發(fā)布時間：2017-11-14 08:07

  本文關(guān)鍵詞：海軍軍人心理健康狀況及其影響因素的研究

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【摘要】：研究目的：南方戰(zhàn)區(qū)是目前的戰(zhàn)略要地，對戰(zhàn)區(qū)官兵的身體、心理有較高的要求。本研究旨在了解南方戰(zhàn)區(qū)海軍不同作業(yè)環(huán)境下官兵心理健康狀況，發(fā)現(xiàn)影響官兵心理健康的主要因素，探討各因素的交互影響作用，為有針對性地提出干預(yù)措施，提高部隊官兵心理健康水平，形成有效的心理健康干預(yù)模式提供線索和依據(jù)。 對象與方法：對南方戰(zhàn)區(qū)海軍10個從事特殊作業(yè)的部隊采取隨機(jī)整群抽樣的方法，分別從高山觀通部隊、水面艦艇部隊(護(hù)衛(wèi)艦)、潛艇部隊、海防駐島部隊(駐守伶仃島、北尖島和桂山島部隊)、海軍陸戰(zhàn)旅、海軍航空兵部隊諸場站各抽取一個整建制的分隊，其中航空兵部隊軍人按照各自工作性質(zhì)分為飛行員、地勤干部、地勤士兵、行政干部、后勤士兵(司機(jī)、通信員、話務(wù)員等)5個群體。共抽取1000名軍人作為對象進(jìn)行調(diào)查，均為男性，平均年齡23.9±4.9歲。在心理評估專業(yè)人員的指導(dǎo)下，集中被調(diào)查人員，采取無記名方式填寫問卷后回收�；厥章�100％，有效問卷962份，有效率96.2％。 采用的問卷包括：基本資料調(diào)查表、癥狀自評量表、艾森克個性問卷、簡易應(yīng)對方式量表、生活事件問卷(根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查的結(jié)果自編)。 描述性統(tǒng)計、t檢驗、方差齊性檢驗、ONE-WAY ANOVA、秩變換分析方法、因子分析、信度分析、回歸分析、卡方檢驗。數(shù)據(jù)均采用SPSS11.5軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)處理；結(jié)構(gòu)方程模型采用SmallWater公司出品的AMOS4.0軟件進(jìn)行分析。 結(jié)果： 1．南方戰(zhàn)區(qū)特殊作業(yè)環(huán)境下海軍軍人SCL-90總均分及各因子分均高于中國地方人群常模(P＜0.01)；南方戰(zhàn)區(qū)特殊作業(yè)環(huán)境下海軍軍人SCL-90總均分及各因子分均高于中國軍人常模(P＜0.01)。 2．不同作業(yè)環(huán)境下軍人SCL-90總均分及各因子分與中國軍人常模的比較結(jié)果顯示：①高山觀通部隊士兵各分值與之沒有顯著性差異；②水面艦艇部隊士兵的軀體化因子分低于中國軍人常模(P＜0.01)，強(qiáng)迫因子分高于軍人常模(P＜0.01)；③潛艇部隊士兵除軀體化因子外，其余各項 分值均高于中國軍人常模(P0.05);④駐島部隊士兵SCL一90強(qiáng)迫因子、 人際敏感因子、焦慮因子、敵對因子、恐怖因子、偏執(zhí)因子、精神病性 因子得分均高于中國軍人常模(P0.05);⑤海軍航空兵部隊官兵各分值 均高于中國軍人常模(P0 .01)。其中不同工作性質(zhì)的官兵心理健康狀況 又各有特點:飛行員各項得分與軍人常模無顯著性差異:行政千部強(qiáng)迫 因子顯著高于中國軍人常模(P0.05);地勤干部的強(qiáng)迫、人際敏感、抑 郁、焦慮、敵對、偏執(zhí)、精神病性及總均分均高于中國軍人常模(P0.01); 地勤士兵各項得分均高于中國軍人常模(P0.01);后勤士兵除軀體化、 恐怖外，，其余各因子分及總均分均高于中國軍人常模(P0.05)。 3.10種不同工作性質(zhì)軍人之間的SCL一90總均分的比較顯示:除地 勤干部和地勤士兵之間SCL一90總均分沒有顯著性差異以外，地勤干部、 地勤士兵SCL一90總均分均高于高山觀通部隊士兵、駐島部隊士兵、艦艇 部隊士兵、潛艇部隊士兵、海軍陸戰(zhàn)部隊士兵、海軍航空兵飛行員、海 軍航空兵行政干部、海軍航空兵后勤士兵(p0 .05)。 4.海軍干部心理健康的影響因素分析結(jié)果:多元回歸方程為SCL一90 總均分=0.724+0.293*人際沖突+0.370*神經(jīng)質(zhì)一0.218*積極應(yīng)對+0.165* 消極應(yīng)對十0.165*家庭事件(擴(kuò)=0.636)o 引入交互作用后，多元回歸方程為:SCL一90總均分=1.390十0. 898* 人際沖突一0.701*消極應(yīng)對+0.183*家庭事件一0.678*(積極應(yīng)對*人 際沖突)+1.181*(神經(jīng)質(zhì)*消極應(yīng)對)(擴(kuò)=0.715)(夢的變化是顯著 的，p=0 .001)。 結(jié)構(gòu)方程模型顯示，模型4作為最優(yōu)的模型在競爭中獲勝。其中， 人際沖突、消極應(yīng)對、家庭事件、神經(jīng)質(zhì)與消極應(yīng)對的交互作用、積極 應(yīng)對與人際沖突的交互作用對心理健康的影響路徑是必不可少的。 5.海軍士兵心理健康的影響因素分析結(jié)果:多元回歸方程為SCL一90 總均分=0.721+0.359*神經(jīng)質(zhì)+0.282*人際沖突+0.296*消極應(yīng)對一0. 116*工作環(huán)境(RZ=0，581) 引入交互作用后，多元回歸方程為:SCL一90總均分=0.903一0.387* 人際沖突+0.166*神經(jīng)質(zhì)+0.129*工作環(huán)境+0.252*消極應(yīng)對+0.757* (神經(jīng)質(zhì)*人際沖突)(好二0.599)(擴(kuò)的變化是顯著的，p二0.001)。 結(jié)構(gòu)方程模型分析顯示，模型1作為最優(yōu)的模型在競爭中獲勝。該 模型顯示神經(jīng)質(zhì)、消極應(yīng)對、工作環(huán)境、人際沖突以及神經(jīng)質(zhì)與人際沖 突的交互作用對心理健康的影響路徑是必不可少的。 結(jié)論: 1.南方戰(zhàn)區(qū)特殊作業(yè)環(huán)境下海軍官兵的心理健康總體水平比中國地 方人群常模和中國軍人常模差。 2.在南方戰(zhàn)區(qū)海軍范圍內(nèi)，不同工作性質(zhì)之間，心理健康水平存在 一定差異。在諸兵種中，負(fù)責(zé)航空兵地勤保障的干部和士兵的心理健康 水平最差。 3.根據(jù)對南方戰(zhàn)區(qū)海軍軍人心理健康狀況的調(diào)查，可初步認(rèn)定南方 戰(zhàn)區(qū)特殊作業(yè)環(huán)境，如高溫、高濕、高噪音等，是影響官兵心理健康的 重要因素。 4.在個性、應(yīng)對方式、生活事件諸因素中，影響干部心理健康的主 要因素是神經(jīng)質(zhì)、積極應(yīng)對、消極應(yīng)對、人際沖突和家庭事件，其中積 極應(yīng)對方式和人際沖突，神經(jīng)質(zhì)和消極應(yīng)對方式分別存在交互作用
【學(xué)位授予單位】：第一軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2004
【分類號】：R82

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 李建明;張小遠(yuǎn);;軍隊醫(yī)科大學(xué)學(xué)員生活事件對心理健康的影響[J];中國健康心理學(xué)雜志;2006年05期

2 李建明;張小遠(yuǎn);;軍隊醫(yī)科大學(xué)學(xué)員生活事件與心理健康的相關(guān)分析[J];職業(yè)與健康;2006年22期

本文編號：1184552