軍隊文職人員是軍隊的重要組成部分,特別是在軍隊醫(yī)院這種技術(shù)人才密集的單位,文職人員將會是未來的主力軍,對軍隊醫(yī)院的發(fā)展起到很重要的作用。文章從社會招聘文職人員的軍事素質(zhì)、崗位履職、專業(yè)學(xué)習(xí)、服務(wù)意識及職業(yè)發(fā)展五個能力方面著手,分析現(xiàn)今軍隊醫(yī)院文職人員面臨的問題,通過查找文獻、問卷調(diào)查、個案分析等方法,剖析問題成因,為軍隊醫(yī)院加強文職人員隊伍建設(shè)提供有效解決對策。 

【文章來源】：解放軍醫(yī)院管理雜志. 2020,27(10)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 軍隊醫(yī)院文職人員面臨的問題
    1.1 軍事素質(zhì)能力偏低
    1.2 崗位履職能力不足
    1.3 專業(yè)學(xué)習(xí)熱情不高
    1.4 為軍服務(wù)意識不強
    1.5 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不清
2 相應(yīng)對策
    2.1 強化崗前培訓(xùn)
        2.1.1 崗前培訓(xùn)的必要性
        2.1.2 崗前培訓(xùn)的內(nèi)容
    2.2 組織專業(yè)考核
    2.3 提供繼續(xù)教育
    2.4 優(yōu)化獎勵制度
3 總 結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3343248