<正>案情簡介2016年2月,黃某入職某房地產公司,工作崗位為銷售經理,約定采取底薪加提成的工資結構。入職后,黃某的銷售業(yè)績波動較大,每月到賬的工資忽高忽低,于是,他主動向公司提出不參加社會保險。2019年6月,黃某因急性膽囊炎入院治療,共花費醫(yī)療費1.2萬余元。由于沒有參加醫(yī)療保險,黃某的醫(yī)療費只有個人承擔。出院后,黃某找到公司,希望能報銷部分醫(yī)療費。公司直接予以拒絕,認為沒有參加社會保險的責任在黃某本人,公司沒有義務報銷黃某的醫(yī)療費。 

【文章來源】：工會信息. 2020,(19)

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案情簡介
案例解析
    一、繳納社會保險有沒有替代或變通方案？
    二、勞動者不愿參加社會保險，用人單位要承擔法律風險嗎？
    三、未繳納基本醫(yī)療保險導致的醫(yī)療費，該如何賠償損失？
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