本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)代圖書館人力資源配置研究——從1997—2004年浙江省圖書資料職稱評審委員會初評委推薦中級職稱參評人員分析看圖書館人才配置，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：從1997—2004年浙江省圖書資料職稱初級評審委員會推薦中級職稱參評人員的年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)等不同角度,對一個特殊群體的不同狀況進(jìn)行了統(tǒng)計分析,推斷出了圖書館人力資源配置的未來結(jié)構(gòu)趨勢。
【作者單位】： 浙江圖書館
【關(guān)鍵詞】： 圖書館 人力資源配置 統(tǒng)計分析
【分類號】：G251
【正文快照】： 1圖書館人力資源配置研究樣本分析1.1研究樣本1997—2004年浙江省圖書資料職稱評審委員會初評委推薦中級職稱參評人員。1.1.1樣本產(chǎn)生背景浙江省圖書資料職稱評審初級評委會是經(jīng)浙江省文化廳職改辦及社文圖書館處審批,成立于浙江圖書館內(nèi),主要負(fù)責(zé)全省圖書資料職稱初級評審及

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本文編號：341790