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]教師是辛勤的園丁，教師職稱是評(píng)定教師等級(jí)的一個(gè)方面，但是教師職稱也有壞處，教師職稱改革最新消息為您分析教師職稱改革方案。

教師職稱改革最新消息2014 分類推進(jìn)職稱制度改革

近日，網(wǎng)絡(luò)上流傳的《2014年教師工資改革方案》，方案稱：將取消中、小學(xué)教師職稱工資。如果消息確切，那么無疑會(huì)對(duì)目前的教師工資產(chǎn)生巨大影響。但是教育部官方微博日前辟謠，稱網(wǎng)絡(luò)流傳的有關(guān)教師工資改革方案消息不屬實(shí)，現(xiàn)在教師工資還是按原來的方案執(zhí)行。

編者注意到，在2013年12月26日召開的全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚表示，，2014年將改革中小學(xué)教師職稱、完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資人事制度等方面的工作。

“明年人社部將完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，分類推進(jìn)職稱制度改革。”尹蔚民說，同時(shí)全面實(shí)施中小學(xué)教師職稱制度改革，啟動(dòng)工程技術(shù)人員職稱制度改革試點(diǎn)。

對(duì)此，昆明也有傳聞稱，或?qū)?duì)中小學(xué)校教師工資進(jìn)行改革，取消教師職稱工資。

教師收入一般由基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。昆明市中小學(xué)教師的工資現(xiàn)在基本相同，都是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定、由國(guó)家財(cái)政直接撥付的，但在國(guó)家財(cái)政工資之外的各種補(bǔ)貼及各類獎(jiǎng)勵(lì)中，各個(gè)單位對(duì)本單位員工發(fā)放的福利待遇不同和從政府部門獲得的福利待遇不同。

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2014年教師職稱改革最新消息

一位不愿意透露姓名的基層小學(xué)教師反映，目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間（尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教師）收入差距過大：高級(jí)與初級(jí)相差接近一半。

“以教師職稱高低定工資，不僅不能真正地調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，大部分教師因職稱原因收入差距過大，嚴(yán)重影響工作效率。”這位小學(xué)教師說。對(duì)此，記者采訪了昆明市人力資源與社會(huì)保障局。該局負(fù)責(zé)人表示，目前并未接到上級(jí)部門相關(guān)通知。昆明市教育局也給出了相似的答案。一位負(fù)責(zé)人表示，目前全市共有8萬名中小學(xué)教師，教師工資改革涉及面廣、影響深遠(yuǎn)，無疑是廣大教師關(guān)心的熱點(diǎn)。但截至目前，國(guó)家教育部、云南省教育廳尚未對(duì)此發(fā)文，待到上級(jí)部門發(fā)文后，就會(huì)根據(jù)昆明實(shí)際情況，聯(lián)合各部門研究具體實(shí)施方案，以保障和維護(hù)廣大中小學(xué)教師的利益。

傳聞還稱關(guān)于退休金，按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡40年的退休金是4000元。不論企事業(yè)還是公務(wù)員，退休金一律平等。此規(guī)定將在3年內(nèi)完成。

市人設(shè)局工資福利處一位負(fù)責(zé)人表示，目前尚未接到上級(jí)部門的相關(guān)通知，所以并不清楚改革“時(shí)間表”。

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