本文選題：軍隊(duì) + 醫(yī)療資源配置　； 參考：《中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》2009年03期

【摘要】：目的:通過(guò)對(duì)中外軍隊(duì)醫(yī)療資源配置情況定性定量比較,為下一步軍隊(duì)醫(yī)療資源配置決策提供依據(jù)。方法:通過(guò)文獻(xiàn)回顧方式定性分析服務(wù)體系組織構(gòu)架;以某區(qū)域?yàn)槔?通過(guò)描述性分析定量分析各類資源配置情況。結(jié)果:從組織框架上看,我軍的管理效率有提高的空間;從資源配置上看,資源結(jié)構(gòu)與外軍相當(dāng),但分布及配置效果上仍存在不合理現(xiàn)象。結(jié)論:各國(guó)軍隊(duì)的醫(yī)療服務(wù)體系內(nèi)涵基本相同,但在保障模式、保障體制等方面,我軍仍有改進(jìn)的余地。
[Abstract]:Objective: through the qualitative and quantitative comparison of Chinese and foreign military medical resources allocation, it provides the basis for the decision of military medical resources allocation in the next step. Method: qualitative analysis of the organizational structure of service system through literature review; take a region as an example to analyze and analyze the allocation of various resources by descriptive analysis. Results: from the organizational framework The management efficiency of our army has increased space; from the allocation of resources, the resources structure is equivalent to the foreign army, but the distribution and allocation effect still exists unreasonable phenomenon. Conclusion: the medical service system of the national army is basically the same, but our army still has the room for improvement in the aspects of the guarantee mode and the guarantee system.
【作者單位】： 中國(guó)人民解放軍第二軍醫(yī)大學(xué)軍隊(duì)衛(wèi)生事業(yè)管理研究所;
【基金】：國(guó)家社科基金06GJ139-030。
【分類號(hào)】：R82

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本文編號(hào)：1954192