本文關(guān)鍵詞：淺議高校職稱評(píng)審工作，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：就我國(guó)目前現(xiàn)行職稱評(píng)審政策在一定時(shí)期內(nèi)起到了十分積極的作用,但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們思想意識(shí)的開(kāi)放,現(xiàn)行職稱政策的弊端也漸露端倪。體現(xiàn)出了政策本身不完善、評(píng)審方法存在一些缺陷,或多或少地也妨礙了職稱評(píng)審的嚴(yán)肅性和公正性,本文就職稱評(píng)審方式提出一些看法。
【作者單位】： 遼寧機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 職稱 學(xué)術(shù) 量化標(biāo)準(zhǔn) 對(duì)策
【分類號(hào)】：G647
【正文快照】： 高校職稱評(píng)審工作是人事工作中一項(xiàng)十分復(fù)雜和重要的工作,該工作政策性強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、受眾面廣,是否做到公正、公平、科學(xué)、合理關(guān)及到廣大教工的工作積極性、創(chuàng)造性和切身利益,也關(guān)系到高校師資隊(duì)伍建設(shè),對(duì)推進(jìn)高等教育的可持續(xù)發(fā)展意義重大。盡管我國(guó)目前已有一套相對(duì)完整的

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