本文關(guān)鍵詞：軍隊醫(yī)院聘用人員離職情況分析及對策

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【摘要】：正近年來,乘著醫(yī)療改革的春風(fēng),軍隊醫(yī)院也取得了較大發(fā)展,但由于軍隊醫(yī)院體制編制限制,大批量的使用社會聘用人員已成為軍隊醫(yī)院現(xiàn)實狀況。目前,聘用人員已經(jīng)逐漸成為軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的重要力量,因此聘用人員的穩(wěn)定性已經(jīng)成為軍隊醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。
【作者單位】： 解放軍154醫(yī)院人力資源部;河南省信陽軍分區(qū)衛(wèi)生所;
【關(guān)鍵詞】： 聘用人員 離職 情況分析 對策
【分類號】：R82
【正文快照】： 近年來,乘著醫(yī)療改革的春風(fēng),軍隊醫(yī)院也取得了較大發(fā)展,但由于軍隊醫(yī)院體制編制限制,大批量的使用社會聘用人員已成為軍隊醫(yī)院現(xiàn)實狀 況。目前,聘用人員已經(jīng)逐漸成為軍隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的重要力量,因此聘用人員的穩(wěn)定性已經(jīng)成為軍隊醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。 1離職基本情況

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