<正>"深化‘放管服’改革,樹(shù)立‘辦事不求人’理念,營(yíng)造‘辦事不求人’文化""用規(guī)則意識(shí)、契約意識(shí)打破權(quán)力文化、關(guān)系文化,把人情社會(huì)、面子社會(huì)變成法治社會(huì)、誠(chéng)信社會(huì)",黑龍江2019年制定關(guān)于推進(jìn)"辦事不求人"工作的指導(dǎo)意見(jiàn),聚焦紓解制約市場(chǎng)主體和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,力求打造"辦事不求人"的公正、透明、可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境,收到了較好效果。從民生角度看,"辦事不求人"是讓人民對(duì)改革有更多獲得感的題中之義。實(shí)實(shí)在在破解"辦事難",沖破的是為官不為的不正之風(fēng),確保的是權(quán)力 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020,(03)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)


本文編號(hào)：3575367