自救互救技術(shù)是新兵入伍集訓(xùn)時的必訓(xùn)科目,通常由新兵班長或副班長（簡稱新兵帶兵骨干）組織實施,其自身技術(shù)水平和組訓(xùn)能力直接關(guān)系到新兵的訓(xùn)練質(zhì)量和效果。掌握自救互救技術(shù),對圓滿完成新兵培訓(xùn)任務(wù)至關(guān)重要,對部隊?wèi)?zhàn)斗力的生成有重要意義。該文通過對陸軍某部多個新兵訓(xùn)練單位實地考察,現(xiàn)場對1300余例新兵帶兵骨干進(jìn)行自救互救技術(shù)操作考核,深入了解新兵帶兵骨干自救互救技術(shù)水平和組訓(xùn)能力,分析新兵自救互救技術(shù)訓(xùn)練面臨的問題并提出改進(jìn)建議,可為提高我軍新兵自救互救能力提供參考。 

【文章來源】：人民軍醫(yī). 2019,62(05)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 新兵帶兵骨干自救互救技術(shù)掌握情況
2 新兵帶兵骨干自救互救技術(shù)組訓(xùn)存在的問題
    2.1 重視程度不高
    2.2 組訓(xùn)能力不強(qiáng)
    2.3 訓(xùn)練時間不夠
    2.4 訓(xùn)練內(nèi)容不全
3 新兵開展自救互救技術(shù)訓(xùn)練應(yīng)采取的對策
    3.1 充分認(rèn)識戰(zhàn)現(xiàn)場自救互救的重要意義
        3.1.1 自救互救在我軍歷史上發(fā)揮了重要作用
        3.1.2 外軍普遍重視自救互救技術(shù)訓(xùn)練
    3.2 加強(qiáng)新兵自救互救技術(shù)組訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
        3.2.1 領(lǐng)導(dǎo)高度重視
        3.2.2 嚴(yán)格訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)
        3.2.3 加大訓(xùn)練投入
    3.3 提高骨干組訓(xùn)能力
    3.4 建立健全考評機(jī)制


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3217261