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軍隊(duì)醫(yī)院聘用人員績(jī)效管理模式及策略

發(fā)布時(shí)間:2018-07-31 08:39
【摘要】:正隨著我軍體制編制調(diào)整,軍隊(duì)醫(yī)院人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化,軍人編制減少,轉(zhuǎn)業(yè)量加大,軍人骨干流失嚴(yán)重,聘用人員日益成為軍隊(duì)醫(yī)院的一支重要力量,他們的工作態(tài)
[Abstract]:With the readjustment of our army's system, great changes have taken place in the structure of the contingent of military hospital personnel. The military establishment has been reduced, the number of military personnel has been increased, and the backbone of the servicemen has been losing seriously. The recruitment of personnel has increasingly become an important force in military hospitals. How they work.
【作者單位】: 第三軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究室 第三軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)教育研究室
【分類號(hào)】:R82

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本文編號(hào):2155038

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