本文關(guān)鍵詞：高等學(xué)校職稱評(píng)審科學(xué)性探討，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文結(jié)合高校職稱評(píng)審工作中存在的問(wèn)題 ,闡述了高校專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審應(yīng)理順職稱評(píng)審體制、編制量化指標(biāo)體系、設(shè)置仲裁約束機(jī)制等 ;在科研論著分級(jí)賦分方面提出了具體方案。
【作者單位】： 北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 高校 職稱評(píng)審 指標(biāo)體系 約束機(jī)制
【分類號(hào)】：G647.2
【正文快照】： 如何建立規(guī)范、科學(xué)、公正的職稱評(píng)審制度,這對(duì)充分發(fā)揮高校教學(xué)、科研人員的積極性和創(chuàng)造性以及教輔人員開(kāi)拓、奉獻(xiàn)精神,更好地為教學(xué)和科研服務(wù)都有極其重要的意義。一、高校職稱評(píng)審工作中存在的問(wèn)題1 .名額分配缺乏科學(xué)性。職稱評(píng)審一般先分配名額到學(xué)校,各學(xué)校再分配到

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本文編號(hào)：377059