目的調(diào)查軍隊離職休養(yǎng)(離休)干部心理健康現(xiàn)狀,分析其影響因素及特點,為休養(yǎng)管理機構(gòu)適時干預提供參考,進而提高離休干部的身心健康水平與生命質(zhì)量(quality of life,QOL)。方法采用癥狀自評量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)對湖北地區(qū)部分軍隊離休干部進行抽樣測評,納入167份有效問卷進行數(shù)據(jù)分析。將離休干部SCL-90的因子得分與軍人常模和地方常模進行比較,并分析不同文化程度、不同體育鍛煉情況、不同照料情況、不同參戰(zhàn)經(jīng)歷、不同疾病種數(shù)的離休干部SCL-90特點。結(jié)果軍隊離休干部SCL-90得分除軀體化、強迫狀態(tài)、恐怖因子分外,其他得分均低于軍人常模;除軀體化因子分外,其他得分均低于地方常模,且差異均具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。除其他項目外,軍隊離休干部各因子得分在不同文化程度上差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。不參加體育鍛煉者的軀體化、強迫狀態(tài)、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、恐怖、精神病性、其他項目得分顯著高于參加體育鍛煉者(P<0.05)。需要生活照料的離休干部在軀體化、強迫狀態(tài)、抑郁、焦慮、恐怖、精神病性6個因子的得分高于不...

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【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計學處理
2 結(jié)果
    2.1 離休干部SCL-90各因子得分與軍人、地方常模比較
    2.2 影響軍隊離休干部心理健康的單因素分析
    2.3 不同文化程度的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.4 不同體育鍛煉情況的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.5 不同生活照料情況的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.6不同參戰(zhàn)經(jīng)歷的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.7 不同疾病種數(shù)的離休干部SCL-90各因子得分比較
3 討論



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