目的分析部隊(duì)官兵心理健康教育現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施。方法本研究設(shè)計(jì)了2份問(wèn)卷,分別對(duì)基層官兵以及基層心理醫(yī)師心理狀態(tài)進(jìn)行抽樣調(diào)查。結(jié)果本研究共調(diào)查了84名心理醫(yī)師以及697名基層官兵,回收心理醫(yī)師有效問(wèn)卷數(shù)83份,有效率為98.81%;回收基層官兵有效問(wèn)卷數(shù)685份,有效率為98.28%;總回收有效問(wèn)卷數(shù)768份,有效率98.34%。調(diào)查結(jié)果顯示,部隊(duì)基層的心理醫(yī)師普遍在40歲以下,其中從業(yè)不足1年的心理醫(yī)師占50.60%,并且心理學(xué)專業(yè)的心理醫(yī)師數(shù)量并不多,這導(dǎo)致心理健康治療的療效具有不確定性;基層官兵心理問(wèn)題發(fā)生率有所降低,但仍處于較高的水平,其中88.76%的官兵半年內(nèi)沒(méi)有主動(dòng)咨詢心理醫(yī)師;基層官兵們的心理問(wèn)題來(lái)源比較復(fù)雜、多樣,其中擔(dān)心融入軍營(yíng)困難、對(duì)退役后職業(yè)發(fā)展感到焦慮是心理問(wèn)題產(chǎn)生的主要來(lái)源。針對(duì)部隊(duì)心理醫(yī)師,應(yīng)加強(qiáng)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè)、擴(kuò)大就業(yè)渠道、完善培訓(xùn)體系;針對(duì)部隊(duì)官兵,應(yīng)定期組織心理講座、建立官兵個(gè)人心理健康檔案卡、開(kāi)展長(zhǎng)期的問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)論部隊(duì)心理醫(yī)師隊(duì)伍存在數(shù)量較少、專業(yè)性較差、能力較弱等問(wèn)題,而部隊(duì)官兵心理問(wèn)題發(fā)生率仍處在較高水平,對(duì)心理咨詢的認(rèn)識(shí)也存在誤區(qū),應(yīng)... 

【文章來(lái)源】：實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志. 2020,24(18)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1 資料與方法
2 結(jié)果
    2.1 調(diào)查問(wèn)卷的有效率
    2.2 基層部隊(duì)心理醫(yī)師基本情況
    2.3 基層部隊(duì)官兵心理問(wèn)題
    2.4 基層官兵心理問(wèn)題來(lái)源分析
3 討論
    3.1 部隊(duì)心理健康教育問(wèn)題的原因
    3.2 部隊(duì)心理健康教育問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施
        3.2.1 加強(qiáng)心理學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)建設(shè):
        3.2.2 擴(kuò)大就業(yè)渠道:
        3.2.3 完善培訓(xùn)體系:
    3.3 基層官兵不愿主動(dòng)咨詢心理醫(yī)師的應(yīng)對(duì)措施


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]某部官兵職業(yè)壓力、心理靈活性與心理健康的關(guān)系研究[D]. 章茜.哈爾濱工程大學(xué) 2014



本文編號(hào)：3305884