目的對中醫(yī)臨床護(hù)理工作中人性化護(hù)理管理應(yīng)用效果進(jìn)行探究。方法依據(jù)入組研究標(biāo)準(zhǔn)從中醫(yī)臨床患者中選取112例,按照護(hù)理管理差異將其隨機(jī)均分成對照組(傳統(tǒng)護(hù)理管理)與研究組(人性化護(hù)理管理)。觀察與比較兩組患者臨床癥狀改善情況。結(jié)果研究組患者胸悶心悸、精神乏力、肢體腫脹等臨床癥狀改善率均高于對照組(P<0.05)。結(jié)論在中醫(yī)臨床護(hù)理工作中人性化護(hù)理管理應(yīng)用效果顯著,提升中醫(yī)臨床護(hù)理人員護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)揮護(hù)理干預(yù)臨床療效提升作用。

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 方法
    1.3 觀察指標(biāo)
    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論



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