航運業(yè)特殊的工作環(huán)境,造成海員對外部環(huán)境信息的處理超過其承載力,海員原有的認知結構和心理狀態(tài)發(fā)生改變,由此極易產(chǎn)生心理健康問題。通過對海員成敗歸因方式的因素來源、不同學歷工齡海員成敗歸因的差異特點進行研究,以達到為合理解決海員心理健康問題,調(diào)整海員個體行為,適應環(huán)境需要的目的。 

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【文章目錄】：
一、問題的提出
二、成敗歸因特點
    2.1成敗歸因的因素來源
    2.2對成敗歸因的認識
    2.3學歷對成敗歸因方式的影響
    2.4工齡對成敗歸因方式的影響
三、結論



本文編號：3734305