號】：D920.5;D922.52
【正文快照】： 【案情簡介】 A科技公司與其員工王某及B信息科技公司因商業(yè)秘密問題發(fā)生勞動爭議,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 A科技公司述稱:王某原擔任A科技公司的副主任職務(wù),王某與A科技公司簽訂了《勞動合同》,合同期限為2013年3月至2015年3月。王某任職期間于2013年12月成立B信息科

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1 金軼;評析武翔、付成術(shù)侵犯商業(yè)秘密案[J];法學雜志;2005年02期

2 葉文冰;發(fā)人深思的北京市首例侵犯商業(yè)秘密案[J];w攣胖蕓，

本文編號：651247