本文選題：空勤人員 + 神經(jīng)行為功能��； 參考：《航天醫(yī)學與醫(yī)學工程》2002年05期

【摘要】：目的分析空勤人員、偵聽人員、指揮專業(yè)研究生神經(jīng)行為功能的特點 ,為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀空勤人材提供依據(jù) ,為下一步選拔航天方面的專業(yè)人材提供方法學上的借鑒。方法對 3組 82名被試者進行世界衛(wèi)生組織 (WHO)神經(jīng)行為功能核心測試組合 (NCTB)測試 ,并對其結果進行分析及組與組之間的比較。結果空勤人員在神經(jīng)行為功能方面較偵聽專業(yè)、指揮專業(yè)研究生有明顯優(yōu)勢 ,其中較偵聽專業(yè)優(yōu)勢指標 6項 ,劣勢 3項 ;較指揮專業(yè)研究生優(yōu)勢指標 3項 ,劣勢 2項。結論空勤人員在神經(jīng)行為功能方面是這 3類人群中的優(yōu)秀者 ,指揮專業(yè)研究生組次之 ,偵聽專業(yè)較差。WHONCTB是一種從神經(jīng)行為功能方面選拔人材的理想方法
[Abstract]:Objective to analyze the characteristics of the neurobehavioral function of the aircrew, the listener and the professional graduate students, and to provide the basis for the selection and training of excellent aircrew, and to provide a reference for the further selection of professional talents in the space field. Methods 3 groups of 82 subjects were tested by WHO (WHO) neurobehavioral function core test. Test group (NCTB) test, and the results of analysis and comparison between group and group. Results aircrew in the neurobehavioral function than the listening professional, command professional graduate students have obvious advantages, which are more than 6 major indicators to listen to professional advantages, inferior 3; compared to the command professional postgraduates 3, inferior 2. Conclusion airspace In the aspect of neurobehavioral function, people are the best among these 3 groups, leading professional graduate students, and listening to professional poor.WHONCTB is an ideal method for selecting people from neurobehavioral function.
【作者單位】： 航天醫(yī)學工程研究所 解放軍第309醫(yī)院 航天醫(yī)學工程研究所 解放軍第309醫(yī)院
【分類號】：R85

【參考文獻】

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本文編號：1984749