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軍隊(duì)醫(yī)院人力資源定崗定編設(shè)計(jì)研究及實(shí)踐

發(fā)布時(shí)間:2017-10-14 02:12

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【摘要】:定崗定編是人力資源管理體系建設(shè)的基礎(chǔ)。科學(xué)、合理的人力資源定崗定編對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院人力資源規(guī)范管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、控制成本、提升效益起著重要作用。為實(shí)現(xiàn)人力資源管理由身份管理向崗位管理、數(shù)量管理向編制管理、粗放管理向精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變,醫(yī)院結(jié)合人力資源現(xiàn)狀和科室發(fā)展需要,拉開(kāi)崗位層次、細(xì)化專(zhuān)業(yè)系列、明確配置標(biāo)準(zhǔn)、合理編制數(shù)量,以適應(yīng)軍事變革、軍事斗爭(zhēng)衛(wèi)勤準(zhǔn)備以及醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的需要。文中通過(guò)對(duì)南京軍區(qū)南京總醫(yī)院人力資源定崗定編的實(shí)踐與成效等問(wèn)題進(jìn)行分析,為同類(lèi)醫(yī)院完善管理機(jī)制、提升管理水平、提高管理效能提供參考與借鑒。
【作者單位】: 南京軍區(qū)南京總醫(yī)院政治部;
【關(guān)鍵詞】軍隊(duì)醫(yī)院 人力資源 定崗定編
【分類(lèi)號(hào)】:R82
【正文快照】: 0引言軍隊(duì)醫(yī)院在把軍事斗爭(zhēng)衛(wèi)勤準(zhǔn)備融入醫(yī)院的建設(shè)和提高醫(yī)院的保障能力中,對(duì)醫(yī)院人力資源定崗定編提出了更高的要求?茖W(xué)合理的崗位設(shè)置和人員編制對(duì)于醫(yī)院人事管理體制創(chuàng)新、完善醫(yī)院現(xiàn)有用人機(jī)制、調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性和創(chuàng)造性,具有十分重要的意義[1]。本文通過(guò)定崗定

【參考文獻(xiàn)】

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4 譚天林;陳昌遠(yuǎn);李雪;易文明;廖世川;;醫(yī)院管理理念創(chuàng)新的實(shí)踐與探索[J];中國(guó)醫(yī)院管理;2009年03期

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2 薛楊;梁瓊;蔣敏慧;曾衛(wèi)龍;;從PDCA理論視角談公立醫(yī)院如何科學(xué)合理地進(jìn)行崗位設(shè)置[J];當(dāng)代醫(yī)學(xué);2011年29期

3 周平;池末珍;蘇明麗;;創(chuàng)新管理理念在醫(yī)院管理中的應(yīng)用[J];中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)刊;2011年11期

4 東振彩;康倩;陳蕾伊;王濱;王東;;臨床路徑的管理策略探索[J];中國(guó)管理信息化;2012年08期

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8 劉根圣;;新時(shí)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院管理戰(zhàn)略探析[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2012年18期

9 董婉婷;;醫(yī)院崗位管理實(shí)踐成效與體會(huì)[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2013年03期

10 謝昕;;醫(yī)院管理理念創(chuàng)新的實(shí)踐與探索[J];中國(guó)管理信息化;2013年13期

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3 敖曄;包頭市某“三甲”醫(yī)院人員編配研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2007年

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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1 苗木;鞠永和;;公立醫(yī)院崗位設(shè)置管理的思考[J];現(xiàn)代醫(yī)院管理;2011年06期

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5 譚天林;賀敏;馮光成;歐兵璽;廖堂紅;;成都市新都區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人力資源現(xiàn)狀調(diào)查[J];西南軍醫(yī);2007年06期

6 李衛(wèi)紅;;深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀 全面推進(jìn)高校人事人才工作再上新臺(tái)階——在中國(guó)高教學(xué)會(huì)師資、薪酬管理研究分會(huì)2008年年會(huì)暨中國(guó)教育系統(tǒng)職業(yè)年金專(zhuān)題研討會(huì)上的講話[J];中國(guó)高校師資研究;2009年01期

7 陳e,

本文編號(hào):1028389


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