本文關(guān)鍵詞：職稱評審制度對集體和改制企業(yè)發(fā)展的作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文針對我公司集體和改制企業(yè)職稱評審工作現(xiàn)狀,通過建立職稱評審管理制度,分析了職稱評審制度對集體和改制企業(yè)發(fā)展的作用,并對集體和改制企業(yè)職稱評審工作提出了建議要求。職稱評審制度作為企業(yè)選拔人才的重要途徑,可提高企業(yè)的核心競爭力。
【作者單位】： 蘭州石化公司;
【關(guān)鍵詞】： 職稱評審 選拔人才 核心競爭力
【分類號】：F272.92
【正文快照】： 一、集體和改制企業(yè)職稱評審工作情況(一)集體和改制企業(yè)職稱評審管理情況在集體和改制企業(yè)成立初期,由于員工素質(zhì)普遍較差,集體和改制企業(yè)及員工本身并無職稱評審的要求;隨著企業(yè)和員工憂患意識的增強,企業(yè)開展培訓和員工自發(fā)求學的積極性有很大提高,擁有職稱評審資格的員工

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 芮明杰;世界500強的成功之道──培養(yǎng)核心競爭力是關(guān)鍵[J];政策與管理;1999年10期

2 振紅;企業(yè)健康長壽的秘訣──訪經(jīng)濟學家管益忻[J];中國企業(yè)家;1999年02期

3 王殿龍,王建;企業(yè)核心競爭力及其培植[J];中共四川省委黨校學報;1999年03期

4 張弘;核心競爭力:國企發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[J];經(jīng)濟師;2000年11期

5 涂山青,楊芝;論知識經(jīng)濟與企業(yè)核心競爭力的構(gòu)造[J];商業(yè)研究;2001年03期

6 李輝,譚剛;電子商務與企業(yè)核心競爭力[J];中南財經(jīng)大學學報;2001年05期

7 田莉;論企業(yè)核心競爭力[J];安慶師范學院學報(社會科學版);2001年01期

8 曾巧生;企業(yè)重組:目的與途徑[J];地方政府管理;2001年08期

9 殷少明;提高新疆企業(yè)核心競爭力的思考[J];新疆社科論壇;2001年03期

10 筱湖;長安全面提高核心競爭力[J];企業(yè)文明;2001年04期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 盛敏;王寅;;企業(yè)在戰(zhàn)略聯(lián)盟中的可持續(xù)發(fā)展——競合中的企業(yè)核心競爭力[A];2005中國可持續(xù)發(fā)展論壇——中國可持續(xù)發(fā)展研究會2005年學術(shù)年會論文集（上冊）[C];2005年

2 左東升;李亞軍;;淺談企業(yè)核心競爭力的培育[A];中南片2007年煙草學術(shù)交流會論文集[C];2007年

3 馮靜穎;;核心競爭力的測量及其與組織績效關(guān)系的實證研究[A];第四屆（2009）中國管理學年會——管理科學與工程分會場論文集[C];2009年

4 沈波;;基于商業(yè)智能構(gòu)建企業(yè)核心競爭力[A];管理科學與系統(tǒng)科學研究新進展——第8屆全國青年管理科學與系統(tǒng)科學學術(shù)會議論文集[C];2005年

5 梁薇;;中小企業(yè)如何通過標準化提升企業(yè)核心競爭力[A];第三屆湖北科技論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

6 李林靜;;技術(shù)中心建設(shè)與提升企業(yè)核心競爭力[A];濟寧市技術(shù)創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展論文選編[C];2005年

7 邵冬;;論競爭情報與企業(yè)核心競爭力[A];第十屆中國科協(xié)年會論文集（四）[C];2008年

8 石國鑫;;構(gòu)造國有高科技企業(yè)核心競爭力的研究[A];天津市電視技術(shù)研究會2009年年會論文集（2）[C];2009年

9 趙福生;嚴曉紅;;植根誠信,立志高遠 倡導學習,鼓勵創(chuàng)新——盾安企業(yè)文化建設(shè)打造核心競爭力[A];浙江省經(jīng)營管理研究會企業(yè)文化論文集[C];2003年

10 孫志斌;;實施科技信息TOP計劃 助推企業(yè)核心競爭力[A];信息時代——科技情報研究學術(shù)論文集（第二輯）[C];2006年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 記者 宋華茹;許昌市 選拔人才以用為本[N];河南日報;2010年

2 李微;企業(yè)選拔人才時要“一諾千金”[N];中國人事報;2006年

3 ;核心產(chǎn)品不是核心競爭力[N];中華工商時報;2006年

4 首席記者胡爽;加快推進合資合作 促進企業(yè)發(fā)展壯大形成核心競爭力[N];盤錦日報;2011年

5 本報評論員;全力打造核心競爭力[N];中國石化報;2002年

6 ;企業(yè)的核心競爭力從何而來（戰(zhàn)略篇）[N];中國文化報;2004年

7 記者 丁振;依靠科學發(fā)展 做大做強企業(yè)[N];駐馬店日報;2008年

8 廣州本田執(zhí)行副總經(jīng)理/曾慶洪;核心競爭力來自于企業(yè)配置資源的能力[N];中國工業(yè)報;2003年

9 陳力 李凱;錦州石化全力打造核心競爭力[N];中國石油報;2004年

10 平湖市經(jīng)貿(mào)局局長 朱健;構(gòu)筑平湖經(jīng)濟發(fā)展核心競爭力[N];嘉興日報;2011年

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張玉珍;基于核心競爭力的石油石化上游企業(yè)并購研究[D];上海交通大學;2010年

2 李品媛;論企業(yè)核心競爭力[D];東北財經(jīng)大學;2002年

3 姜軍;企業(yè)專利戰(zhàn)略與核心競爭力的關(guān)聯(lián)研究[D];武漢理工大學;2005年

4 荊德剛;企業(yè)核心競爭力的經(jīng)濟學分析[D];吉林大學;2005年

5 吳文盛;企業(yè)文化與民營企業(yè)發(fā)展研究[D];武漢大學;2005年

6 李彥;基于價值鏈的企業(yè)財務戰(zhàn)略研究[D];西南財經(jīng)大學;2007年

7 雷小毓;產(chǎn)業(yè)集群的成長和演化機理研究[D];西北大學;2007年

8 劉介明;供應鏈企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)協(xié)同管理研究[D];武漢理工大學;2009年

9 王國榮;組織學習視角：公司核心競爭力與組織學習方式相關(guān)性研究[D];復旦大學;2006年

10 馬曉平;核心員工對高新技術(shù)企業(yè)核心競爭力和效率的影響研究[D];華中科技大學;2008年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李剛;新疆天山水泥股份有限公司核心競爭力的營造和培育[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2002年

2 楊春光;企業(yè)核心競爭力培育研究——阜新煤礦個案分析[D];吉林大學;2004年

3 仲崇文;中小企業(yè)核心競爭力的構(gòu)筑[D];吉林大學;2004年

4 張軍先;青島艾諾電子儀器有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];中國海洋大學;2004年

5 馬迎春;企業(yè)轉(zhuǎn)型外包問題研究[D];中國海洋大學;2005年

6 潘增奇;《案例》：廣保國際集團有限公司[D];暨南大學;2002年

7 王朝暉;企業(yè)道德實力培育研究[D];湖南大學;2003年

8 何強;常州四藥制藥有限公司核心競爭力研究[D];南京理工大學;2004年

9 楊中宣;我國企業(yè)核心競爭力的培育研究[D];鄭州大學;2004年

10 王東興;露露集團核心競爭力分析與研究[D];天津大學;2004年

  本文關(guān)鍵詞：職稱評審制度對集體和改制企業(yè)發(fā)展的作用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號：342191