<正>在高齡、空巢、失能、失智加劇的"中國式"人口老齡化背景下,軍隊離退休干部對醫(yī)療、護理、康復、生活照料等養(yǎng)老服務存在著龐大的剛性需求,傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式難以適應新要求,而"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合"模式將成為養(yǎng)老模式發(fā)展的必然選擇[1]。所謂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,是把醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務相結(jié)合,面向居家、社區(qū)和機構(gòu)養(yǎng)老的老年人,在日常養(yǎng)老、生活照料的基礎上,提供所需的醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)服務[2]。在軍隊調(diào)整改革期間,軍隊干休所如何為老干部構(gòu)建起一個安全、專業(yè)、便捷、多維、無縫的經(jīng)濟高效醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式一直是黨和軍隊高度關(guān)注的民生問題。

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【文章目錄】：
1 基本情況
2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的主要做法
    2.1 綜合評估與個性化醫(yī)養(yǎng)護康方案的制定
    2.2 規(guī)范院前急救及慢病管理
    2.3 制度化管理家庭病房
    2.4 干休所和體系醫(yī)院形成醫(yī)聯(lián)體
    2.5 生活照料從細節(jié)做起
    2.6 關(guān)注精神慰藉和心理護理
    2.7 培訓及指導老干部及家庭護理員
3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的優(yōu)化及建議
    3.1 發(fā)展智能化“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”
    3.2 加快打造“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”專業(yè)團隊
    3.3 強化法律觀念和自我保護意識



本文編號：3892782