盤錦市石油化工行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管問(wèn)題研究
本文關(guān)鍵詞:盤錦市石油化工行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管問(wèn)題研究
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【摘要】:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,百姓也逐步奔向小康生活,但與此同時(shí)勞動(dòng)保護(hù)力度薄弱積累下來(lái)的職業(yè)病隱患進(jìn)入高發(fā)期和矛盾凸顯期。由于目前我國(guó)職業(yè)病防治技術(shù)和能力落后、有毒有害工種和工序轉(zhuǎn)移、預(yù)防性工作審核不嚴(yán)、部分地區(qū)職業(yè)病防治工作不夠重視、勞動(dòng)者對(duì)自身保護(hù)意識(shí)薄弱等原因漸漸形成了職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所多、涉及面廣、職業(yè)病患者多的現(xiàn)狀局面。摸清職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀與提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平成為當(dāng)下亟待解決的重要問(wèn)題。本文通過(guò)調(diào)查盤錦市石油化工行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),提出合理可行的防護(hù)建議,為建立、健全盤錦地區(qū)的監(jiān)督與服務(wù)體系提供幫助。通過(guò)調(diào)查研究和對(duì)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)分析,可以看出大型石油化工企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況較好;多數(shù)小微企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)情況較差;職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查覆蓋率不足、職業(yè)衛(wèi)生行政處罰金額少;職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)數(shù)量少、人員配備不足、檢測(cè)評(píng)價(jià)體檢覆蓋率。粍趧(dòng)者職業(yè)病知曉率低,尤其是接觸職業(yè)病危害因素的農(nóng)民工數(shù)量較大,職業(yè)損傷嚴(yán)重,缺乏法律意識(shí),導(dǎo)致無(wú)處維權(quán),得不到經(jīng)濟(jì)賠償,是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中難點(diǎn)。盤錦市石油化工行業(yè)存在職業(yè)病危害隱患突出,需要有針對(duì)性進(jìn)行治理防控。針對(duì)以上問(wèn)題,本文提出可以通過(guò)制定并完善相關(guān)政策、加強(qiáng)監(jiān)管、宣傳培訓(xùn)落到實(shí)處、科學(xué)統(tǒng)籌、監(jiān)管部門注重自身隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)多部門齊抓共管、加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理等對(duì)策進(jìn)行提高盤錦市職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀,使職業(yè)病危害隱患得到有效治理。
【關(guān)鍵詞】:職業(yè)衛(wèi)生 石油化工 職業(yè)健康 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管
【學(xué)位授予單位】:大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:R132
【目錄】:
- 摘要4-5
- Abstract5-10
- 1 緒論10-22
- 1.1 研究背景與目的意義10-13
- 1.1.1 研究背景10-12
- 1.1.2 研究目的12
- 1.1.3 研究意義12-13
- 1.2 國(guó)內(nèi)外職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管文獻(xiàn)綜述13-16
- 1.2.1 國(guó)外職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管文獻(xiàn)綜述13-14
- 1.2.2 國(guó)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管文獻(xiàn)綜述14-15
- 1.2.3 國(guó)外職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管對(duì)我國(guó)的啟示15-16
- 1.3 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系16-18
- 1.3.1 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系的概念及內(nèi)容16
- 1.3.2 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系各元素關(guān)系16
- 1.3.3 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)體系三方關(guān)系16-17
- 1.3.4 政府企業(yè)勞動(dòng)者三方關(guān)系17-18
- 1.4 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)理論研究18-20
- 1.4.1 公共產(chǎn)品理論18
- 1.4.2 公平與效率理論18-19
- 1.4.3 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)償理論19
- 1.4.4 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的博弈論19-20
- 1.4.5 責(zé)任政府理論20
- 1.5 研究?jī)?nèi)容與技術(shù)路線20-22
- 1.5.1 研究?jī)?nèi)容20-21
- 1.5.2 技術(shù)路線圖21-22
- 2 調(diào)查研究設(shè)計(jì)22-30
- 2.1 研究方法22-23
- 2.1.1 文獻(xiàn)研究法22
- 2.1.2 調(diào)查研究法22
- 2.1.3 統(tǒng)計(jì)分析法22-23
- 2.1.4 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法23
- 2.2 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)及樣本選取23-27
- 2.2.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)23
- 2.2.2 調(diào)查樣本選取23-24
- 2.2.3 企業(yè)分布24-25
- 2.2.4 盤錦市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管現(xiàn)狀25-27
- 2.3 調(diào)研過(guò)程27-29
- 2.3.1 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)27
- 2.3.2 職業(yè)衛(wèi)生管理情況27-28
- 2.3.3 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)情況28
- 2.3.4 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)情況28-29
- 2.4 信度檢驗(yàn)29-30
- 2.4.1 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀信度檢驗(yàn)29
- 2.4.2 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)現(xiàn)狀信度檢驗(yàn)29-30
- 3 調(diào)查結(jié)果分析30-55
- 3.1 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任落實(shí)現(xiàn)狀30-46
- 3.1.1 職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)率30-32
- 3.1.2 職業(yè)病危害因素超標(biāo)點(diǎn)及其治理情況32-36
- 3.1.3 職業(yè)健康檢查及健康監(jiān)護(hù)情況36-39
- 3.1.4 職業(yè)衛(wèi)生管理落實(shí)情況39-46
- 3.2 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)管情況46-52
- 3.2.1 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置46-50
- 3.2.2 職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法檢查情況50-51
- 3.2.3 職業(yè)衛(wèi)生行政處罰情況51-52
- 3.3 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)情況52
- 3.3.1 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員情況52
- 3.3.2 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)開(kāi)展情況52
- 3.4 盤錦市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管存在的問(wèn)題52-55
- 3.4.1 政府重視程度不足52
- 3.4.2 執(zhí)法力量不足,專業(yè)技術(shù)缺乏52-53
- 3.4.3 企業(yè)基數(shù)龐大、監(jiān)管難度增加53
- 3.4.4 職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)供需矛盾53
- 3.4.5 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、體檢數(shù)據(jù)難以反映實(shí)際情況53
- 3.4.6 外雇工人、農(nóng)民工成為監(jiān)管難點(diǎn)53-55
- 4 對(duì)策55-60
- 4.1 制定并完善相關(guān)政策55-56
- 4.1.1 建立健全法律法規(guī)55
- 4.1.2 完善追責(zé)機(jī)制55-56
- 4.1.3 加強(qiáng)勞動(dòng)合同監(jiān)管56
- 4.2 提高職業(yè)病危害防治意識(shí)56-58
- 4.2.1 科學(xué)統(tǒng)籌56-57
- 4.2.2 監(jiān)管部門注重自身隊(duì)伍建設(shè)57
- 4.2.3 加大執(zhí)法力度57
- 4.2.4 加強(qiáng)多部門齊抓共管57-58
- 4.3 重視職業(yè)健康教育培訓(xùn)58-59
- 4.3.1 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)教育58
- 4.3.2 加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的培訓(xùn)教育58-59
- 4.4 加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理59-60
- 4.4.1 出臺(tái)規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)59
- 4.4.2 加強(qiáng)力度審批監(jiān)管職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)準(zhǔn)入59
- 4.4.3 提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)水平59-60
- 結(jié)論60-61
- 參考文獻(xiàn)61-66
- 附錄A 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查表66-68
- 附錄B 勞動(dòng)者職業(yè)健康調(diào)查表68-70
- 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況70-71
- 致謝71-72
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):524103
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