本文選題：軍民融合 + 軍隊醫(yī)學科研管理��； 參考：《第三軍醫(yī)大學》2016年博士論文

【摘要】：研究背景“十一五”以來,針對“軍地分離”的管理體制還沒有從根本上得到改變,軍民醫(yī)學科技從制訂規(guī)劃、發(fā)布指南、計劃實施到成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,相對自成體系,導致科研布局相互重疊,條件建設(shè)重復(fù)投入,在研究方向整合、科技資源共享、知識信息交流和成果轉(zhuǎn)化推廣等方面存在諸多障礙,制約了軍民醫(yī)學科技創(chuàng)新發(fā)展等問題。黨的十七大提出,要站在國家安全和發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度,堅持軍民融合式發(fā)展,推動國防建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)良性互動,不斷開創(chuàng)軍民融合式發(fā)展新局面。走中國特色軍民融合式發(fā)展路子,既是興國之舉,又是強軍之道。然而,應(yīng)用現(xiàn)有的科研評價體系已經(jīng)無法兼顧軍隊醫(yī)學科學研究的軍地雙重使命任務(wù)和身份,難以兼顧其基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學和軍事醫(yī)學的協(xié)調(diào)發(fā)展。如何建立一個行之有效的科研評價指標體系,適應(yīng)軍民融合式發(fā)展模式,發(fā)揮其正確的導向和激勵作用,成為了一個制約科研管理工作的瓶頸和難題。研究目的和意義本研究從軍隊醫(yī)學科學研究活動規(guī)律及科研績效特點出發(fā),在軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略理念的指導下,在軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系的構(gòu)建當中,將軍事醫(yī)學與通用醫(yī)學區(qū)別開來,通過專家判斷對兩大學科分別賦權(quán),改變以往將兩者混淆,甚至忽視軍事醫(yī)學的錯誤的評價理念及評價方法,以期通過本研究構(gòu)建的評價指標體系扭轉(zhuǎn)這種導向?qū)娛箩t(yī)學科研發(fā)展帶來的不利影響,繼續(xù)發(fā)揮軍隊醫(yī)學特有的軍事醫(yī)學特色和優(yōu)勢,同時助推生物醫(yī)學科技創(chuàng)新發(fā)展。研究方法在科研績效評估理論及方法的基礎(chǔ)上,通過文獻調(diào)研、系統(tǒng)分析法、專家咨詢等方法,篩選出符合軍民融合式發(fā)展理念的軍隊醫(yī)學科研績效評估指標群。依據(jù)德爾菲法、AHP法和專家咨詢結(jié)果的綜合分析,成功構(gòu)建了軍民融合發(fā)展模式下軍隊醫(yī)學科研績效評價指標、各項指標的權(quán)重值、標準分值以及數(shù)學模型。經(jīng)過總體一致性檢驗,各項指標及權(quán)重具有較好的一致性,構(gòu)建評價指標體系的方法科學合理。案例分析研究證明本研究構(gòu)建評價指標體系、數(shù)學模型及綜合評價法結(jié)果與評價目的一致,并且科學可行。相對于另外兩種方法,更能充分體現(xiàn)出軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略的思想,有利于促進軍事醫(yī)學健康可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮提升科研質(zhì)量的導向作用。建議在今后進一步發(fā)展完善,并推廣應(yīng)用。研究內(nèi)容本研究內(nèi)容共分為7章。第一章主要分析了我國軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略的演進歷程、特征以及對我國軍隊醫(yī)學科研績效評價的影響和要求,重點闡述了我國軍隊醫(yī)學科研績效評價的現(xiàn)狀、存在問題,闡明了本研究的目的和意義;第二至四章研究軍隊醫(yī)學科研績效評價的理論成果、發(fā)展歷程和實踐探索等內(nèi)容,重點圍繞影響軍隊醫(yī)學科研績效評價研究的內(nèi)部和外部因素分析了開展本研究的必要性;第五、六章按照軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略思想構(gòu)建了軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系,以第三軍醫(yī)大學相關(guān)二級單位為對象開展實證研究,分析了本研究的可行性;第七章將本研究構(gòu)建的績效評價指標體系與我校現(xiàn)行的評價方法進行對比研究,分析本研究構(gòu)建的績效評價指標體系的優(yōu)缺點,借此為后續(xù)研究提供有益參考。研究結(jié)果和結(jié)論軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略特點及其對軍隊醫(yī)學科研的影響研究成果:(1)堅持站在軍民融合式發(fā)展的國家戰(zhàn)略高度推進軍隊醫(yī)學科研工作快速發(fā)展。(2)堅持以頂層設(shè)計引導軍隊醫(yī)學科研的重點領(lǐng)域和發(fā)展方向。(3)堅持依靠制度創(chuàng)新鼓勵軍隊醫(yī)學科研人員的積極性和創(chuàng)造力。軍隊醫(yī)學科研績效評價的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀分析研究成果:當前我國軍隊醫(yī)學科研績效評價體系還存在一些有待研究和解決的問題:主觀因素對于評價的影響較大;評價方法缺乏體系化;存在評價的理論與方法脫離工作實際的現(xiàn)象。除此之外,應(yīng)用現(xiàn)行的任何一種方法均不能滿足軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略對軍隊醫(yī)學科研創(chuàng)新工作提出的現(xiàn)實要求,主要原因有以下三點:一是現(xiàn)行軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系均以通用醫(yī)學常見的績效指標為主要考核依據(jù),沒有考慮軍事醫(yī)學因保密、特殊軍事用途等原因?qū)е碌目蒲谐晒a(chǎn)出方面的特殊性,無法體現(xiàn)“軍事醫(yī)學”在軍隊醫(yī)學科研中的特色和優(yōu)勢地位;二是現(xiàn)行軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系中對于通用醫(yī)學和軍事醫(yī)學采用相同的指標權(quán)重,“一把尺子”和“一刀切”的評價標準對軍事醫(yī)學難以起到激勵作用;三是現(xiàn)行軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系無法體現(xiàn)過程管理的質(zhì)量與效果。軍民融合發(fā)展模式下軍隊醫(yī)學科研績效評價需求研究成果:一是繼續(xù)突出軍隊醫(yī)學科學研究質(zhì)量特色,適應(yīng)軍改大趨勢的需求;二是借鑒地方先進方法和實踐經(jīng)驗,提升軍隊醫(yī)學科研管理質(zhì)量的需求;三是健全科研績效評價體制機制,加強專業(yè)化科技評價人才隊伍建設(shè)的需求;四是創(chuàng)新科研績效評價方法,提高科研成果轉(zhuǎn)化率的需求;五是利用地方科技資源和學科優(yōu)勢,深入實施軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略需求。軍民融合發(fā)展模式下軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系的構(gòu)建研究成果:(1)在科研績效評估理論及方法的基礎(chǔ)上,通過文獻調(diào)研、系統(tǒng)分析法、專家咨詢等方法,篩選出符合軍民融合式發(fā)展理念的軍隊醫(yī)學科研績效評估指標群。(2)依據(jù)德爾菲法、AHP法和專家咨詢結(jié)果的綜合分析,成功構(gòu)建了軍民融合發(fā)展模式下軍隊醫(yī)學科研績效評價指標、各項指標的權(quán)重值、標準分值以及數(shù)學模型。(3)經(jīng)過總體一致性檢驗,各項指標及權(quán)重具有較好的一致性,構(gòu)建評價指標體系的方法科學合理。軍民融合發(fā)展模式下軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系的實證及方法學比較研究成果:(1)確定本研究的評價執(zhí)行主體是以本課題組為代表的第三軍醫(yī)大學科研管理部門。以第三軍醫(yī)大學各二級單位作為典型評價對象,將“十二五”期間各單位與評價指標對應(yīng)的數(shù)據(jù)輸入評價數(shù)學模型,獲得相關(guān)評價結(jié)果。(2)通過案例分析證實:通過本研究構(gòu)建的軍民融合發(fā)展模式下軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系、數(shù)學模型及綜合評價法獲得的評價結(jié)果與評價執(zhí)行主體的評價目的一致,同時可以有效地反映科研管理的過程情況,達到科研過程監(jiān)管的效果和目的。(3)對比研究分析了綜合評價法、秩和比法和現(xiàn)行評價方法的優(yōu)缺點并得出結(jié)論:本研究構(gòu)建的軍民融合發(fā)展模式下軍隊醫(yī)學科研績效評價體系、數(shù)學模型及綜合評價方法,能充分體現(xiàn)出軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略的思想,有利于促進軍事醫(yī)學健康可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮提升科研質(zhì)量的導向作用。建議在今后進一步發(fā)展完善,推廣應(yīng)用。下一步研究方向:(1)軍民融合式發(fā)展戰(zhàn)略思想及目標在軍隊醫(yī)學科研績效評價指標體系構(gòu)建過程中的深入和細化研究。(2)軍隊醫(yī)學科研績效評價的周期與效果研究。(3)軍隊醫(yī)學科研績效分層分類評價的標準研究。
[Abstract]:On the basis of the theory and method of military medical science research , this paper tries to establish an effective evaluation index system for military medical science and technology resources sharing , exchange of knowledge information and transformation and extension of achievements . The research aim and significance of this research are to establish an effective scientific research evaluation index system , to promote the development of military medical science and technology . This paper focuses on the development course , development course and practical exploration of military medical science and scientific research . On the basis of the theory and method of scientific research , the research results of the evaluation index system of military medical science and scientific research in military medical science research are as follows : ( 1 ) To strengthen scientific research performance evaluation system , to improve the demand of scientific research management quality . ( 3 ) The advantages and disadvantages of the comprehensive evaluation method , the rank sum ratio method and the current evaluation method are analyzed and analyzed , and the conclusion is drawn that the research direction of the military medical scientific research performance evaluation system , the mathematical model and the comprehensive evaluation method can fully reflect the thought of the military and civilian integration development strategy , which is beneficial to the promotion of the healthy and sustainable development of military medical science and plays a guiding role in improving the scientific research quality .
【學位授予單位】：第三軍醫(yī)大學
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：R82
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本文編號：1967479