河南職稱網(wǎng)_2015年度高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/H1>
發(fā)布時(shí)間：2016-10-09 11:38
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2015年度高級(jí)職稱評(píng)審通知
時(shí)間：2015-04-17
科出職字〔2015〕1號(hào)
關(guān)于開展2015年度中國科學(xué)院
編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知
中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)控股公司、中科院所屬研究單位：
根據(jù)新廣人教〔2014〕341號(hào)文件、《中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)章程》和《中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則》，為認(rèn)真做好2015年度中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)評(píng)審材料申報(bào)事宜通知如下：
一、資格要求
（一）參評(píng)人員
在中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)控股公司、中科院所屬研究單位編輯出版現(xiàn)職崗位，從事編輯（包括技術(shù)編輯）工作并取得責(zé)任編輯證書的人員和校對(duì)人員。
（二）外語水平
1.參加全國職稱外語水平測(cè)試，其成績(jī)達(dá)到了全國通用標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)或B級(jí)的(含1982年12月31日以前參加工作，并在2006年底前參加全國職稱外語水平測(cè)試，相應(yīng)級(jí)別成績(jī)達(dá)到45分以上的)，可申報(bào)正高級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
2.符合下列情形之一的，可以免試外語：
（1）至2015年5月31日以前，連續(xù)工齡滿30年或從事編輯出版專業(yè)工作累計(jì)滿25年。
（2）取得外語專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（3）獲得博士學(xué)位。
（4）在國外留學(xué)一年以上，或作為訪問學(xué)者由國家派出留學(xué)半年以上。
（5）參加《全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試》(簡(jiǎn)稱BFT)，通過高級(jí)(A級(jí))考試的。
（6）取得TOEFL(托福)考試550分以上、IELTS(雅思)考試5分以上或GRE(美國研究生入學(xué)考試)1800分以上的。
（7）出版過外文專著、譯著，并經(jīng)兩位在職譯審審定或經(jīng)國家外文翻譯機(jī)構(gòu)認(rèn)定具有較高外語翻譯水平的。
（三）計(jì)算機(jī)能力
1. 45周歲（含）以上的申報(bào)人員，必須參加并通過B級(jí)水平考試。B級(jí)考試內(nèi)容為四個(gè)模塊：
①Windows，②Word，③Internet，④Excel。
2. 45周歲以下的申報(bào)人員，必須參加并通過A級(jí)水平考試。A級(jí)考試內(nèi)容為六個(gè)模塊：
①Windows，②Word，③Internet，④Excel，⑤PowerPoint，⑥Access或Photoshop。
中科院京外研究單位申報(bào)人員的計(jì)算機(jī)水平考試，若與上述規(guī)定要求不一致時(shí)，可按所在�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源和社會(huì)保障局（考試中心）頒發(fā)的相關(guān)文件執(zhí)行（即應(yīng)取得相應(yīng)規(guī)定模塊合格證書）。
3.符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可以免試：
（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的。
（2） 參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試并取得程序員及以上級(jí)別資格證書的。
（3）取得非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)博士學(xué)位的。
（四）學(xué)歷和任職年限
(注：學(xué)歷均指國民教育系列，不含黨校系列；任職年限計(jì)算截止日期為2015年5月31日。)
1．申報(bào)技術(shù)副編審和高級(jí)校對(duì)
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
1）取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，并從事技術(shù)編輯（專指書刊版式設(shè)計(jì)和責(zé)任印制，下同）或校對(duì)工作5年以上。
2）2002年12月31日（含）以前，在本公司或本單位具有技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)職稱且從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作5年以上。
3）2002年12月31日（含）以前，具有中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作5年以上。
4）2002年12月31日以后，在本公司或本單位具有技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)職稱且從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作5年以上，須取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
5）2002年12月31日以后，具有其他專業(yè)中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，并取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，在本公司或本單位從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作滿3年，且與原專業(yè)中級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
6）取得博士學(xué)位后，在本公司或本單位從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作滿2年，并取得《出版專業(yè)職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
7）具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作1年以上（轉(zhuǎn)評(píng)）。
（2）具有大專學(xué)歷的，須從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作20年以上，并取得《出版專業(yè)職業(yè)資格中級(jí)考試證書》或擔(dān)任技術(shù)編輯（一級(jí)校對(duì)）7年以上。
2．申報(bào)副編審
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
（1）取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，并從事編輯工作5年以上。
（2）2002年12月31日（含）以前，在本公司或本單位具有編輯職稱且從事編輯工作5年以上。
（3）2002年12月31日（含）以前，具有中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位從事編輯工作5年以上。
（4）2002年12月31日以后，在本公司或本單位具有編輯職稱且從事編輯工作5年以上，須取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
（5）2002年12月31日以后，具有其他專業(yè)中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，并取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，在本公司或本單位從事編輯工作滿三年，且與原專業(yè)中級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
（6）獲得博士學(xué)位后，在本公司或本單位擔(dān)任編輯2年以上，并取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
（7）具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，從事編輯工作1年以上（轉(zhuǎn)評(píng)）。
3．申報(bào)編審
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
（1） 通過本公司或本單位主管部門組建的編輯出版專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部備案同意）評(píng)審取得副編審任職資格后，在本公司或本單位從事編輯工作５年以上。
（2）2001年12月31日（含）以前，具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱在本公司（本單位）或調(diào)入本公司（本單位），從事編輯工作滿4年，累計(jì)副高任職時(shí)間滿五年。
（3）2001年12月31日以后，具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱在本公司（本單位）或調(diào)入本公司（本單位），并按規(guī)定已轉(zhuǎn)評(píng)為副編審職稱、從事編輯工作滿3年，與原專業(yè)副高級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
（4）具有其他專業(yè)正高級(jí)職稱在本公司（本單位）或調(diào)入本公司（本單位），從事編輯工作滿1年（轉(zhuǎn)評(píng)）。
（五）論文論著要求
出版專業(yè)論文論著，是指編輯出版專業(yè)方面的論文論著。相關(guān)專業(yè)論文論著是指與本人編輯出版業(yè)務(wù)范圍一致的專業(yè)論文論著，譬如：從事地學(xué)專業(yè)的圖書編輯可提交地學(xué)專業(yè)論文論著。
出版專業(yè)論文論著或相關(guān)專業(yè)論文論著，其發(fā)表或出版的時(shí)間截止日期為2015年5月31日。
學(xué)位論文、內(nèi)部期刊上發(fā)表的文章，以及任現(xiàn)職以前發(fā)表的論文論著，均不能作為參評(píng)論文論著。
1.申報(bào)技術(shù)副編審和高級(jí)校對(duì)
（1）在取得技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過技術(shù)編輯（校對(duì)）專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（技術(shù)編輯或校對(duì)專業(yè)論文至少1篇、2000字以上，申報(bào)人須為第一作者。若為第二作者，兩篇算一篇）。
（2）撰有較高質(zhì)量的技術(shù)編輯或校對(duì)專業(yè)規(guī)劃或總結(jié)報(bào)告1份。
2.申報(bào)副編審
（1）在取得編輯資格以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過編輯出版專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（編輯出版專業(yè)論文至少1篇、2000字以上，申報(bào)人須為第一作者。若為第二作者，兩篇算一篇），或編輯出版專業(yè)（含相關(guān)專業(yè)）論著1部（與他人合作的論著，本人獨(dú)立撰寫內(nèi)容須超過3萬字）。
（2）代表本人目前最高水平的重點(diǎn)書刊選題報(bào)告（規(guī)劃），或重點(diǎn)書刊營銷方案，或高質(zhì)量審稿意見等1份以上。
3.申報(bào)編審
（1）在取得副編審資格以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過編輯出版專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文3篇以上（編輯出版專業(yè)論文至少2篇、每篇2000字以上，申報(bào)人須為第一作者。若為第二作者，兩篇算一篇），或編輯出版專業(yè)（含相關(guān)專業(yè)）論著1部（與他人合作的論著，本人獨(dú)立撰寫內(nèi)容須超過5萬字）。
（2）代表本人目前最高水平的重大圖書選題報(bào)告（規(guī)劃），或重大圖書營銷方案，或高質(zhì)量書刊審稿意見，或重點(diǎn)期刊辦刊規(guī)劃1份以上。
（六）破格條件要求
1.申報(bào)副編審
（1）申報(bào)破格條件：對(duì)于工作業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀編輯出版人才，只能破格任職年限2年，對(duì)外語、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)和學(xué)歷、論文等硬性條件不能破格。
（2）評(píng)審破格條件：對(duì)專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)突出的拔尖人才，除符合已規(guī)定的基本條件外，，還須達(dá)到下列其中一項(xiàng)業(yè)績(jī)：
1）公司級(jí)重大出版項(xiàng)目2種以上。
2）獨(dú)立列選國家級(jí)規(guī)劃教材10種以上。
3）公司級(jí)暢銷書2種以上（科學(xué)版：年凈銷售達(dá)3萬冊(cè)、累計(jì)達(dá)6萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著；龍門版：年凈銷售達(dá)10萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著）。
4）國家級(jí)圖書獎(jiǎng)2部或優(yōu)秀人才2項(xiàng)，包括：中國出版政府獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、韜奮出版獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才和全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。
5）擔(dān)任分社社長或主持工作的副社長3年以上，領(lǐng)導(dǎo)的部門經(jīng)營業(yè)績(jī)顯著，圖書銷售凈收入連續(xù)三年增幅在20%以上，本人在其中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。
6）全面負(fù)責(zé)創(chuàng)辦新刊2種以上，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，本人作用明顯，并被領(lǐng)導(dǎo)和員工所公認(rèn)。
2.申報(bào)編審
（1）申報(bào)破格條件：對(duì)于工作業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀編輯出版人才，只能破格任職年限2年，對(duì)外語、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)和學(xué)歷、論文等硬性條件不能破格。
（2）評(píng)審破格條件：對(duì)專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)特別突出的拔尖人才，除符合已規(guī)定的基本條件外，還須達(dá)到下列其中一項(xiàng)業(yè)績(jī)：
1）公司級(jí)重大出版項(xiàng)目3種以上。
2）獨(dú)立列選國家級(jí)規(guī)劃教材15種以上。
3）公司級(jí)暢銷書3種以上（科學(xué)版：年凈銷售達(dá)3萬冊(cè)、累計(jì)達(dá)6萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著；龍門版：年凈銷售達(dá)10萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著）。
4）國家級(jí)圖書獎(jiǎng)2部或優(yōu)秀人才2項(xiàng)，包括：中國出版政府獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、韜奮出版獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才和全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。
5）擔(dān)任分社社長或主持工作的副社長4年以上，領(lǐng)導(dǎo)的部門經(jīng)營業(yè)績(jī)顯著，圖書銷售凈收入連續(xù)三年增幅在25%以上，本人在其中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。
6）全面負(fù)責(zé)創(chuàng)辦新刊3種以上，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，本人作用顯著，并被領(lǐng)導(dǎo)和員工所公認(rèn)。
3.破格其他規(guī)定
集團(tuán)控股公司成立編輯出版專家破格評(píng)議小組（7人以上），評(píng)議申報(bào)破格人員。當(dāng)評(píng)議小組成員三分之二以上票通過時(shí)，申請(qǐng)人方可破格申報(bào)。
根據(jù)院相關(guān)規(guī)定，不接受院屬研究單位破格申報(bào)。
（七）同級(jí)職稱轉(zhuǎn)評(píng)
非出版專業(yè)高級(jí)職稱人員，申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別編輯出版專業(yè)任職資格，其外語、計(jì)算機(jī)成績(jī)不再作要求，但其他申報(bào)條件應(yīng)與正常申報(bào)條件相同。
（八）不得申報(bào)人員
近3年內(nèi)存在以下情況的人員，不得申報(bào)2015年度中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審：
（1）違反國家法律、法規(guī)，受到司法或出版行政管理機(jī)關(guān)查處的直接責(zé)任人員。
（2）涉及重要案件尚未定案的人員。
（3）在重大責(zé)任事故中，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（4）在職業(yè)資格有關(guān)考試或申報(bào)過程中有作弊、作假行為的人員。
二、評(píng)審要求
此次評(píng)審要求，仍按《中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則》執(zhí)行（若細(xì)則中個(gè)別條款與本文件不一致時(shí)，以本文件為準(zhǔn)）。
三、申報(bào)程序
1.集團(tuán)控股公司推薦程序
（1）申請(qǐng)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，向各分社、部（室）、子（分）公司評(píng)議推薦小組提出申請(qǐng)，并提交申報(bào)材料。
（2）各分社、部（室）、子（分）公司評(píng)議推薦小組，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的申報(bào)條件，對(duì)申報(bào)人選材料進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議。凡評(píng)議通過者，則由部門如實(shí)填寫《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的單位（公司）推薦表》，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后連同匯總材料統(tǒng)一報(bào)送股份公司人力資源部。
（3）股份公司人力資源部根據(jù)相關(guān)申報(bào)條件和考試成績(jī)等規(guī)定，對(duì)各部門上報(bào)的申報(bào)人選資格和材料進(jìn)行審核驗(yàn)收，并在公司信息共享平臺(tái)網(wǎng)站（）上公示一周，公布舉報(bào)電話，接受職工監(jiān)督。公示內(nèi)容包括：申報(bào)人員的專業(yè)任職資格、學(xué)歷（學(xué)位）、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)文章、計(jì)算機(jī)和外語考試成績(jī)等。凡經(jīng)公示后對(duì)申報(bào)人員提交的公示內(nèi)容材料真實(shí)性無異議的，再提交中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)評(píng)議。
（4）破格申報(bào)程序：①申請(qǐng)破格人員向股份公司提交破格申請(qǐng)報(bào)告；②股份公司組織評(píng)議小組對(duì)破格申報(bào)人員進(jìn)行答辯和初評(píng)，并寫出不少于1000字的答辯評(píng)議意見；③股份公司人力資源部將破格申請(qǐng)人員的破格申請(qǐng)報(bào)告、答辯意見在公司信息共享平臺(tái)網(wǎng)站（）上公示一周，若無異議后再向高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)正式提交評(píng)審材料。
（5）股份公司人力資源部對(duì)審核同意提交的申報(bào)材料，統(tǒng)一出具公司委托評(píng)審函、公示情況證明和評(píng)審材料一覽表，并經(jīng)總經(jīng)理簽名和加蓋公章后，正式上報(bào)高評(píng)委會(huì)辦公室。
（6）鑒于美術(shù)編輯專業(yè)的特殊性，股份公司可參照國家新聞出版廣電總局人教司規(guī)定的申報(bào)條件，向總局美術(shù)編輯專業(yè)高評(píng)委會(huì)推薦美編人員參加對(duì)口評(píng)審。
（7）鑒于數(shù)字出版編輯專業(yè)的特殊性，股份公司可參照北京市人力資源和社會(huì)保障局（考試中心）頒發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定條件，向相關(guān)專業(yè)高級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)推薦數(shù)字出版編輯人員參加對(duì)口評(píng)審，或參加考取相應(yīng)的等級(jí)資格證書。
2.院屬研究單位申報(bào)程序
（1）編輯出版專家推薦意見：副編審只需一位專家推薦；編審需兩位專家推薦。在《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的出版專家推薦表》上，須加蓋專家單位人事公章。
（2）單位審核材料推薦意見：人事教育處在填寫單位推薦表時(shí)，須對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)任職資格、學(xué)歷（學(xué)位）、工作業(yè)績(jī)、工作量計(jì)算、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)文章和外語、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)的真實(shí)性以及申報(bào)材料的公示情況、是否同意參評(píng)等寫出明確的推薦意見，并由負(fù)責(zé)人簽名和加蓋人事教育處公章。
（3）對(duì)審核同意上報(bào)的材料，須出具研究單位同意參評(píng)的委托評(píng)審函，并由所長簽名和加蓋單位公章。
（4）申報(bào)材料必須是經(jīng)公示后核定無異議的材料，公示后不得隨意添加材料。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即退回該單位所有委托評(píng)審材料，并追究有關(guān)人員責(zé)任。有弄虛作假行為的申報(bào)人員，次年不受理其委托評(píng)審申請(qǐng)。
四、申報(bào)材料
�。ㄒ唬┥陥�(bào)單位必須提供的材料：
1．申報(bào)單位委托評(píng)審函；
2．申報(bào)材料公示情況證明；
3. 中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料一覽表；
4．中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表；
5.破格人員破格申請(qǐng)報(bào)告、單位答辯意見和單位破格推薦意見（只限于集團(tuán)控股公司）。
�。ǘ┥陥�(bào)人員必須提供的材料：
1.考評(píng)報(bào)告，正高5000字，副高4000字，主要說明本人基本情況、近五年來專業(yè)技術(shù)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平與專業(yè)工作業(yè)績(jī)，要緊密地與書刊重大選題策劃、經(jīng)營效益、質(zhì)量把關(guān)以及市場(chǎng)營銷、獲獎(jiǎng)、人才培養(yǎng)等情況結(jié)合起來。
2.身份證及學(xué)歷（位）證書復(fù)印件。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（考試或評(píng)審?fù)ㄟ^的）、責(zé)任編輯資格證書復(fù)印件。
4.外語考試成績(jī)或免試證明。
5.計(jì)算機(jī)考試成績(jī)或免試證明。
6.發(fā)表或出版編輯出版專業(yè)論文論著或相關(guān)專業(yè)論文論著、重大選題報(bào)告或?qū)徃逡庖姷炔牧蠌?fù)印件。
7.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
8.所在單位（公司）推薦表，專家推薦表（只限于院屬研究單位）。
9.繼續(xù)教育證書或崗位培訓(xùn)合格證書復(fù)印件（供評(píng)審參考）。
五、評(píng)審結(jié)果公示
對(duì)中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^擬授予高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，于評(píng)審會(huì)后在中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰揪W(wǎng)站（）通知公告欄公示1周，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無異議的人員，高評(píng)委會(huì)正式發(fā)文予以確認(rèn)。對(duì)公示中有問題的人員，高評(píng)委會(huì)按有關(guān)文件規(guī)定程序復(fù)議后取消其資格。
六、注意事項(xiàng)
1.申報(bào)材料報(bào)送以電子介質(zhì)材料為主，紙介材料為輔。
2.紙介材料分為A袋、B袋，一律用A4紙復(fù)印，并嚴(yán)格按規(guī)定順序裝訂成冊(cè)。
A袋順序?yàn)椋荷矸葑C復(fù)印件→學(xué)歷（位）證書復(fù)印件→專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或職稱聘任證書）、責(zé)任編輯資格證書復(fù)印件→外語考試成績(jī)或免試證明復(fù)印件→計(jì)算機(jī)考試成績(jī)或免試證明復(fù)印件→獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件→繼續(xù)教育證書或崗位培訓(xùn)合格證書復(fù)印件。
B袋順序?yàn)椋核趩挝唬ü荆┩扑]表→專家推薦表（院屬研究單位申報(bào)者）→考評(píng)報(bào)告→正式發(fā)表的論文論著→重大圖書選題報(bào)告，或代表性審稿意見，或重點(diǎn)刊物辦刊規(guī)劃，或有較大影響的經(jīng)營管理辦法，或重大圖書營銷方案等。
編審和副編審的A袋和B袋材料，均一式1份。另外，還需提供散裝1份C袋材料，包括：委托函、公示證明、評(píng)審材料一覽表、任職資格評(píng)審表、破格答辯單位意見書（僅限集團(tuán)控股公司）、彩照、光盤（U盤）、評(píng)審費(fèi)。
3.電子介質(zhì)材料：
報(bào)送一張合格光盤（U盤），光盤（U盤）包裝上寫明申請(qǐng)單位、部門、姓名，格式如下：2015年編輯出版高級(jí)專業(yè)資格評(píng)審電子材料-單位-部門-姓名。
光盤（U盤）中包含兩個(gè)PDF文件：文件名分別為“單位-部門-姓名-A”（例如：股份公司-數(shù)理分社-張三-A）和“單位-部門-姓名-B”。
A文件：把A袋紙質(zhì)材料使用掃描儀掃描成圖片，按照A袋紙介材料的順序合并成一個(gè)PDF格式的文件，文件不得超過10M（如文件超過10M,請(qǐng)壓縮圖片，重新合成PDF文件）。
B文件：把B袋紙質(zhì)材料使用掃描儀掃描成圖片，按照B袋紙介材料的順序合并成一個(gè)PDF格式的文件，文件不得超過10M（如文件超過10M,請(qǐng)壓縮圖片，重新合成PDF文件）。
4.集團(tuán)控股公司、院屬研究單位申報(bào)材料，需由單位人事部門報(bào)送，不受理個(gè)人報(bào)送的材料。
5.根據(jù)國家新聞出版廣電總局職改辦有關(guān)評(píng)審收費(fèi)規(guī)定，對(duì)接收集團(tuán)控股公司和院屬研究單位的申報(bào)高級(jí)資格評(píng)審材料的，均按每位1000元收取個(gè)人評(píng)審費(fèi)。此外，每位申報(bào)人需交二寸免冠彩照一張和10元的資格證書費(fèi)。
6．受理申報(bào)評(píng)審材料的日期為2015年5月25日至29日，逾期不予受理。評(píng)審時(shí)間計(jì)劃安排在6月底。
7．本通知和本通知所提及的文件、電子表格等，可從 通知公告欄或下載區(qū)/文件中查閱、下載。
8．報(bào)送材料地址：北京市東城區(qū)東黃城根北街16號(hào)
中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司人力資源部
聯(lián)系人：朱升堂 王國興
辦公電話：010-64019824 010-64003856
9.對(duì)公示后無異議的評(píng)審結(jié)果，由中科院編輯出版系列高評(píng)委會(huì)辦公室通知委托單位人力資源部，并及時(shí)辦理發(fā)證和材料清退手續(xù)。
附件一：中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（電子版）（紙質(zhì)版略）
附件二：申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的單位（公司）推薦表
附件三：申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的出版專家推薦表
附件四：編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料一覽表
附件五：中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表
中科院編輯出版系列
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)
二〇一五年四月十五日
主題詞：職稱△ 評(píng)審 通知
中國科學(xué)院編輯出版系列 2015年4月15日印發(fā)
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本文編號(hào)：134753
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2015年度高級(jí)職稱評(píng)審通知
時(shí)間：2015-04-17
科出職字〔2015〕1號(hào)
關(guān)于開展2015年度中國科學(xué)院
編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料申報(bào)工作的通知
中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)控股公司、中科院所屬研究單位：
根據(jù)新廣人教〔2014〕341號(hào)文件、《中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)章程》和《中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則》，為認(rèn)真做好2015年度中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)評(píng)審材料申報(bào)事宜通知如下：
一、資格要求
（一）參評(píng)人員
在中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)控股公司、中科院所屬研究單位編輯出版現(xiàn)職崗位，從事編輯（包括技術(shù)編輯）工作并取得責(zé)任編輯證書的人員和校對(duì)人員。
（二）外語水平
1.參加全國職稱外語水平測(cè)試，其成績(jī)達(dá)到了全國通用標(biāo)準(zhǔn)A級(jí)或B級(jí)的(含1982年12月31日以前參加工作，并在2006年底前參加全國職稱外語水平測(cè)試，相應(yīng)級(jí)別成績(jī)達(dá)到45分以上的)，可申報(bào)正高級(jí)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。
2.符合下列情形之一的，可以免試外語：
（1）至2015年5月31日以前，連續(xù)工齡滿30年或從事編輯出版專業(yè)工作累計(jì)滿25年。
（2）取得外語專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（3）獲得博士學(xué)位。
（4）在國外留學(xué)一年以上，或作為訪問學(xué)者由國家派出留學(xué)半年以上。
（5）參加《全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試》(簡(jiǎn)稱BFT)，通過高級(jí)(A級(jí))考試的。
（6）取得TOEFL(托福)考試550分以上、IELTS(雅思)考試5分以上或GRE(美國研究生入學(xué)考試)1800分以上的。
（7）出版過外文專著、譯著，并經(jīng)兩位在職譯審審定或經(jīng)國家外文翻譯機(jī)構(gòu)認(rèn)定具有較高外語翻譯水平的。
（三）計(jì)算機(jī)能力
1. 45周歲（含）以上的申報(bào)人員，必須參加并通過B級(jí)水平考試。B級(jí)考試內(nèi)容為四個(gè)模塊：
①Windows，②Word，③Internet，④Excel。
2. 45周歲以下的申報(bào)人員，必須參加并通過A級(jí)水平考試。A級(jí)考試內(nèi)容為六個(gè)模塊：
①Windows，②Word，③Internet，④Excel，⑤PowerPoint，⑥Access或Photoshop。
中科院京外研究單位申報(bào)人員的計(jì)算機(jī)水平考試，若與上述規(guī)定要求不一致時(shí)，可按所在�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人力資源和社會(huì)保障局（考試中心）頒發(fā)的相關(guān)文件執(zhí)行（即應(yīng)取得相應(yīng)規(guī)定模塊合格證書）。
3.符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可以免試：
（1）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)（含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)）大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的。
（2） 參加全國計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試并取得程序員及以上級(jí)別資格證書的。
（3）取得非計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)博士學(xué)位的。
（四）學(xué)歷和任職年限
(注：學(xué)歷均指國民教育系列，不含黨校系列；任職年限計(jì)算截止日期為2015年5月31日。)
1．申報(bào)技術(shù)副編審和高級(jí)校對(duì)
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
1）取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，并從事技術(shù)編輯（專指書刊版式設(shè)計(jì)和責(zé)任印制，下同）或校對(duì)工作5年以上。
2）2002年12月31日（含）以前，在本公司或本單位具有技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)職稱且從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作5年以上。
3）2002年12月31日（含）以前，具有中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作5年以上。
4）2002年12月31日以后，在本公司或本單位具有技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)職稱且從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作5年以上，須取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
5）2002年12月31日以后，具有其他專業(yè)中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，并取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，在本公司或本單位從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作滿3年，且與原專業(yè)中級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
6）取得博士學(xué)位后，在本公司或本單位從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作滿2年，并取得《出版專業(yè)職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
7）具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作1年以上（轉(zhuǎn)評(píng)）。
（2）具有大專學(xué)歷的，須從事技術(shù)編輯或校對(duì)工作20年以上，并取得《出版專業(yè)職業(yè)資格中級(jí)考試證書》或擔(dān)任技術(shù)編輯（一級(jí)校對(duì)）7年以上。
2．申報(bào)副編審
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
（1）取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，并從事編輯工作5年以上。
（2）2002年12月31日（含）以前，在本公司或本單位具有編輯職稱且從事編輯工作5年以上。
（3）2002年12月31日（含）以前，具有中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位從事編輯工作5年以上。
（4）2002年12月31日以后，在本公司或本單位具有編輯職稱且從事編輯工作5年以上，須取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
（5）2002年12月31日以后，具有其他專業(yè)中級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，并取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》，在本公司或本單位從事編輯工作滿三年，且與原專業(yè)中級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
（6）獲得博士學(xué)位后，在本公司或本單位擔(dān)任編輯2年以上，并取得《出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中級(jí)考試證書》。
（7）具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱調(diào)入本公司或本單位，從事編輯工作1年以上（轉(zhuǎn)評(píng)）。
3．申報(bào)編審
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并符合下列任職條件之一：
（1） 通過本公司或本單位主管部門組建的編輯出版專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)（經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部備案同意）評(píng)審取得副編審任職資格后，在本公司或本單位從事編輯工作５年以上。
（2）2001年12月31日（含）以前，具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱在本公司（本單位）或調(diào)入本公司（本單位），從事編輯工作滿4年，累計(jì)副高任職時(shí)間滿五年。
（3）2001年12月31日以后，具有其他專業(yè)副高級(jí)職稱在本公司（本單位）或調(diào)入本公司（本單位），并按規(guī)定已轉(zhuǎn)評(píng)為副編審職稱、從事編輯工作滿3年，與原專業(yè)副高級(jí)職稱任職時(shí)間累計(jì)滿5年。
（4）具有其他專業(yè)正高級(jí)職稱在本公司（本單位）或調(diào)入本公司（本單位），從事編輯工作滿1年（轉(zhuǎn)評(píng)）。
（五）論文論著要求
出版專業(yè)論文論著，是指編輯出版專業(yè)方面的論文論著。相關(guān)專業(yè)論文論著是指與本人編輯出版業(yè)務(wù)范圍一致的專業(yè)論文論著，譬如：從事地學(xué)專業(yè)的圖書編輯可提交地學(xué)專業(yè)論文論著。
出版專業(yè)論文論著或相關(guān)專業(yè)論文論著，其發(fā)表或出版的時(shí)間截止日期為2015年5月31日。
學(xué)位論文、內(nèi)部期刊上發(fā)表的文章，以及任現(xiàn)職以前發(fā)表的論文論著，均不能作為參評(píng)論文論著。
1.申報(bào)技術(shù)副編審和高級(jí)校對(duì)
（1）在取得技術(shù)編輯或一級(jí)校對(duì)以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過技術(shù)編輯（校對(duì)）專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（技術(shù)編輯或校對(duì)專業(yè)論文至少1篇、2000字以上，申報(bào)人須為第一作者。若為第二作者，兩篇算一篇）。
（2）撰有較高質(zhì)量的技術(shù)編輯或校對(duì)專業(yè)規(guī)劃或總結(jié)報(bào)告1份。
2.申報(bào)副編審
（1）在取得編輯資格以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過編輯出版專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文2篇以上（編輯出版專業(yè)論文至少1篇、2000字以上，申報(bào)人須為第一作者。若為第二作者，兩篇算一篇），或編輯出版專業(yè)（含相關(guān)專業(yè)）論著1部（與他人合作的論著，本人獨(dú)立撰寫內(nèi)容須超過3萬字）。
（2）代表本人目前最高水平的重點(diǎn)書刊選題報(bào)告（規(guī)劃），或重點(diǎn)書刊營銷方案，或高質(zhì)量審稿意見等1份以上。
3.申報(bào)編審
（1）在取得副編審資格以來，在公開出版發(fā)行的專業(yè)期刊、報(bào)紙、圖書上發(fā)表或出版過編輯出版專業(yè)論文或相關(guān)專業(yè)論文3篇以上（編輯出版專業(yè)論文至少2篇、每篇2000字以上，申報(bào)人須為第一作者。若為第二作者，兩篇算一篇），或編輯出版專業(yè)（含相關(guān)專業(yè)）論著1部（與他人合作的論著，本人獨(dú)立撰寫內(nèi)容須超過5萬字）。
（2）代表本人目前最高水平的重大圖書選題報(bào)告（規(guī)劃），或重大圖書營銷方案，或高質(zhì)量書刊審稿意見，或重點(diǎn)期刊辦刊規(guī)劃1份以上。
（六）破格條件要求
1.申報(bào)副編審
（1）申報(bào)破格條件：對(duì)于工作業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀編輯出版人才，只能破格任職年限2年，對(duì)外語、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)和學(xué)歷、論文等硬性條件不能破格。
（2）評(píng)審破格條件：對(duì)專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)突出的拔尖人才，除符合已規(guī)定的基本條件外，，還須達(dá)到下列其中一項(xiàng)業(yè)績(jī)：
1）公司級(jí)重大出版項(xiàng)目2種以上。
2）獨(dú)立列選國家級(jí)規(guī)劃教材10種以上。
3）公司級(jí)暢銷書2種以上（科學(xué)版：年凈銷售達(dá)3萬冊(cè)、累計(jì)達(dá)6萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著；龍門版：年凈銷售達(dá)10萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著）。
4）國家級(jí)圖書獎(jiǎng)2部或優(yōu)秀人才2項(xiàng)，包括：中國出版政府獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、韜奮出版獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才和全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。
5）擔(dān)任分社社長或主持工作的副社長3年以上，領(lǐng)導(dǎo)的部門經(jīng)營業(yè)績(jī)顯著，圖書銷售凈收入連續(xù)三年增幅在20%以上，本人在其中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。
6）全面負(fù)責(zé)創(chuàng)辦新刊2種以上，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，本人作用明顯，并被領(lǐng)導(dǎo)和員工所公認(rèn)。
2.申報(bào)編審
（1）申報(bào)破格條件：對(duì)于工作業(yè)績(jī)特別突出的優(yōu)秀編輯出版人才，只能破格任職年限2年，對(duì)外語、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)和學(xué)歷、論文等硬性條件不能破格。
（2）評(píng)審破格條件：對(duì)專業(yè)技術(shù)能力、學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績(jī)特別突出的拔尖人才，除符合已規(guī)定的基本條件外，還須達(dá)到下列其中一項(xiàng)業(yè)績(jī)：
1）公司級(jí)重大出版項(xiàng)目3種以上。
2）獨(dú)立列選國家級(jí)規(guī)劃教材15種以上。
3）公司級(jí)暢銷書3種以上（科學(xué)版：年凈銷售達(dá)3萬冊(cè)、累計(jì)達(dá)6萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著；龍門版：年凈銷售達(dá)10萬冊(cè)以上，且經(jīng)濟(jì)效益顯著）。
4）國家級(jí)圖書獎(jiǎng)2部或優(yōu)秀人才2項(xiàng)，包括：中國出版政府獎(jiǎng)、中宣部“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、韜奮出版獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)；中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才和全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才。
5）擔(dān)任分社社長或主持工作的副社長4年以上，領(lǐng)導(dǎo)的部門經(jīng)營業(yè)績(jī)顯著，圖書銷售凈收入連續(xù)三年增幅在25%以上，本人在其中發(fā)揮了主導(dǎo)作用。
6）全面負(fù)責(zé)創(chuàng)辦新刊3種以上，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，本人作用顯著，并被領(lǐng)導(dǎo)和員工所公認(rèn)。
3.破格其他規(guī)定
集團(tuán)控股公司成立編輯出版專家破格評(píng)議小組（7人以上），評(píng)議申報(bào)破格人員。當(dāng)評(píng)議小組成員三分之二以上票通過時(shí)，申請(qǐng)人方可破格申報(bào)。
根據(jù)院相關(guān)規(guī)定，不接受院屬研究單位破格申報(bào)。
（七）同級(jí)職稱轉(zhuǎn)評(píng)
非出版專業(yè)高級(jí)職稱人員，申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)別編輯出版專業(yè)任職資格，其外語、計(jì)算機(jī)成績(jī)不再作要求，但其他申報(bào)條件應(yīng)與正常申報(bào)條件相同。
（八）不得申報(bào)人員
近3年內(nèi)存在以下情況的人員，不得申報(bào)2015年度中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審：
（1）違反國家法律、法規(guī)，受到司法或出版行政管理機(jī)關(guān)查處的直接責(zé)任人員。
（2）涉及重要案件尚未定案的人員。
（3）在重大責(zé)任事故中，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（4）在職業(yè)資格有關(guān)考試或申報(bào)過程中有作弊、作假行為的人員。
二、評(píng)審要求
此次評(píng)審要求，仍按《中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則》執(zhí)行（若細(xì)則中個(gè)別條款與本文件不一致時(shí)，以本文件為準(zhǔn)）。
三、申報(bào)程序
1.集團(tuán)控股公司推薦程序
（1）申請(qǐng)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，向各分社、部（室）、子（分）公司評(píng)議推薦小組提出申請(qǐng)，并提交申報(bào)材料。
（2）各分社、部（室）、子（分）公司評(píng)議推薦小組，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的申報(bào)條件，對(duì)申報(bào)人選材料進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議。凡評(píng)議通過者，則由部門如實(shí)填寫《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的單位（公司）推薦表》，并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后連同匯總材料統(tǒng)一報(bào)送股份公司人力資源部。
（3）股份公司人力資源部根據(jù)相關(guān)申報(bào)條件和考試成績(jī)等規(guī)定，對(duì)各部門上報(bào)的申報(bào)人選資格和材料進(jìn)行審核驗(yàn)收，并在公司信息共享平臺(tái)網(wǎng)站（）上公示一周，公布舉報(bào)電話，接受職工監(jiān)督。公示內(nèi)容包括：申報(bào)人員的專業(yè)任職資格、學(xué)歷（學(xué)位）、工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)文章、計(jì)算機(jī)和外語考試成績(jī)等。凡經(jīng)公示后對(duì)申報(bào)人員提交的公示內(nèi)容材料真實(shí)性無異議的，再提交中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)評(píng)議。
（4）破格申報(bào)程序：①申請(qǐng)破格人員向股份公司提交破格申請(qǐng)報(bào)告；②股份公司組織評(píng)議小組對(duì)破格申報(bào)人員進(jìn)行答辯和初評(píng)，并寫出不少于1000字的答辯評(píng)議意見；③股份公司人力資源部將破格申請(qǐng)人員的破格申請(qǐng)報(bào)告、答辯意見在公司信息共享平臺(tái)網(wǎng)站（）上公示一周，若無異議后再向高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)委會(huì)正式提交評(píng)審材料。
（5）股份公司人力資源部對(duì)審核同意提交的申報(bào)材料，統(tǒng)一出具公司委托評(píng)審函、公示情況證明和評(píng)審材料一覽表，并經(jīng)總經(jīng)理簽名和加蓋公章后，正式上報(bào)高評(píng)委會(huì)辦公室。
（6）鑒于美術(shù)編輯專業(yè)的特殊性，股份公司可參照國家新聞出版廣電總局人教司規(guī)定的申報(bào)條件，向總局美術(shù)編輯專業(yè)高評(píng)委會(huì)推薦美編人員參加對(duì)口評(píng)審。
（7）鑒于數(shù)字出版編輯專業(yè)的特殊性，股份公司可參照北京市人力資源和社會(huì)保障局（考試中心）頒發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定條件，向相關(guān)專業(yè)高級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)推薦數(shù)字出版編輯人員參加對(duì)口評(píng)審，或參加考取相應(yīng)的等級(jí)資格證書。
2.院屬研究單位申報(bào)程序
（1）編輯出版專家推薦意見：副編審只需一位專家推薦；編審需兩位專家推薦。在《申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的出版專家推薦表》上，須加蓋專家單位人事公章。
（2）單位審核材料推薦意見：人事教育處在填寫單位推薦表時(shí)，須對(duì)申報(bào)人員的專業(yè)任職資格、學(xué)歷（學(xué)位）、工作業(yè)績(jī)、工作量計(jì)算、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)術(shù)文章和外語、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)的真實(shí)性以及申報(bào)材料的公示情況、是否同意參評(píng)等寫出明確的推薦意見，并由負(fù)責(zé)人簽名和加蓋人事教育處公章。
（3）對(duì)審核同意上報(bào)的材料，須出具研究單位同意參評(píng)的委托評(píng)審函，并由所長簽名和加蓋單位公章。
（4）申報(bào)材料必須是經(jīng)公示后核定無異議的材料，公示后不得隨意添加材料。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即退回該單位所有委托評(píng)審材料，并追究有關(guān)人員責(zé)任。有弄虛作假行為的申報(bào)人員，次年不受理其委托評(píng)審申請(qǐng)。
四、申報(bào)材料
�。ㄒ唬┥陥�(bào)單位必須提供的材料：
1．申報(bào)單位委托評(píng)審函；
2．申報(bào)材料公示情況證明；
3. 中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料一覽表；
4．中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表；
5.破格人員破格申請(qǐng)報(bào)告、單位答辯意見和單位破格推薦意見（只限于集團(tuán)控股公司）。
�。ǘ┥陥�(bào)人員必須提供的材料：
1.考評(píng)報(bào)告，正高5000字，副高4000字，主要說明本人基本情況、近五年來專業(yè)技術(shù)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平與專業(yè)工作業(yè)績(jī)，要緊密地與書刊重大選題策劃、經(jīng)營效益、質(zhì)量把關(guān)以及市場(chǎng)營銷、獲獎(jiǎng)、人才培養(yǎng)等情況結(jié)合起來。
2.身份證及學(xué)歷（位）證書復(fù)印件。
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（考試或評(píng)審?fù)ㄟ^的）、責(zé)任編輯資格證書復(fù)印件。
4.外語考試成績(jī)或免試證明。
5.計(jì)算機(jī)考試成績(jī)或免試證明。
6.發(fā)表或出版編輯出版專業(yè)論文論著或相關(guān)專業(yè)論文論著、重大選題報(bào)告或?qū)徃逡庖姷炔牧蠌?fù)印件。
7.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。
8.所在單位（公司）推薦表，專家推薦表（只限于院屬研究單位）。
9.繼續(xù)教育證書或崗位培訓(xùn)合格證書復(fù)印件（供評(píng)審參考）。
五、評(píng)審結(jié)果公示
對(duì)中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^擬授予高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，于評(píng)審會(huì)后在中國科技出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰揪W(wǎng)站（）通知公告欄公示1周，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無異議的人員，高評(píng)委會(huì)正式發(fā)文予以確認(rèn)。對(duì)公示中有問題的人員，高評(píng)委會(huì)按有關(guān)文件規(guī)定程序復(fù)議后取消其資格。
六、注意事項(xiàng)
1.申報(bào)材料報(bào)送以電子介質(zhì)材料為主，紙介材料為輔。
2.紙介材料分為A袋、B袋，一律用A4紙復(fù)印，并嚴(yán)格按規(guī)定順序裝訂成冊(cè)。
A袋順序?yàn)椋荷矸葑C復(fù)印件→學(xué)歷（位）證書復(fù)印件→專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或職稱聘任證書）、責(zé)任編輯資格證書復(fù)印件→外語考試成績(jī)或免試證明復(fù)印件→計(jì)算機(jī)考試成績(jī)或免試證明復(fù)印件→獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件→繼續(xù)教育證書或崗位培訓(xùn)合格證書復(fù)印件。
B袋順序?yàn)椋核趩挝唬ü荆┩扑]表→專家推薦表（院屬研究單位申報(bào)者）→考評(píng)報(bào)告→正式發(fā)表的論文論著→重大圖書選題報(bào)告，或代表性審稿意見，或重點(diǎn)刊物辦刊規(guī)劃，或有較大影響的經(jīng)營管理辦法，或重大圖書營銷方案等。
編審和副編審的A袋和B袋材料，均一式1份。另外，還需提供散裝1份C袋材料，包括：委托函、公示證明、評(píng)審材料一覽表、任職資格評(píng)審表、破格答辯單位意見書（僅限集團(tuán)控股公司）、彩照、光盤（U盤）、評(píng)審費(fèi)。
3.電子介質(zhì)材料：
報(bào)送一張合格光盤（U盤），光盤（U盤）包裝上寫明申請(qǐng)單位、部門、姓名，格式如下：2015年編輯出版高級(jí)專業(yè)資格評(píng)審電子材料-單位-部門-姓名。
光盤（U盤）中包含兩個(gè)PDF文件：文件名分別為“單位-部門-姓名-A”（例如：股份公司-數(shù)理分社-張三-A）和“單位-部門-姓名-B”。
A文件：把A袋紙質(zhì)材料使用掃描儀掃描成圖片，按照A袋紙介材料的順序合并成一個(gè)PDF格式的文件，文件不得超過10M（如文件超過10M,請(qǐng)壓縮圖片，重新合成PDF文件）。
B文件：把B袋紙質(zhì)材料使用掃描儀掃描成圖片，按照B袋紙介材料的順序合并成一個(gè)PDF格式的文件，文件不得超過10M（如文件超過10M,請(qǐng)壓縮圖片，重新合成PDF文件）。
4.集團(tuán)控股公司、院屬研究單位申報(bào)材料，需由單位人事部門報(bào)送，不受理個(gè)人報(bào)送的材料。
5.根據(jù)國家新聞出版廣電總局職改辦有關(guān)評(píng)審收費(fèi)規(guī)定，對(duì)接收集團(tuán)控股公司和院屬研究單位的申報(bào)高級(jí)資格評(píng)審材料的，均按每位1000元收取個(gè)人評(píng)審費(fèi)。此外，每位申報(bào)人需交二寸免冠彩照一張和10元的資格證書費(fèi)。
6．受理申報(bào)評(píng)審材料的日期為2015年5月25日至29日，逾期不予受理。評(píng)審時(shí)間計(jì)劃安排在6月底。
7．本通知和本通知所提及的文件、電子表格等，可從 通知公告欄或下載區(qū)/文件中查閱、下載。
8．報(bào)送材料地址：北京市東城區(qū)東黃城根北街16號(hào)
中國科技出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司人力資源部
聯(lián)系人：朱升堂 王國興
辦公電話：010-64019824 010-64003856
9.對(duì)公示后無異議的評(píng)審結(jié)果，由中科院編輯出版系列高評(píng)委會(huì)辦公室通知委托單位人力資源部，并及時(shí)辦理發(fā)證和材料清退手續(xù)。
附件一：中國科學(xué)院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審細(xì)則（電子版）（紙質(zhì)版略）
附件二：申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的單位（公司）推薦表
附件三：申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的出版專家推薦表
附件四：編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料一覽表
附件五：中科院編輯出版系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表
中科院編輯出版系列
高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)
二〇一五年四月十五日
主題詞：職稱△ 評(píng)審 通知
中國科學(xué)院編輯出版系列 2015年4月15日印發(fā)
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