本文關(guān)鍵詞：軍隊(duì)中小型醫(yī)院聘用人員管理的思考

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【摘要】：為探討軍隊(duì)醫(yī)院履行使命與適應(yīng)市場的現(xiàn)實(shí)需要,本文闡述了如何科學(xué)管理聘用人員,促進(jìn)軍隊(duì)醫(yī)院全面建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展,為軍隊(duì)中小型醫(yī)院聘用人員的管理提供經(jīng)驗(yàn)。
【作者單位】： 65165部隊(duì)衛(wèi)生處;
【關(guān)鍵詞】： 聘用人員 人事代理制度 績效管理
【分類號】：R82
【正文快照】： 軍隊(duì)中小型綜合性醫(yī)院承擔(dān)著為兵服務(wù)保打贏與適應(yīng)市場謀發(fā)展的雙重任務(wù),隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和改革開放的不斷深化,軍隊(duì)醫(yī)院正面臨著發(fā)展帶來的巨大挑戰(zhàn)。一方面,隨著軍隊(duì)編制體制的調(diào)整,部隊(duì)醫(yī)院編制床位、現(xiàn)役人員逐漸中國衛(wèi)生事業(yè)管理2011年12月減少,導(dǎo)致辦院規(guī)模逐漸減

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本文編號：692672