“被調(diào)崗”一定都“非法”嗎
發(fā)布時間:2021-05-21 09:07
<正>【案情簡介】鄭女士任職于廣州漢德公司,后用人單位主體變更為杭州漢德公司,雙方勞動合同約定鄭女士的崗位為客服經(jīng)理,其后鄭女士晉升為高級客服經(jīng)理,但公司主體變更后對其匯報線和工作內(nèi)容做出調(diào)整,要求其與另一名高級客服經(jīng)理鄺女士進行工作交接,并向其匯報工作,接受其管理。
【文章來源】:人力資源. 2020,(19)
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
【案情簡介】
【判決結(jié)果】支持雙薪,駁回其他訴訟請求
【爭議焦點解讀】
【實務(wù)指引】
本文編號:3199439
【文章來源】:人力資源. 2020,(19)
【文章頁數(shù)】:4 頁
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【判決結(jié)果】支持雙薪,駁回其他訴訟請求
【爭議焦點解讀】
【實務(wù)指引】
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