本文關(guān)鍵詞：基于J2EE的高校職稱評(píng)審網(wǎng)絡(luò)化管理信息系統(tǒng)

  更多相關(guān)文章： 職稱評(píng)審管理 J2EE B/S結(jié)構(gòu)

【摘要】：傳統(tǒng)的高校職稱評(píng)審工作主要以人工評(píng)審為主,由于參評(píng)人員與評(píng)審職能部門眾多、評(píng)審流程串行復(fù)雜、紙質(zhì)評(píng)審材料流通性差等原因,直接導(dǎo)致高校職稱評(píng)審工作效率低、時(shí)間周期長、人工操作出錯(cuò)率高、評(píng)審過程公平、公開、公正性無法保障等問題的出現(xiàn)。因此就迫切需要有一個(gè)信息化的高校職稱評(píng)審系統(tǒng),使得每年的職稱評(píng)審工作能夠準(zhǔn)確、快捷的進(jìn)行。 本文以高校職稱評(píng)審網(wǎng)絡(luò)化管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)為目標(biāo),以計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基本手段,提出一套基于網(wǎng)絡(luò)化的職稱評(píng)審工作的業(yè)務(wù)形式、管理模式和服務(wù)方式,系統(tǒng)化地將職稱評(píng)審工作通過信息管理技術(shù)進(jìn)行整合,挖掘信息流轉(zhuǎn)的關(guān)聯(lián)因素及特點(diǎn),建立了面向申報(bào)人、人事部門、評(píng)審參與等各個(gè)相關(guān)部門不同角色的信息處理及傳遞模式,設(shè)置了相應(yīng)的功能模塊和數(shù)據(jù)流程,很好地完成了職稱評(píng)審各個(gè)環(huán)節(jié)的功能及數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。該系統(tǒng)不但能夠?qū)β毞Q評(píng)審管理工作提供可靠的技術(shù)支持和運(yùn)行環(huán)境,解決了傳統(tǒng)評(píng)審工作中的不足,還能夠提高職稱評(píng)審管理工作的現(xiàn)代化水平,并為職稱管理工作的科學(xué)決策提供支持。 本系統(tǒng)采用B/S網(wǎng)絡(luò)技術(shù)模式,利用J2EE技術(shù),在SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫平臺(tái)上進(jìn)行開發(fā)。目前本系統(tǒng)已投入使用,運(yùn)行良好,其功能和性能滿足學(xué)校職稱評(píng)審管理部門對(duì)職稱評(píng)審工作管理的需要,也充分體現(xiàn)了實(shí)用性、可靠性和規(guī)范性,并對(duì)其它系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì),具有較好的借鑒價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】：職稱評(píng)審管理 J2EE B/S結(jié)構(gòu)
【學(xué)位授予單位】：長安大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第一章 緒論9-14
• 1.1 論文研究背景9-11
• 1.1.1 高校職稱評(píng)審9-10
• 1.1.2 高校職稱評(píng)審管理中存在的突出問題10
• 1.1.3 信息化技術(shù)的發(fā)展對(duì)職稱評(píng)審管理信息化的影響10-11
• 1.2 論文研究意義及主要研究內(nèi)容11-12
• 1.2.1 論文的研究意義11-12
• 1.2.2 論文研究的主要內(nèi)容12
• 1.3 論文內(nèi)容的組織12-14
• 第二章 系統(tǒng)開發(fā)的基礎(chǔ)理論14-27
• 2.1 管理信息系統(tǒng)概述14-20
• 2.1.1 管理信息系統(tǒng)的組成14-15
• 2.1.2 MIS的軟件系統(tǒng)結(jié)構(gòu)15
• 2.1.3 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法15-18
• 2.1.4 MIS的開發(fā)模式18-20
• 2.2 J2EE平臺(tái)下的WEB開發(fā)20-24
• 2.2.1 J2EE平臺(tái)簡(jiǎn)介20-21
• 2.2.2 JSP簡(jiǎn)介21-22
• 2.2.3 Servlet技術(shù)22
• 2.2.4 EJB22-23
• 2.2.5 Structs技術(shù)23-24
• 2.2.6 TOMCAT架設(shè)與配置24
• 2.3 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的介紹24-27
• 2.3.1 Access數(shù)據(jù)庫24-25
• 2.3.2 MySQl數(shù)據(jù)庫25
• 2.3.3 Oracle數(shù)據(jù)庫25
• 2.3.4 MS SQL Server數(shù)據(jù)庫25-27
• 第三章 系統(tǒng)分析27-45
• 3.1 系統(tǒng)的功能需求27-30
• 3.2 建立需求模型30-45
• 3.2.1 系統(tǒng)功能劃分30-33
• 3.2.2 個(gè)人申報(bào)33-34
• 3.2.3 人事部門審核與管理34-37
• 3.2.4 相關(guān)初審部門審核37-41
• 3.2.5 各級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審管理41-45
• 第四章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)45-78
• 4.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)45-49
• 4.1.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)思想45-46
• 4.1.2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)46-48
• 4.1.3 系統(tǒng)協(xié)同工作機(jī)制48-49
• 4.2 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)49-51
• 4.3 界面設(shè)計(jì)51-52
• 4.4 各子系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)52-73
• 4.4.1 個(gè)人申報(bào)管理子系統(tǒng)52-54
• 4.4.2 人事部門審核與管理子系統(tǒng)54-60
• 4.4.3 各資格審核管理子系統(tǒng)60-67
• 4.4.4 校評(píng)委會(huì)評(píng)審管理子系統(tǒng)67-73
• 4.4.5 公示子系統(tǒng)73
• 4.5 信息樹形結(jié)構(gòu)的生成73-78
• 4.5.1 信息編目算法74-75
• 4.5.2 利用存儲(chǔ)過程實(shí)現(xiàn)算法75-76
• 4.5.3 信息編目在前端軟件的開發(fā)應(yīng)用76-78
• 第五章 系統(tǒng)測(cè)試與運(yùn)行78-83
• 5.1 系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行平臺(tái)78-79
• 5.2 系統(tǒng)測(cè)試方法79-80
• 5.3 系統(tǒng)運(yùn)行情況80-83
• 結(jié)論與展望83-84
• 論文工作總結(jié)83
• 工作展望83-84
• 參考文獻(xiàn)84-86
• 致謝86

【相似文獻(xiàn)】

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2 記者 盧海龍　見習(xí)記者 高宇婷;全區(qū)重新修訂完善31個(gè)職稱評(píng)審條件[N];華興時(shí)報(bào);2010年

3 記者 王紅;職稱評(píng)審專家?guī)旖衿疬x拔候選人[N];鄭州日?qǐng)?bào);2010年

4 本報(bào)記者 王波;初、中級(jí)職稱評(píng)審取消后高級(jí)職稱評(píng)審走向如何？[N];中國新聞出版報(bào);2005年

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7 朱迅W

本文編號(hào)：786606