目的了解退役士兵的心理應(yīng)激及影響因素。方法 2017年11—12月,采用軍人心理應(yīng)激自評問卷、簡易應(yīng)對方式問卷、心理彈性問卷(CD-RISC)和情緒調(diào)節(jié)策略問卷,對某部10個基層連隊260名待退役士兵進行調(diào)查。結(jié)果與入伍新兵和現(xiàn)役軍人相比,退役士兵的心理應(yīng)激反應(yīng)主要表現(xiàn)為緊張不安(1.81±0.57 vs 1.66±0.57,P<0.01)和過度興奮(1.47±0.59 vs 1.38±0.52,P<0.05)。心理應(yīng)激得分與積極應(yīng)對、心理彈性和認知重評得分呈負相關(guān)(r=-0.309、-0.378、-0.128,均P<0.05),與消極應(yīng)對方式和表達抑制得分呈正相關(guān)(r=0.252、0.255,均P<0.05)。回歸分析結(jié)果顯示,積極應(yīng)對、消極應(yīng)對、認知重評、表達抑制和心理彈性對心理應(yīng)激均有預(yù)測作用(B=-0.092、0.145、-0.104、0.151、-0.082,均P<0.05)。結(jié)論退役士兵主要出現(xiàn)緊張和興奮等自主神經(jīng)系統(tǒng)的應(yīng)激反應(yīng),應(yīng)對方式、情緒調(diào)節(jié)策略和心理彈性是其重要影響因素。

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【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 方法
        1.2.1 軍人心理應(yīng)激自評問卷[6]
        1.2.2簡易應(yīng)對方式問卷[7]
        1.2.3 心理彈性問卷（CD-RISC)
        1.2.4 情緒調(diào)節(jié)策略問卷[11]
    1.3統(tǒng)計學(xué)分析
2 結(jié)果
    2.1 退役士兵心理應(yīng)激狀況
    2.2退役士兵心理應(yīng)激水平的相關(guān)分析
    2.3 退役士兵心理應(yīng)激水平的線性回歸分析
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