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在線社會職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

發(fā)布時間:2017-09-13 22:13

  本文關(guān)鍵詞:在線社會職稱評審系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)


  更多相關(guān)文章: 社會職稱評審 信息系統(tǒng)建設(shè) 多層架構(gòu)


【摘要】:社會職稱評審改革的發(fā)展,使原來局限于單位或集體內(nèi)部的職稱評審轉(zhuǎn)變?yōu)檎蜕鐣穆毮?社會職稱評審作為人才評價的一種手段,仍然活躍。很多行業(yè)都在開展信息系統(tǒng)建設(shè),但與其他領(lǐng)域相比,社會職稱評審過程一直是人工與紙質(zhì)材料的形式,信息化還比較滯后,因此設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)在線的社會職稱評審系統(tǒng)是非常有意義的。本文用軟件工程,模塊化及多層架構(gòu)的理念來進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì),整個過程采用結(jié)構(gòu)化生命周期開發(fā)方法即需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等。需求分析時確立了系統(tǒng)各類需求,如工作流程、系統(tǒng)目的、參與者特點(diǎn)、功能需求,性能需求和安全性需求。需求分析后,進(jìn)行了系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì),主要內(nèi)容有系統(tǒng)總體架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、軟件體系架構(gòu)、身份驗(yàn)證策略及軟件開發(fā)方案。例如,采用了B/S架構(gòu)為主,而C/S架構(gòu)為輔的方式。詳細(xì)設(shè)計(jì)時對部分功能做了進(jìn)一步的描述,如基礎(chǔ)服務(wù)層中基于角色的用戶操作與資源訪問權(quán)限的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),網(wǎng)上支付執(zhí)行流程及其數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。對外網(wǎng)應(yīng)用層中各系統(tǒng)都描述了具體的功能結(jié)構(gòu),這讓整個系統(tǒng)的構(gòu)建思路更加明確。系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)部分主要闡述了開發(fā)環(huán)境,開發(fā)方案及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的代碼片段。最后給出了已構(gòu)建的系統(tǒng)在實(shí)際運(yùn)行時的部分功能界面。系統(tǒng)完成后滿足了最初的各項(xiàng)需求,實(shí)現(xiàn)了社會職稱評審網(wǎng)上申報(bào),減輕了申報(bào)者、各評委會專家和評審管理者在整個社會職稱評審過程中的工作負(fù)擔(dān),從而提高了整個評審工作的效率,同時也為其他信息系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)現(xiàn)提供了參考。
【關(guān)鍵詞】:社會職稱評審 信息系統(tǒng)建設(shè) 多層架構(gòu)
【學(xué)位授予單位】:大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:TP311.52
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 1 緒論8-14
  • 1.1 背景與意義8-9
  • 1.2 國內(nèi)外研究概況9-10
  • 1.3 研究方法及技術(shù)10-13
  • 1.4 研究內(nèi)容13-14
  • 2 系統(tǒng)需求分析14-33
  • 2.1 系統(tǒng)運(yùn)作流程14-16
  • 2.2 系統(tǒng)應(yīng)用目標(biāo)16
  • 2.3 系統(tǒng)用戶特點(diǎn)16-17
  • 2.4 系統(tǒng)功能需求17-32
  • 2.4.1 主管部門管理評審項(xiàng)目17-20
  • 2.4.2 評委會日常工作管理20-24
  • 2.4.3 公布評審項(xiàng)目的門戶24-25
  • 2.4.4 個人網(wǎng)上申報(bào)評審項(xiàng)目25-29
  • 2.4.5 專家在網(wǎng)上評閱申報(bào)人29-31
  • 2.4.6 評委會內(nèi)部評審會議31-32
  • 2.5 系統(tǒng)性能需求32
  • 2.6 系統(tǒng)安全性需求32-33
  • 3 系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)33-37
  • 3.1 系統(tǒng)總體架構(gòu)33-34
  • 3.2 系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)34
  • 3.3 軟件體系架構(gòu)34-36
  • 3.3.1 基礎(chǔ)服務(wù)層35
  • 3.3.2 外網(wǎng)應(yīng)用層35
  • 3.3.3 內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用層35-36
  • 3.4 身份驗(yàn)證方案36
  • 3.5 軟件開發(fā)方案36-37
  • 4 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)37-51
  • 4.1 基礎(chǔ)服務(wù)層37-45
  • 4.1.1 基于角色的雙重權(quán)限37-39
  • 4.1.2 集成數(shù)據(jù)管理39-40
  • 4.1.3 數(shù)據(jù)E-R圖及主要表40-42
  • 4.1.4 網(wǎng)上支付及銀行對帳42-45
  • 4.2 外網(wǎng)應(yīng)用層45-49
  • 4.2.1 評審系統(tǒng)綜合門戶45-46
  • 4.2.2 個人在線申報(bào)系統(tǒng)46-47
  • 4.2.3 評委會管理員系統(tǒng)47-48
  • 4.2.4 專家在線審閱系統(tǒng)48-49
  • 4.3 內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用層49-51
  • 5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)51-60
  • 5.1 開發(fā)環(huán)境51
  • 5.2 開發(fā)方案51-52
  • 5.3 編碼實(shí)現(xiàn)52-56
  • 5.4 實(shí)現(xiàn)的界面56-60
  • 5.4.1 主管部門管理員系統(tǒng)56-57
  • 5.4.2 評委會管理員系統(tǒng)57-58
  • 5.4.3 個人在線申報(bào)系統(tǒng)58-59
  • 5.4.4 專家在線評閱系統(tǒng)59-60
  • 6 系統(tǒng)部署及測試60-65
  • 6.1 系統(tǒng)部署60-61
  • 6.2 系統(tǒng)測試61-65
  • 6.2.1 測試方法與用例61-64
  • 6.2.2 測試結(jié)果及評價64-65
  • 結(jié)論65-66
  • 參考文獻(xiàn)66-67
  • 附錄A 主要程序代碼67-70
  • 附錄B 主要數(shù)據(jù)庫表70-73
  • 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況73-74
  • 致謝74-75

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 樸勇;田偉;王秀坤;;一種XML文檔結(jié)構(gòu)相似度計(jì)算方法[J];控制與決策;2010年04期

2 王友芝;潘鳳財(cái);;開拓創(chuàng)新 不斷提高社會化職稱評審工作水平[J];前線;2010年03期

3 楊啟富,姚舜英,鄭曉莉,趙海華;高校職稱評審管理系統(tǒng)的研究與開發(fā)[J];臺州學(xué)院學(xué)報(bào);2004年06期



本文編號:846196

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