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高校教師職稱評(píng)審制度的“博弈論”分析——制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視野下的職稱評(píng)審制度

發(fā)布時(shí)間:2017-05-19 07:00

  本文關(guān)鍵詞:高校教師職稱評(píng)審制度的“博弈論”分析——制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視野下的職稱評(píng)審制度,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:高校教師職稱評(píng)審工作在其發(fā)展過程中 ,不斷暴露出本身的弊端。筆者認(rèn)為 ,問題的關(guān)鍵在于其制度設(shè)計(jì)導(dǎo)致高校教師陷入“囚徒困境” ,其負(fù)面影響越來越大 ,高校教師職稱評(píng)審制度的改革問題應(yīng)引起有關(guān)部門的高度重視
【作者單位】: 華中科技大學(xué)教科院
【關(guān)鍵詞】高校 職稱評(píng)審 博弈
【分類號(hào)】:G645.1
【正文快照】:   高校教師的職稱評(píng)審工作在其自身發(fā)展過程中不斷暴露的弊端,這已成為高等教育界不爭的事實(shí)。那么,這一曾令大學(xué)教師們歡呼雀躍的教師職稱評(píng)審制度何以變得如此面目可憎,大有口誅筆伐的態(tài)勢(shì)呢?我們有必要從制度的層面對(duì)其進(jìn)行分析。高校教師職稱評(píng)審工作的目的和初衷是,極

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本文編號(hào):377970

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