目的:探討軍人認(rèn)知能力綜合評估方案,為軍人認(rèn)知能力的評估提供依據(jù)。方法:收集不同戰(zhàn)區(qū)軍人726例的認(rèn)知能力數(shù)據(jù),采用主成分分析法對已有的多項(xiàng)評估指標(biāo)進(jìn)行篩選;采用百分位數(shù)法對評估指標(biāo)確定評分等級;采用組合賦值法進(jìn)行評估指標(biāo)權(quán)重的確定。結(jié)果:評價(jià)指標(biāo)共同因子少,不需要降維;各指標(biāo)依據(jù)P5、P25、 P75、P95分級分為"差""較差""中""良""優(yōu)"5級;采用對偶加權(quán)法、層次分析法、相關(guān)系數(shù)法及算數(shù)均值法等組合賦值法確定6項(xiàng)指標(biāo)（7個(gè)因子）的權(quán)重依次為0.13、0.11、0.11、0.18、0.14、0.14、0.13;采用T分轉(zhuǎn)化及百分位法確定軍人個(gè)體認(rèn)知能力綜合評估等級為5級。結(jié)論:該研究得出的評估指標(biāo)方案較為全面,基層部隊(duì)易于實(shí)施,測試方法簡化、評估方式固定、評估標(biāo)準(zhǔn)動態(tài),適于長期使用。 

【文章來源】：人民軍醫(yī). 2020,63(01)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象和方法
    1.1 對象
    1.2 認(rèn)知能力評估指標(biāo)與方法
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
2 結(jié) 果
    2.1 評估指標(biāo)評分等級的確定
    2.2 綜合評估標(biāo)準(zhǔn)的確定
        2.2.1 評估指標(biāo)的確定
        2.2.2 評估指標(biāo)權(quán)重的確定
        2.2.3 軍人個(gè)體認(rèn)知能力綜合評估標(biāo)準(zhǔn)
3 討 論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3057609