近年國家和軍隊衛(wèi)生體制調(diào)整改革工作對于軍隊醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展有較大影響,如何有效利用管理手段主動適應(yīng)改革、融入改革及穩(wěn)妥順利完成轉(zhuǎn)型發(fā)展,是各級軍隊醫(yī)院需要完成的重要任務(wù)。本文以現(xiàn)代醫(yī)院管理制度在軍隊醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展中的探索應(yīng)用為主線,初步總結(jié)了一些經(jīng)驗做法,為后續(xù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展提供參考。 

【文章來源】：重慶醫(yī)學(xué). 2020,49(22)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 現(xiàn)代醫(yī)院管理制度解析
    1.1 基本內(nèi)涵
    1.2 發(fā)展現(xiàn)狀
2 我院構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)院學(xué)科管理機制的探索與成效
    2.1 構(gòu)建“定位明確”的現(xiàn)代醫(yī)院學(xué)科發(fā)展機制
    2.2 構(gòu)建“規(guī)范公平”的現(xiàn)代醫(yī)院學(xué)科管理機制
    2.3 構(gòu)建“優(yōu)質(zhì)高效”的現(xiàn)代醫(yī)院學(xué)科運行機制
3 思考
    3.1 以機制規(guī)范促學(xué)科管理模式轉(zhuǎn)型
    3.2 以科技創(chuàng)新促學(xué)科技術(shù)能力轉(zhuǎn)型
    3.3 以聚力文化促學(xué)科內(nèi)部思維轉(zhuǎn)型


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3412371