發(fā)布時(shí)間：2023-09-24 17:52

　　目的調(diào)查軍隊(duì)離職休養(yǎng)(離休)干部心理健康現(xiàn)狀,分析其影響因素及特點(diǎn),為休養(yǎng)管理機(jī)構(gòu)適時(shí)干預(yù)提供參考,進(jìn)而提高離休干部的身心健康水平與生命質(zhì)量(quality of life,QOL)。方法采用癥狀自評(píng)量表(Symptom Checklist 90,SCL-90)對(duì)湖北地區(qū)部分軍隊(duì)離休干部進(jìn)行抽樣測(cè)評(píng),納入167份有效問卷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。將離休干部SCL-90的因子得分與軍人常模和地方常模進(jìn)行比較,并分析不同文化程度、不同體育鍛煉情況、不同照料情況、不同參戰(zhàn)經(jīng)歷、不同疾病種數(shù)的離休干部SCL-90特點(diǎn)。結(jié)果軍隊(duì)離休干部SCL-90得分除軀體化、強(qiáng)迫狀態(tài)、恐怖因子分外,其他得分均低于軍人常模;除軀體化因子分外,其他得分均低于地方常模,且差異均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。除其他項(xiàng)目外,軍隊(duì)離休干部各因子得分在不同文化程度上差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。不參加體育鍛煉者的軀體化、強(qiáng)迫狀態(tài)、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、恐怖、精神病性、其他項(xiàng)目得分顯著高于參加體育鍛煉者(P<0.05)。需要生活照料的離休干部在軀體化、強(qiáng)迫狀態(tài)、抑郁、焦慮、恐怖、精神病性6個(gè)因子的得分高于不...

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 對(duì)象
    1.2 方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié)果
    2.1 離休干部SCL-90各因子得分與軍人、地方常模比較
    2.2 影響軍隊(duì)離休干部心理健康的單因素分析
    2.3 不同文化程度的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.4 不同體育鍛煉情況的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.5 不同生活照料情況的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.6不同參戰(zhàn)經(jīng)歷的離休干部SCL-90各因子得分比較
    2.7 不同疾病種數(shù)的離休干部SCL-90各因子得分比較
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