本文關鍵詞：指標量化在高職院校職稱評審中的作用探究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：職稱評審工作是高職院校人事工作的重要組成部分,針對目前高職院校職稱評審中存在的諸多問題,具體分析了建立指標體系的依據(jù)及原則,建立指標體系所需考慮的內(nèi)容以及在指標體系實施過程中需要注意的問題,從而建立一套科學的量化指標體系,保證職稱評審工作的順利實施.
【作者單位】： 江蘇建筑職業(yè)技術學院人事處;
【關鍵詞】： 高職院校 職稱評審 指標量化 指標體系 探究
【分類號】：G717
【正文快照】： 1高校職評的現(xiàn)狀職稱即專業(yè)技術職務任職資格,是一種等級稱號,是對教師科研、教學等綜合能力的一個評價.但由于各種原因,許多單位將其作為各種待遇的一個重要指標,如工資、住房、課題申報都與職稱掛鉤,這就造成了職稱熱.為了評上職稱,人們想方設法達到目標,直接后果就是造成

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  本文關鍵詞：指標量化在高職院校職稱評審中的作用探究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：407100