目的探討精細化管理在醫(yī)院科研論文管理中的應用效果,以進一步提升醫(yī)院的科研實力及論文產(chǎn)出能力。方法以某院科研管理部門論文管理檔案為統(tǒng)計源,于2017年將精細化管理理念融入到學術論文的管理過程中,根據(jù)科研目標制定論文發(fā)表指標及年度工作任務,通過發(fā)揮管理制度的引導和制約作用、加強人才引進及培養(yǎng)、制定科研工作目標、加強科研平臺的建設等,充分調動科研人員的積極性,建立學術論文的新型管理模式。結果醫(yī)院學術論文發(fā)表數(shù)量持續(xù)增長,論文質量明顯提高,SCI收錄論文、中華系列期刊論文、中文核心期刊論文及非中文核心期刊論文發(fā)表數(shù)量均有明顯的突破性增長。結論將精細化管理理念運用于醫(yī)院學術論文管理過程中,可以提高管理效益,提高醫(yī)院的論文產(chǎn)出數(shù)量和質量,進而提升醫(yī)院的學術水平。 

【文章來源】：解放軍醫(yī)院管理雜志. 2020,27(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 一般資料
    1.2 精細化管理方法
        1.2.1 制定科研及論文管理制度
        1.2.2 人員管理
            ① 成立科研管理小組
            ② 人員培訓
        1.2.3 制定科研工作目標
        1.2.4 人才引進與培養(yǎng)
        1.2.5 科研平臺建設
        1.2.6 提升科研服務能力
        1.2.7 論文管理
            1.2.7.1 論文投稿管理
            1.2.7.2 已發(fā)表論文管理
            1.2.7.3 激勵政策
2 結 果
3 討 論



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