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新體制下軍隊(duì)干休所門診部做好醫(yī)療保健工作的思考

發(fā)布時(shí)間:2022-02-19 10:46
  隨著國(guó)防和軍隊(duì)改革的不斷推進(jìn),軍隊(duì)離退休老干部服務(wù)保障體制進(jìn)行了調(diào)整改革,軍隊(duì)干休所整合轉(zhuǎn)隸移交至國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)。該文分析了軍隊(duì)干休所門診部轉(zhuǎn)隸后面臨的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,從增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、開(kāi)展文化活動(dòng)、做好心理保健、服務(wù)端口前移、滿足服務(wù)需求、理順內(nèi)外關(guān)系、落實(shí)規(guī)章制度和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了對(duì)策建議。 

【文章來(lái)源】:人民軍醫(yī). 2019,62(10)

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【文章目錄】:
1 現(xiàn)狀與問(wèn)題
    1.1 老干部進(jìn)入“三高期”,醫(yī)療需求呈現(xiàn)多元化
    1.2 干休所整合后點(diǎn)多人少,保障壓力不斷增大
    1.3 改革期間新政策多,需要準(zhǔn)確把握加以落實(shí)
    1.4 執(zhí)行藥品統(tǒng)一采購(gòu),尚需做好解釋溝通工作
    1.5 醫(yī)護(hù)人員流失較多,存在人才斷檔風(fēng)險(xiǎn)
    1.6 不確定因素較多,醫(yī)療保健水平有所下降
    1.7 醫(yī)療服務(wù)矛盾多樣化,容易引起醫(yī)療糾紛
2 對(duì)策與措施
    2.1 強(qiáng)化為老干部服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員專業(yè)素養(yǎng)
    2.2 把規(guī)范化服務(wù)做扎實(shí),提高老干部保健服務(wù)質(zhì)量
    2.3 開(kāi)展豐富多彩文化建設(shè),促進(jìn)老干部心身健康
    2.4 做好老干部心理保健,落實(shí)現(xiàn)代健康理念
    2.5 以老干部為中心,實(shí)施服務(wù)端口前移
    2.6 積極探索服務(wù)保障新模式,更好滿足老干部健康服務(wù)需求
    2.7 理順干休所內(nèi)外關(guān)系,合力做好老干部保健服務(wù)
    2.8 嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,確保醫(yī)療服務(wù)安全可靠
    2.9 搞好傳幫帶工作,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)保健隊(duì)伍建設(shè)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新體制下院校門診部做好為部隊(duì)服務(wù)工作的思考[J]. 舒軍,王偉佳.  人民軍醫(yī). 2019(03)
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[4]軍改期間善后辦門診部加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)保障工作的做法[J]. 肖麗佳,趙秀華,李庚富.  西南國(guó)防醫(yī)藥. 2018(06)
[5]做好新形勢(shì)下高齡老干部醫(yī)療保健工作的思考[J]. 夏先波,張燕,徐理,程莉.  人民軍醫(yī). 2018(04)
[6]做好新形勢(shì)下干休所老干部醫(yī)療保健工作的體會(huì)[J]. 夏福榮,管立宏,王淑波,陳曼.  中華保健醫(yī)學(xué)雜志. 2017(03)
[7]我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合現(xiàn)狀與思考[J]. 楊庭樹(shù).  中華保健醫(yī)學(xué)雜志. 2017(01)
[8]一體化模式在離休干部醫(yī)療保健中應(yīng)用效果分析[J]. 梅新年,苑學(xué)愚,劉新春.  人民軍醫(yī). 2017(01)
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[10]做好老干部醫(yī)療保健工作的實(shí)踐[J]. 劉如海,鄭愛(ài)玉.  人民軍醫(yī). 2015(05)



本文編號(hào):3632756

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