本文關(guān)鍵詞：衛(wèi)生高級職稱量化評審方法的研究與應(yīng)用，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：為了建立品德、能力、業(yè)績?nèi)婵疾斓膶I(yè)化、量化、兩級職稱評審方法,經(jīng)過廣泛調(diào)研、反復(fù)討論和測試、細(xì)化量化指標(biāo)和權(quán)重,建立了公示評審標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格評審程序、建立監(jiān)督機(jī)制、公示評審結(jié)果等符合醫(yī)院發(fā)展需求的高級職稱量化評審方法。本方法應(yīng)用4年來,避免了以往高級職稱評審中遇到的諸多積弊,較真實(shí)地考察了專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)能力與業(yè)績,弱化了醫(yī)院等級、地域分布不同等帶來的職稱評審的難點(diǎn)問題。量化評審方法體現(xiàn)了公平、公正、公開,為專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)生涯發(fā)展指明了努力的方向,得到了相關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人員的廣泛認(rèn)同。
【作者單位】： 河北醫(yī)科大學(xué)石油臨床醫(yī)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)醫(yī)院 職稱評審 量化 專業(yè)化
【分類號】：R192
【正文快照】： 作為擁有9所三甲醫(yī)院、50余所二甲醫(yī)院及近百個二乙以下醫(yī)院及衛(wèi)生疾控、職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的大型企業(yè),醫(yī)療單位分布在全國二十余個省市自治區(qū),地域等條件不同帶來了醫(yī)療單位之間衛(wèi)生技術(shù)發(fā)展的不平衡,在衛(wèi)生專業(yè)高級職稱評審中遇到了許多棘手的問題[1]。在應(yīng)用專業(yè)化、量化、兩

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周麗蓉;;做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作之我見[J];黑龍江科技信息;2012年02期

2 徐玫;崔云;高繪玲;;高校職稱評審材料學(xué)術(shù)檢索工作的實(shí)踐與思考[J];農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊;2012年05期

3 易映;;量化評分模式在專業(yè)技術(shù)職稱評審工作中的運(yùn)用與探討[J];人力資源管理;2012年05期

4 李殷青;丘如華;;信息化背景下職稱材料歸檔的思考[J];蘭臺世界;2011年12期

5 譚長擁;趙飛;彭國莉;;高校職稱評審中核心期刊認(rèn)定出現(xiàn)的主要問題及解決辦法——以四川省高校職稱評審為例[J];四川圖書館學(xué)報(bào);2012年03期

6 李彩華;;如何做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作[J];現(xiàn)代醫(yī)院;2009年01期

7 譚利斌;陳裕;;醫(yī)院高級職稱評聘工作中的幾個問題[J];現(xiàn)代醫(yī)院;2009年05期

8 林文紅;黎綺和;;推行專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度的經(jīng)驗(yàn)及思考[J];現(xiàn)代醫(yī)院;2010年01期

9 馬海泉;王冬;許紅民;李小龍;劉鋼;;將“臨床技能考核”納入醫(yī)師職稱晉升評審的做法[J];中國醫(yī)院;2007年05期

10 白毅;;職稱評審中加強(qiáng)臨床技能考核對臨床隊(duì)伍建設(shè)的意義[J];中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雜志;2007年12期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 王倩;劉玉秀;袁波;李箏;丁益強(qiáng);;完善“三基”訓(xùn)練考核模式 提高臨床醫(yī)師綜合素質(zhì)[J];東南國防醫(yī)藥;2009年05期

2 張舸;李飛虹;;高職教師職稱評審體系的構(gòu)建與研究[J];成人教育;2012年10期

3 周麗蓉;;做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作之我見[J];黑龍江科技信息;2012年02期

4 宋琨;王麗云;;高職院校教師職稱評聘工作的初探[J];唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2012年04期

5 賈東旭;劉峰;楊旭;;芻議醫(yī)院編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升工作[J];現(xiàn)代醫(yī)院;2012年02期

6 劉建瑛;雷寒;陳新山;郭子寶;;醫(yī)學(xué)院校教師職稱量化考評的實(shí)證研究[J];中國高等醫(yī)學(xué)教育;2011年01期

7 張紅妹;;完善職稱評審機(jī)制 加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)[J];中國高等醫(yī)學(xué)教育;2012年04期

8 樊潔;賈建國;李大蓉;;加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)考核中心建設(shè) 構(gòu)建完善的培訓(xùn)考核體系[J];中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)雜志;2009年21期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王珊珊;秦皇島市第一醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職稱評聘改革與對策研究[D];天津大學(xué);2010年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 黃慧,董學(xué)華;淺談職稱評聘工作及職稱制度改革[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2005年09期

2 譚華;崔潔;;學(xué)術(shù)不端文獻(xiàn)檢測系統(tǒng)的使用建議[J];編輯學(xué)報(bào);2010年02期

3 焦海燕;;做好衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作之我見[J];當(dāng)代醫(yī)學(xué);2010年18期

4 李西軍,魏德宏,程永兵;對完善衛(wèi)生職稱工作的探討[J];中國公共衛(wèi)生管理;1999年03期

5 洪玉鳳;;關(guān)于我院職稱聘任的現(xiàn)狀分析與改進(jìn)的建議[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2008年04期

6 周燕霞;彭云;;衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)行量化考核的探討[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2009年04期

7 張揚(yáng)南;;論核心期刊與學(xué)術(shù)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)[J];高校理論戰(zhàn)線;2007年01期

8 高彩玲;職稱評定中核心期刊的認(rèn)定方法研究[J];高校圖書館工作;2003年04期

9 劉南劭;劉江;;職稱評審信息化建設(shè)初探[J];廣西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2009年S2期

10 向容憲;淺論高�！奥毞Q論文”及其危害[J];貴陽師專學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2001年03期

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 劉麗婭,賀明;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為企業(yè)醫(yī)院走向市場帶來新機(jī)遇[J];中國初級衛(wèi)生保健;1999年11期

2 尹燕生;企業(yè)醫(yī)院改革應(yīng)采取的措施[J];中國醫(yī)院管理;2000年08期

3 宋文舸,邢萬鏑,曲玉杰,鄭敦洪;沈陽市企業(yè)醫(yī)院與企業(yè)分離的狀況與政策建議[J];衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究;2001年01期

4 楊天奎;對外開放——企業(yè)醫(yī)院自身發(fā)展的好途徑[J];職業(yè)與健康;1995年05期

5 單榮娣;企業(yè)醫(yī)院發(fā)展全科醫(yī)療的必要性[J];鐵道醫(yī)學(xué);1997年02期

6 楊晶!100028北京;淺談強(qiáng)化企業(yè)醫(yī)院在市場中的競爭力[J];中國航天醫(yī)藥雜志;1999年04期

7 王俊良!211900江蘇省儀征市,儀化集團(tuán)公司醫(yī)院;企業(yè)醫(yī)院發(fā)展的實(shí)踐與思考[J];中華醫(yī)院管理雜志;2000年03期

8 周祥祿;企業(yè)醫(yī)院如何占領(lǐng)醫(yī)療市場[J];現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生;2000年06期

9 吳方建;論市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)醫(yī)院的發(fā)展思路與對策[J];勝利油田黨校學(xué)報(bào);2000年03期

10 宋文舸,蘇有功;在多種選擇中實(shí)現(xiàn)企業(yè)醫(yī)院社會化[J];中國醫(yī)院管理;2001年10期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 江興貴;;企業(yè)醫(yī)院品牌建設(shè)之淺見[A];第二屆航天醫(yī)院管理論壇論文匯編[C];2010年

2 朱往文;;企業(yè)醫(yī)院市場營銷對策淺析[A];第二屆航天醫(yī)院管理論壇論文匯編[C];2010年

3 陳利元;;企業(yè)醫(yī)院如何面對市場提升競爭能力[A];西南六省、區(qū)、市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作研究會協(xié)作片第十五次年會論文匯編[C];2002年

4 邢彥冰;;談企業(yè)醫(yī)院在走向市場中的形象塑造[A];西部大開發(fā) 科教先行與可持續(xù)發(fā)展——中國科協(xié)2000年學(xué)術(shù)年會文集[C];2000年

5 陶寧;;淺談企業(yè)醫(yī)院成本核算管理[A];第二屆航天醫(yī)院管理論壇論文匯編[C];2010年

6 鹿興河;;以醫(yī)學(xué)倫理建設(shè)促進(jìn)企業(yè)醫(yī)院“兩個效益”的提高[A];山東省醫(yī)學(xué)倫理學(xué)學(xué)會第二次學(xué)術(shù)年會論文集[C];2001年

7 周興高;姚仕翔;;新形勢下企業(yè)醫(yī)院職工思想政治工作初探[A];西南六省、區(qū)、市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作研究會協(xié)作片第十五次年會論文匯編[C];2002年

8 秦蘭亞;;試談企業(yè)醫(yī)院文化建設(shè)的必要性及工作著力點(diǎn)[A];西南六省、區(qū)、市衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作研究會協(xié)作片第十六次年會論文匯編[C];2003年

9 穆欣;張春宇;;醫(yī)院健康教育專業(yè)化實(shí)施效果的研究[A];第二屆第二次中醫(yī)護(hù)理學(xué)術(shù)交流會議論文匯編[C];2007年

10 劉緒明;;淺談企業(yè)醫(yī)院的生存與發(fā)展[A];中國重汽科協(xié)獲獎學(xué)術(shù)論文選編（2000-2001）[C];2002年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 國家發(fā)展改革委經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所課題組 徐蘭飛執(zhí)筆;盡快建立專業(yè)化的監(jiān)管機(jī)構(gòu)[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2005年

2 本報(bào)記者 夏金彪;企業(yè)醫(yī)院艱難剝離[N];中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2004年

3 董文忠;給企業(yè)醫(yī)院一張“身份證”[N];健康報(bào);2008年

4 鄧興貴;西部大開發(fā)企業(yè)醫(yī)院何處去？[N];中國航天報(bào);2000年

5 本報(bào)通訊員 周北川 本報(bào)記者 陳一心;為國企卸下沉重的包袱[N];人民政協(xié)報(bào);2000年

6 張洪清;倒貼轉(zhuǎn)讓竟沒人肯接 企業(yè)醫(yī)院怎成“雞肋”[N];工人日報(bào);2003年

7 本報(bào)記者 李代廣;接收企業(yè)醫(yī)院意在整合 中美同濟(jì)打造醫(yī)療航母[N];經(jīng)理日報(bào);2002年

8 本報(bào)記者 丁琛;企業(yè)醫(yī)院加速重組[N];醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào);2003年

9 喬明亮;省城企業(yè)醫(yī)院年內(nèi)將逐步剝離[N];山西日報(bào);2004年

10 本報(bào)記者 洪天語;哈市企業(yè)醫(yī)院改革暫陷僵局[N];醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)報(bào);2004年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前9條

1 孫建偉;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)高級職稱量化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系研究[D];浙江大學(xué);2004年

2 趙華清;企業(yè)醫(yī)院在信息時(shí)代的戰(zhàn)略管理研究[D];北京交通大學(xué);2007年

3 陳剛;企業(yè)醫(yī)院轉(zhuǎn)制的初步研究[D];中國醫(yī)科大學(xué);2007年

4 毛慧玲;企業(yè)醫(yī)院科研管理現(xiàn)狀分析及對策研究[D];吉林大學(xué);2009年

5 鄧年春;S醫(yī)院實(shí)施客戶關(guān)系管理的實(shí)證研究[D];華中科技大學(xué);2006年

6 董靈花;某企業(yè)醫(yī)院供需雙方反應(yīng)性調(diào)查研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2007年

7 宋理博;企業(yè)醫(yī)院核心競爭力的培育與提升[D];中南大學(xué);2008年

8 羅小楠;某軍醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院晉升副主任醫(yī)師的主治醫(yī)師臨床能力評估指標(biāo)體系的研究[D];第四軍醫(yī)大學(xué);2002年

9 古曉意;我國公立醫(yī)院院長職業(yè)化建設(shè)現(xiàn)狀分析[D];北京中醫(yī)藥大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：衛(wèi)生高級職稱量化評審方法的研究與應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：468258