軍隊中小型醫(yī)院安全培訓及其指標體系構(gòu)建的研究
本文關(guān)鍵詞:軍隊中小型醫(yī)院安全培訓及其指標體系構(gòu)建的研究
更多相關(guān)文章: 軍隊中小型醫(yī)院 安全培訓 體系構(gòu)建
【摘要】:醫(yī)院安全管理是貫穿整個診療過程的管理,正受到越來越多的關(guān)注。本文著重探討了軍隊中小型醫(yī)院員工安全培訓對醫(yī)院安全管理的若干影響因素以及員工安全培訓現(xiàn)狀,并構(gòu)建了安全培訓的指標體系,對促進軍隊中小型醫(yī)院安全管理水平提升的策略和措施進行了討論。本研究運用文獻研究、問卷調(diào)查、專家咨詢、統(tǒng)計分析等方法展開研究,取得了如下結(jié)果:(1)探索了軍隊中小型醫(yī)院安全管理的若干影響因素,員工的安全認知和安全知識的匱乏對提升醫(yī)院的安全管理水平十分不利;培訓作為改變認識、提升能力、提高素養(yǎng)的有效手段,雖受到軍隊中小型醫(yī)院各級的重視,但受培訓內(nèi)容不全、手段方法老化,效果評價不明,人員覆蓋不廣等因素的影響,難以取得有效全面的效果。(2)從所調(diào)研的3所醫(yī)院來看,軍隊中小型醫(yī)院安全培訓現(xiàn)狀不容樂觀,主要表現(xiàn)在:對象及內(nèi)容覆蓋不全,被調(diào)查者中一年間未參加任何形式安全培訓的有13.5%,信息及后勤方面的安全培訓比例不足10%;形式單一、效果不佳,除醫(yī)療安全外,其他方面安全知識人均掌握率低于60%;培訓數(shù)量不足,年均組織安全培訓次數(shù)為9.89次;安全知識需求不能得到滿足;(3)了解了軍隊中小醫(yī)院員工的安全培訓需求,工作人員安全知識需求排名前5位的是醫(yī)療護理法律法規(guī)、軍隊醫(yī)院管理相關(guān)規(guī)章制度、衛(wèi)勤戰(zhàn)備制度、醫(yī)院信息系統(tǒng)應急措施培訓、防火防盜知識;(4)從安全管理影響因素和安全培訓需求入手,針對培訓內(nèi)容確定了對象、方式和效果評價方法,初步構(gòu)建了軍隊中小型醫(yī)院安全培訓指標體系,并對該指標體系進行2輪專家咨詢,根據(jù)咨詢結(jié)果進行修正,最終確定以42項培訓內(nèi)容為核心的安全培訓指標體系;(5)以該指標體系為依據(jù),選擇西南地區(qū)某軍隊中小型醫(yī)院進行實證研究,按照培訓指標體系內(nèi)容,根據(jù)不同人員類別,選取不同指標,制定相應的安全培訓計劃并組織實施,實施時間3個月。結(jié)果表明,實施前后,所調(diào)研醫(yī)院培訓內(nèi)容權(quán)重評分由57分提升至97分,能夠較完全掌握安全影響因素的工作人員數(shù)由31人次提升至197人次,認為培訓效果有好的工作人員由96人次提升至213人次。結(jié)果表明,本研究所構(gòu)建的指標體系在軍隊中小型醫(yī)院安全培訓中具有一定的可行性、適應性和指導性。
【關(guān)鍵詞】:軍隊中小型醫(yī)院 安全培訓 體系構(gòu)建
【學位授予單位】:第三軍醫(yī)大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:R82
【目錄】:
- 縮略語表5-6
- Abstract6-8
- 中文摘要8-9
- 第一部分 緒論9-13
- 1.1 選題緣由9-10
- 1.2 研究背景10
- 1.3 研究目的與意義10-11
- 1.4 研究內(nèi)容11
- 1.5 研究方法11-13
- 第二部分 文獻研究13-18
- 2.1 基本概念的界定13-15
- 2.2 國內(nèi)外相關(guān)研究與實踐進展15-16
- 2.3 醫(yī)院安全影響因素的分析與整理16-18
- 第三部分 軍隊中小型醫(yī)院安全培訓指標體系內(nèi)容的擬定18-36
- 3.1 擬定原則18
- 3.2 軍隊中小型醫(yī)院安全培訓現(xiàn)狀研究18-23
- 3.3 軍隊中小型醫(yī)院安全培訓指標體系內(nèi)容23-26
- 3.4 軍隊中小型醫(yī)院安全培訓指標體系草案26-36
- 第四部分 軍隊中小型醫(yī)院安全培訓指標體系的確立36-86
- 4.1 整體研究方法描述36
- 4.2 咨詢專家的確定36-37
- 4.3 咨詢專家的基本情況及結(jié)果分析37-40
- 4.4 第一輪專家咨詢結(jié)果40-57
- 4.5 第二輪專家咨詢結(jié)果57-72
- 4.6 培訓內(nèi)容權(quán)重分析結(jié)果72-85
- 4.7 專家對培訓內(nèi)容各級指標評價結(jié)果的一致性檢驗85-86
- 第五部分 軍隊中小型醫(yī)院安全培訓指標體系的實證研究86-89
- 5.1 研究目的86
- 5.2 資料來源86
- 5.3 統(tǒng)計學方法86-87
- 5.4 結(jié)果87-89
- 第六部分 討論89-91
- 6.1 課題研究的主要內(nèi)容89-90
- 6.2 課題研究的創(chuàng)新點90
- 6.3 存在的不足90-91
- 全文總結(jié)91-92
- 參考文獻92-95
- 文獻綜述 醫(yī)院安全培訓體系研究情況進展95-99
- 參考文獻98-99
- 附錄99-161
- 攻讀學位期間的研究成果161-162
- 致謝162
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條
1 郭世平;;強化安全培訓是推動整體安全文化建設(shè)的重要手段[J];鐵道勞動安全衛(wèi)生與環(huán)保;2006年06期
2 ;[J];;年期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 黃加慶;;創(chuàng)新安全培訓方法 提高安全培訓質(zhì)量[A];2007年贛皖湘蘇閩五省煤炭學會聯(lián)合學術(shù)交流會論文集[C];2007年
2 李洪波;;創(chuàng)新安全培訓機制 提高安全培訓效果[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2010年學術(shù)年會論文集[C];2010年
3 俞兵;;堅持以人為本 加強新員工安全培訓[A];云南冶金集團總公司“百日安全無事故活動”論文集[C];2005年
4 王俊;隋旭;;安全培訓與社會需求[A];第十四屆海峽兩岸及香港、澳門地區(qū)職業(yè)安全健康學術(shù)研討會暨中國職業(yè)安全健康協(xié)會2006年學術(shù)年會論文集[C];2006年
5 李耀永;;安全理念與安全技術(shù)同行——談安全培訓在煤礦安全生產(chǎn)中的重要作用[A];煤礦重大災害防治技術(shù)與實踐——2008年全國煤礦安全學術(shù)年會論文集[C];2008年
6 司彩云;;安全培訓過程控制體系研究[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2008年學術(shù)年會論文集[C];2008年
7 李盛;;突出科學實效 落實“4個抓起”創(chuàng)新全方位、分層次的安全培訓機制[A];第二十屆海峽兩岸及香港、澳門地區(qū)職業(yè)安全健康學術(shù)研討會暨中國職業(yè)安全健康協(xié)會2012學術(shù)年會論文集[C];2012年
8 張躍兵;徐景德;馬漢鵬;李其中;王志亮;;現(xiàn)代培訓理念的理解與在安全培訓中的應用[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2007年學術(shù)年會論文集[C];2007年
9 顧毓豪;潘人儀;;體驗式安全培訓及其在寶鋼的實踐[A];2009’中國金屬學會冶金安全年會論文集[C];2009年
10 孫建設(shè);姜興軍;張延國;徐愛波;崔敏;李秀英;;淺析提高員工安全培訓效果的對策[A];2014年十一。ㄊ校┙饘伲ㄒ苯穑⿲W會冶金安全環(huán)保學術(shù)交流會論文集[C];2014年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 杜麗娟;安全培訓質(zhì)量評估體系的構(gòu)建及應用研究[D];中國地質(zhì)大學(北京);2015年
2 李會戰(zhàn);平煤股份公司職工安全培訓對策研究[D];華中師范大學;2015年
3 蔡躍華;政府主導的安全培訓效果評估和影響因素研究[D];浙江工業(yè)大學;2014年
4 鄧卓;FA集團安全培訓管理研究[D];遼寧科技大學;2015年
5 鄧長林;基于B/S模式的安全培訓系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[D];吉林大學;2015年
6 胡同建;長慶油田員工安全培訓研究[D];蘭州交通大學;2014年
7 周菲;關(guān)于煤礦新型安全培訓教育模式創(chuàng)建的探討[D];西南交通大學;2015年
8 李曉敏;安全培訓管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計[D];云南大學;2016年
9 李佳琪;基于安全心理學分析地鐵施工過程安全培訓缺陷與研究對策[D];中國地質(zhì)大學(北京);2016年
10 劉楠;阜新供電公司安全培訓方法研究[D];遼寧工程技術(shù)大學;2014年
,本文編號:782212
本文鏈接:http://sikaile.net/yixuelunwen/yxlw/782212.html