軍事飛行員心理選拔工作對(duì)于軍隊(duì)發(fā)展至關(guān)重要。文章從軍事飛行員所面臨的新時(shí)代要求和過(guò)往已有選拔工作中存在的不足這兩個(gè)方面,探討了目前我國(guó)軍事飛行員心理選拔所面臨的問(wèn)題,并且從選拔方法和選拔思想兩個(gè)層面提出了建議。 

【文章來(lái)源】：醫(yī)學(xué)爭(zhēng)鳴. 2019,10(02)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 軍事飛行員面臨新的時(shí)代要求
2 現(xiàn)行軍事飛行員心理選拔工作存在不足
    2.1 選拔理念和方法陳舊
    2.2 選拔工作和訓(xùn)練工作之間缺乏連貫性
3 做好軍事飛行員心理選拔的建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]美軍“全維能力”作戰(zhàn)概念情報(bào)分析與啟示[J]. 李長(zhǎng)芹,刁天喜,樓鐵柱,董罡.  解放軍預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志. 2016(06)



本文編號(hào)：3445277