明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)(Minnesota Multiphasie Personal—ity Inventory，簡(jiǎn)稱MMPI)自從問(wèn)世以來(lái)，迄今應(yīng)用極為廣泛，在各個(gè)領(lǐng)域的研究比較多，通常用于各種精神疾病的診斷分析及治療觀察。近年來(lái)有不少企業(yè)、政府部門、用人單位等在招聘時(shí)常應(yīng)用MMPI輔助選材或員工心理健康評(píng)定。筆者所在醫(yī)院自2010年起，開(kāi)始對(duì)新招聘的職工實(shí)施該項(xiàng)測(cè)驗(yàn)，結(jié)果報(bào)道如下。

　　1 資料與方法

　　1．1 研究對(duì)象本研究對(duì)象為2010年6月份醫(yī)院招聘的66名新職工，其中男性24名，女性42名 ；年齡20～39歲，平均(25．36±4．97)歲；未婚48名，已婚18名；學(xué)歷為中專1名，大專22名，本科15名，碩士24名，博士4名。護(hù)士33名，醫(yī)生27名，其他6名。

　　1．2 研究方法 應(yīng)用宋維真等 修訂的1989年版MMPI量表紙質(zhì)版作為測(cè)試工具。包括399道選擇題，3個(gè)效度量表：(1)謊分(L)：此量表中的題目，是測(cè)試被試者的回答，很容易得到社會(huì)公認(rèn)的行為傾向，題目的內(nèi)容都是社會(huì)上常見(jiàn)的小問(wèn)題，所謂小毛小病。該分?jǐn)?shù)高，說(shuō)明過(guò)分掩飾自己所存在的問(wèn)題，心理防御過(guò)度。原始分超過(guò)10分，結(jié)果不可信。(2)詐分(F)：此量表由一些不經(jīng)常遇到的問(wèn)題組成。

　　分?jǐn)?shù)提高表示被測(cè)試者回答問(wèn)題不認(rèn)真或者理解錯(cuò)誤，表現(xiàn)出一組相互無(wú)關(guān)的癥狀，或在偽裝疾病。(3)校正分(K)：此量表用于測(cè)驗(yàn)受測(cè)試者是否愿意議論個(gè)人事情，它與智力、教育以及社會(huì)地位有關(guān)。分?jǐn)?shù)過(guò)高，可能是被測(cè)試者不愿合作。

　　10個(gè)臨床量表：(1)疑病(Hs)：其特征是對(duì)自己的身體健康的一種過(guò)度的關(guān)心，擔(dān)心自己有病或不健康。(2)抑郁(D)：缺乏干勁，對(duì)未來(lái)沒(méi)有希望，一般對(duì)自己的生活狀況極其不滿。(3)癔癥(Hy)：心因性的不隨意肌體機(jī)能喪失和機(jī)能障礙。(4)心理病態(tài)(Pd)：說(shuō)謊、偷盜、性異常、酗酒等，但不包括重大犯罪行為。(5)男女子氣(Mf)：反映被測(cè)試者的男性化或女性化程度。(6)偏執(zhí)(Pa)：此量表是為了區(qū)分那些被判斷為具有關(guān)系妄想、被害妄想、夸大自我概念、猜疑心、過(guò)度地敏感、意見(jiàn)和態(tài)度生硬等偏執(zhí)性人格而制定的。(7)精神衰弱(Pt)：精神衰弱的特征為：焦慮、強(qiáng)迫動(dòng)作、強(qiáng)迫觀念、無(wú)原因的恐怖等。(8)精神分裂(Sc)：其特征包括：思維、感情和行為混亂。(9)輕躁狂(Ma)：氣質(zhì)昂揚(yáng)，愛(ài)說(shuō)、精力充沛、易怒、思維奔逸、抑郁氣短等。(10)社會(huì)內(nèi)向(Si)：此量表是為了鑒別對(duì)社會(huì)性接觸和社會(huì)責(zé)任有退縮回避傾向者。

　　所有職工嚴(yán)格按照測(cè)試要求在統(tǒng)一時(shí)間和地點(diǎn)下完成答卷，答完后由專人檢查，均無(wú)漏項(xiàng)，空項(xiàng)，有效率100％。

　　1．3 統(tǒng)計(jì)方法將紙質(zhì)版的原始結(jié)果統(tǒng)一錄入上海惠誠(chéng)心理測(cè)驗(yàn)綜合系統(tǒng)5．0軟件(明尼蘇達(dá)量表)中，自動(dòng)生成測(cè)試結(jié)果。再將結(jié)果錄入SPSS 17．0系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，采用描述性分析及單樣本t檢驗(yàn)，檢驗(yàn)水準(zhǔn)=0．05。

　　2 結(jié)果

　　2．1 新職工臨床量表標(biāo)準(zhǔn)分(T分)的基本情況 根據(jù)中國(guó)常模標(biāo)準(zhǔn)分(T分)60為心理異常，T分70為精神病態(tài)。至少一個(gè)分量表超過(guò)60的有8人，占12．12％；在超過(guò)60的臨床量表中，抑郁分量表(D)為3人，占4．55％ ；癔癥分量表(Hy)為1人，占1．52％ ；精神病態(tài)分量表(Pd)為1人，占1．52％ ；精神衰弱分量表(Pt)2人，占3．04％ ；輕躁狂分量表(Ma)5人，占7．58％ ，其中2人該項(xiàng)量表T分大于7O分。

　　2．2 新職工MMPI測(cè)評(píng)結(jié)果與中國(guó)常模比較考慮到新職工的文化程度，其結(jié)果同時(shí)與MMPI全國(guó)協(xié)作組修訂的具有大學(xué)文化水平的中國(guó)人常模進(jìn)行比較。男職工在詐分、精神分裂顯著低于常模，差異有顯著性(P<0．05)；女職工在詐分、疑病、抑郁、精神病態(tài)、精神衰弱、精神分裂及社會(huì)內(nèi)向顯著低于常模。而校正、男子氣顯著高于常模，差異有顯著性(P<0．05)。

　　3 討論醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)，既往的文獻(xiàn)較多的報(bào)道了醫(yī)護(hù)人員的心理健康，但主要集中在群體的研究，對(duì)于新職工這一特殊人群的研究少有報(bào)道。本調(diào)查結(jié)果顯示，該院新職工總體心理狀況良好，個(gè)別職工心理異常主要表現(xiàn)在抑郁、癔病、精神病態(tài)、精神衰弱及輕躁狂等。國(guó)內(nèi)張李娜 應(yīng)用MMPI對(duì)84名鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)查后也發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村醫(yī)生T分超過(guò)6O分以上達(dá)到20％ 的量表有疑病癥量表(Hs)、抑郁量表(D)、癔病量表(Hy)、精神病態(tài)量表(Pd)、精神衰弱量表(Pt)，其中Pt升高最為明顯。與本調(diào)查結(jié)論基本一致。表明新職工比較關(guān)注自身的健康，但是對(duì)新職業(yè)和新環(huán)境的適應(yīng)表現(xiàn)出一定的擔(dān)憂，短期內(nèi)可能出現(xiàn)抑郁、焦慮、睡眠障礙等。通過(guò)個(gè)別訪談后發(fā)現(xiàn)，筆耕論文新浪博客，這些職工大多在應(yīng)聘前有過(guò)臨床經(jīng)驗(yàn)，所在科室勞動(dòng)強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)高。提示相關(guān)部門應(yīng)該在工作及生活上多關(guān)心這部分職工，合理安排崗位，定期回訪，必要時(shí)給予精神衛(wèi)生干預(yù)。

　　F量表又稱稀有回答或認(rèn)同量表，詐病量表等，是最重要效度量表，其得分高低表明被測(cè)試者對(duì)測(cè)驗(yàn)的合作態(tài)度及精神病嚴(yán)重程度。男女職工在F量表上均顯著低于常模，提示新職工對(duì)本次測(cè)驗(yàn)合作，結(jié)果可靠，且整體精神狀況良好。男職工在精神分裂原始分上顯著低于常模，提示男職工注重現(xiàn)實(shí)，傳統(tǒng)、關(guān)心個(gè)人的成功和命運(yùn)，但過(guò)于保守。

　　女職工在疑病、抑郁、精神病態(tài)、精神衰弱、精神分裂及社會(huì)內(nèi)向顯著低于常模，體現(xiàn)了女職工對(duì)疾病認(rèn)知合理，不過(guò)分關(guān)注健康，活潑、外露、智慧、自信、樂(lè)觀、注重現(xiàn)實(shí)及精力充沛等，這可能與本次所招聘的女職工年齡特點(diǎn)有關(guān)。女職工多在20～25歲，活潑好動(dòng)，加之剛剛從校園步人社會(huì)，成功應(yīng)聘到三甲醫(yī)院，帶有自豪感及對(duì)工作有種強(qiáng)烈的期待。女職工校正量表高分，提示受試者認(rèn)為自己有良好的心理整合能力，過(guò)分自信。本調(diào)查樣本量偏小，今后需要進(jìn)一步擴(kuò)大，以使結(jié)論更具說(shuō)服力。

　　本文是由整理發(fā)布的醫(yī)學(xué)論文，感謝你的閱讀！