本文選題：海軍部隊 + 衛(wèi)生系統(tǒng)��； 參考：《中國公共衛(wèi)生》2005年10期

【摘要】：目的調(diào)查海軍某基地衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性,為積極維護(hù)和增進(jìn)官兵健康,滿足官兵合理需求,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)提供參考依據(jù)。方法采用問卷調(diào)查方法,對海軍某基地關(guān)鍵知情人(衛(wèi)生機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及一般管理人員、預(yù)防保健人員、專業(yè)醫(yī)務(wù)技術(shù)人員、門診就醫(yī)人員、住院患者)、師以下部隊官兵等進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果70%以上調(diào)查對象認(rèn)為醫(yī)院反應(yīng)性程度高(很好和好),反應(yīng)性評價總得分為7.839。結(jié)論該部衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性總體情況尚好,目前存在部分師以下部隊官兵對衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性評價尚不高的問題。衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性是評價衛(wèi)生系統(tǒng)績效的較好方法。
[Abstract]:Objective to investigate the reactivity of health system in a naval base in order to actively maintain and improve the health of officers and soldiers, to meet the reasonable needs of officers and men, and to improve medical services. Methods A questionnaire survey was carried out among key insiders (health department leaders and general management personnel, preventive health workers, medical technicians and outpatients) in a naval base. The inpatients were investigated, and the officers and soldiers of the troops below the division were investigated. Results more than 70% of the respondents thought that the degree of hospital reactivity was high (good and good), and the total score of reactivity evaluation was 7.839. Conclusion the general situation of health system responsiveness in this department is good, and there are still some problems in the evaluation of health system reactivity. Health system responsiveness is a good method to evaluate health system performance.
【作者單位】： 第二軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)勤系衛(wèi)勤教研室 第二軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)勤系衛(wèi)勤教研室 海軍后勤部衛(wèi)生部 第二軍醫(yī)大學(xué)衛(wèi)勤系衛(wèi)勤教研室 海軍后勤部衛(wèi)生部 海軍后勤部衛(wèi)生部
【基金】：海軍后勤部衛(wèi)生部醫(yī)藥衛(wèi)生基金資助課題(04HW20)
【分類號】：R82;

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2047687