軍隊(duì)干休所醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的探討
發(fā)布時(shí)間:2024-02-02 14:03
<正>在高齡、空巢、失能、失智加劇的"中國(guó)式"人口老齡化背景下,軍隊(duì)離退休干部對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、生活照料等養(yǎng)老服務(wù)存在著龐大的剛性需求,傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式難以適應(yīng)新要求,而"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合"模式將成為養(yǎng)老模式發(fā)展的必然選擇[1]。所謂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,是把醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合,面向居家、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的老年人,在日常養(yǎng)老、生活照料的基礎(chǔ)上,提供所需的醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)服務(wù)[2]。在軍隊(duì)調(diào)整改革期間,軍隊(duì)干休所如何為老干部構(gòu)建起一個(gè)安全、專(zhuān)業(yè)、便捷、多維、無(wú)縫的經(jīng)濟(jì)高效醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式一直是黨和軍隊(duì)高度關(guān)注的民生問(wèn)題。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 基本情況
2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的主要做法
2.1 綜合評(píng)估與個(gè)性化醫(yī)養(yǎng)護(hù)康方案的制定
2.2 規(guī)范院前急救及慢病管理
2.3 制度化管理家庭病房
2.4 干休所和體系醫(yī)院形成醫(yī)聯(lián)體
2.5 生活照料從細(xì)節(jié)做起
2.6 關(guān)注精神慰藉和心理護(hù)理
2.7 培訓(xùn)及指導(dǎo)老干部及家庭護(hù)理員
3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的優(yōu)化及建議
3.1 發(fā)展智能化“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”
3.2 加快打造“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
3.3 強(qiáng)化法律觀念和自我保護(hù)意識(shí)
本文編號(hào):3892782
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 基本情況
2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的主要做法
2.1 綜合評(píng)估與個(gè)性化醫(yī)養(yǎng)護(hù)康方案的制定
2.2 規(guī)范院前急救及慢病管理
2.3 制度化管理家庭病房
2.4 干休所和體系醫(yī)院形成醫(yī)聯(lián)體
2.5 生活照料從細(xì)節(jié)做起
2.6 關(guān)注精神慰藉和心理護(hù)理
2.7 培訓(xùn)及指導(dǎo)老干部及家庭護(hù)理員
3 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的優(yōu)化及建議
3.1 發(fā)展智能化“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”
3.2 加快打造“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)
3.3 強(qiáng)化法律觀念和自我保護(hù)意識(shí)
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