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軍隊(duì)醫(yī)院研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)方法探索

發(fā)布時(shí)間:2017-10-09 20:07

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【摘要】:目的 隨著醫(yī)療技術(shù)不斷提高、醫(yī)療設(shè)備不斷改進(jìn),疾病被認(rèn)為受社會(huì)多因素影響,患者心理也發(fā)生變化,使得醫(yī)學(xué)模式得到了巨大轉(zhuǎn)變,從原始的傳統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樯?心理-社會(huì)醫(yī)學(xué)模式,這個(gè)趨勢(shì)正推動(dòng)著醫(yī)學(xué)界不斷發(fā)展,而創(chuàng)建研究型醫(yī)院、抓好學(xué)科建設(shè)、構(gòu)建學(xué)科評(píng)價(jià)體系為提高醫(yī)療水平提供基石。 本研究旨在對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,借鑒軍隊(duì)醫(yī)院研究型學(xué)科評(píng)價(jià)過程中取得的經(jīng)驗(yàn),參考國(guó)內(nèi)不同地區(qū)不同醫(yī)院對(duì)研究型學(xué)科開展評(píng)估的指標(biāo)體系的設(shè)置,結(jié)合對(duì)醫(yī)教研的影響因素,經(jīng)過擬制指標(biāo)體系框架、構(gòu)建指標(biāo)體系草案、通過兩輪專家咨詢確定指標(biāo)體系內(nèi)容、并計(jì)算指標(biāo)體系權(quán)重系數(shù)、明確指標(biāo)體系評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為軍隊(duì)醫(yī)院制定出一套科學(xué)的學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為常態(tài)化開展評(píng)價(jià)工作提供理論基礎(chǔ)和基本方法。 方法 本研究通過查閱文獻(xiàn)了解到國(guó)內(nèi)外研究型醫(yī)院學(xué)科評(píng)價(jià)概況,特別是國(guó)內(nèi)軍隊(duì)研究型醫(yī)院、學(xué)科概念及評(píng)價(jià)現(xiàn)狀。根據(jù)最新文獻(xiàn)報(bào)道,組織國(guó)內(nèi)著名專家設(shè)計(jì)問卷調(diào)查,并對(duì)反饋進(jìn)行修改及系統(tǒng)分析,初步構(gòu)建了研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系框架,經(jīng)過第一輪30名專家咨詢(Delphi法)、第二輪15名專家咨詢(APH),最終建立了指標(biāo)體系。同時(shí)以第三軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院(新橋醫(yī)院)為應(yīng)用單位,驗(yàn)證了該體系即科學(xué)合理,又具有實(shí)用性和可行性。 結(jié)果 當(dāng)今研究型醫(yī)院建設(shè)理論已成為軍隊(duì)醫(yī)院管理的新思路,本研究就在各大軍隊(duì)醫(yī)院大力倡導(dǎo)建設(shè)研究型醫(yī)院的大背景下展開了。本研究在調(diào)查了大量文獻(xiàn)文后,界定了研究型醫(yī)院、研究型學(xué)科的基本概念,同時(shí)對(duì)目前國(guó)內(nèi)、軍內(nèi)學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,,并全面闡述了研究型醫(yī)院、研究型學(xué)科的內(nèi)涵特征,掌握了目前研究型學(xué)科建設(shè)的重點(diǎn)。 緊接著構(gòu)建了一套基本囊括研究型學(xué)科內(nèi)涵特征的評(píng)價(jià)體系雛形,設(shè)計(jì)了第一輪咨詢問卷。通過收回的第一輪30名專家的咨詢問卷調(diào)查獲得許多寶貴的建議和意見。綜合分析專家修改觀點(diǎn),增加了一些不可或缺的指標(biāo),刪除或合并了一些不必要或重復(fù)的指標(biāo),進(jìn)一步設(shè)計(jì)了第二輪專家咨詢問卷,第二輪問卷不僅包含評(píng)價(jià)體系的指標(biāo)內(nèi)容,還包含確定指標(biāo)體系權(quán)重系數(shù)需專家填寫的判斷矩陣。然后向15名專家發(fā)放了第二輪咨詢問卷,此次問卷中的指標(biāo)內(nèi)容得到專家的一致認(rèn)可和肯定,未再提出修改意見;專家根據(jù)層析分析法(AHP)的原理填寫判斷矩陣,收回問卷后匯總統(tǒng)計(jì)專家觀點(diǎn),通過自編的程序計(jì)算出了指標(biāo)體系的一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)指標(biāo)權(quán)重系數(shù)以及二級(jí)、三級(jí)指標(biāo)的綜合權(quán)重系數(shù),最終建立了軍隊(duì)醫(yī)院研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。 為了驗(yàn)證體系的科學(xué)性和可行性,又對(duì)建立的體系進(jìn)行了應(yīng)用研究。介于第三軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院(新橋醫(yī)院)近幾年開展研究型醫(yī)院建設(shè)的實(shí)踐和2013年醫(yī)院開展研究型學(xué)科遴選工作的實(shí)際,選取新橋醫(yī)院作為研究對(duì)象。新橋醫(yī)院作為軍隊(duì)大型綜合性醫(yī)院,各項(xiàng)基本條件也滿足研究需要。本研究用構(gòu)建的體系邀請(qǐng)7名專家對(duì)醫(yī)院入選研究型學(xué)科的25個(gè)學(xué)科進(jìn)行打分,驗(yàn)證了該指標(biāo)體系的科學(xué)性和實(shí)用性。 本研究主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn):1.豐富了研究型學(xué)科理論內(nèi)涵。2.建立了適合研究型學(xué)科的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。該體系包括7個(gè)一級(jí)指標(biāo),其下設(shè)19個(gè)二級(jí)指標(biāo)和50個(gè)三級(jí)指標(biāo),此體系科學(xué)合理,又具有可行性。3.通過應(yīng)用研究證實(shí),該指標(biāo)體系科學(xué)合理,且具有較好的指導(dǎo)性和辨識(shí)度,能夠很好地指導(dǎo)學(xué)科分層定位建設(shè)。 結(jié)論 在近年建設(shè)研究型醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)成果的啟發(fā)下,構(gòu)建了一套適合軍隊(duì)醫(yī)院的、科學(xué)合理的研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該體系基本體現(xiàn)了研究型學(xué)科的內(nèi)涵特征。并通過應(yīng)用研究驗(yàn)證了該體系的科學(xué)性和可行性,能夠較好地指導(dǎo)相關(guān)學(xué)科進(jìn)行分層定位建設(shè),能夠在一定程度上促進(jìn)軍隊(duì)醫(yī)院和研究型學(xué)科的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:研究型醫(yī)院 研究型學(xué)科 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
【學(xué)位授予單位】:第三軍醫(yī)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:R82
【目錄】:
  • 縮略語表5-6
  • Abstract6-9
  • 摘要9-11
  • 第一章 前言11-16
  • 1.1 研究背景11-12
  • 1.2 研究目的與意義12-13
  • 1.3 研究?jī)?nèi)容13
  • 1.4 研究步驟13-14
  • 1.5 技術(shù)路線圖14
  • 1.6 研究方法14-16
  • 第二章 軍隊(duì)醫(yī)院研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的理論研究16-21
  • 2.1 相關(guān)概念界定16-19
  • 2.2 國(guó)內(nèi)外醫(yī)院學(xué)科評(píng)價(jià)及研究型學(xué)科評(píng)價(jià)的現(xiàn)況研究19-20
  • 2.3 進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)科評(píng)價(jià)體系的思考20-21
  • 第三章 構(gòu)建軍隊(duì)醫(yī)院研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系21-46
  • 3.1 構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的原則21-22
  • 3.2 構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的步驟22-23
  • 3.3 形成研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的雛形框架23-24
  • 3.4 形成軍隊(duì)醫(yī)院研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系預(yù)案24-29
  • 3.5 第一輪專家咨詢結(jié)果和指標(biāo)的篩選29-33
  • 3.6 第二輪專家咨詢并確定指標(biāo)的權(quán)重系數(shù)33-45
  • 3.7 小結(jié)45-46
  • 第四章 軍隊(duì)醫(yī)院研究型學(xué)科評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的應(yīng)用研究46-51
  • 4.1 應(yīng)用研究的實(shí)施46-49
  • 4.2 應(yīng)用研究的小結(jié)49-50
  • 4.3 關(guān)于研究型學(xué)科建設(shè)的五點(diǎn)建議50-51
  • 第五章 討論與總結(jié)51-53
  • 5.1 本研究的三個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)51-52
  • 5.2 本研究中存在的不足和需繼續(xù)研究的內(nèi)容52
  • 5.3 全文總結(jié)52-53
  • 參考文獻(xiàn)53-55
  • 文獻(xiàn)綜述55-58
  • 參考文獻(xiàn)57-58
  • 附錄58-76
  • 攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果76-77
  • 致謝77

【參考文獻(xiàn)】

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6 郭渝成;;創(chuàng)建研究型醫(yī)院的理論與思考[J];解放軍醫(yī)院管理雜志;2010年10期

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10 趙亞南;;基于文獻(xiàn)調(diào)研法的培訓(xùn)需求分析研究現(xiàn)狀探析[J];科協(xié)論壇(下半月);2012年11期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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本文編號(hào):1002139

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