2016教師職稱改革細(xì)則_教師職稱等級(jí)_成都中小學(xué)教師可評(píng)正高級(jí)職稱 更重教學(xué)能力和師德
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中小學(xué)教師職稱的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式,將導(dǎo)向師德表現(xiàn)和教育教學(xué)工作實(shí)績(jī);同時(shí),引導(dǎo)教師合理流動(dòng),在中小學(xué)教師崗位出現(xiàn)空缺時(shí),教師可以跨校評(píng)聘。昨日,市人社局、市教育局聯(lián)合印發(fā)《成都市深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》,方案中明確,成都中小學(xué)教師可以評(píng)等同于教授級(jí)的正高級(jí)職稱了,而且,評(píng)職稱不再過(guò)分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷,更重視一線教學(xué)能力和師德水平。
從8月起,凡在我市普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校及區(qū)(市)縣教研機(jī)構(gòu)和校外教育機(jī)構(gòu)中具有中小學(xué)教師職稱(職務(wù))的在職在崗人員,均應(yīng)開始過(guò)渡,進(jìn)入到改革后的職稱體系,實(shí)施新的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這是對(duì)實(shí)施了30年之久的中小學(xué)教師職稱制度的重要變革。
此次改革將建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))制度體系,分為初、中、高級(jí)。初級(jí)設(shè)員級(jí)和助理級(jí);高級(jí)設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(職務(wù))名稱依次為三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。
統(tǒng)一后的中小學(xué)教師職稱(職務(wù)),與原中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:原中學(xué)高級(jí)教師(含在小學(xué)中聘任的中學(xué)高級(jí)教師)對(duì)應(yīng)高級(jí)教師;原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師對(duì)應(yīng)一級(jí)教師;原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師對(duì)應(yīng)二級(jí)教師;原中學(xué)三級(jí)教師和小學(xué)二級(jí)、三級(jí)教師對(duì)應(yīng)三級(jí)教師。
根據(jù)方案,中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將注重師德素養(yǎng),注重教育教學(xué)工作業(yè)績(jī),注重教育教學(xué)方法,注重教育教學(xué)一線實(shí)踐經(jīng)歷,,切實(shí)改變過(guò)分強(qiáng)調(diào)論文、學(xué)歷的傾向。同時(shí),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將向農(nóng)村教師適當(dāng)傾斜,比如在農(nóng)村學(xué)校任教(含城區(qū)學(xué)校教師交流、支教)3年以上、經(jīng)考核表現(xiàn)突出并符合具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的教師,同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)聘。
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本文編號(hào):101122
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