【摘要】：目的通過實驗室間比對分析職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構噪聲現(xiàn)場測量操作過程中容易出現(xiàn)的問題,量化評估噪聲現(xiàn)場測量操作能力。方法采用對模擬工作場所的噪聲現(xiàn)場測量操作能力和測量結果進行評定2個環(huán)節(jié)相結合的比對方法,對廣東省56家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行噪聲測量操作能力的實驗室間比對。根據本研究制定的噪聲現(xiàn)場測量方案和測量操作能力評分標準開展比對,采用基于四分位數穩(wěn)健統(tǒng)計技術的z比分數對測量結果進行分析和評價。結果噪聲現(xiàn)場測量操作能力比對環(huán)節(jié)中,56家機構有16家機構技術人員的噪聲測量操作完全符合操作規(guī)范要求,其余40家機構的技術人員均存在不規(guī)范操作,完全正確操作率為28.6%(16/56)。噪聲現(xiàn)場測量結果評定環(huán)節(jié)中,56家機構共報告223個噪聲現(xiàn)場測量結果,有19家機構共22個測量結果為有問題或離群結果;根據z比分數進行判斷,有8家(占14.3%)機構測量結果不合格。綜合上述2個環(huán)節(jié)的比對結果,56家機構噪聲現(xiàn)場測量操作能力比對的合格率為85.7%(48/56),不合格率為14.3%(8/56)。結論開展噪聲現(xiàn)場測量操作能力實驗室間比對可以客觀評價職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構噪聲測量技術服務能力,有利于提高其技術服務質量。
[Abstract]:Objective to evaluate quantitatively the ability of noise field measurement in occupational health technical service institutions by comparing and analyzing the problems that may arise in the process of noise field measurement. Methods A comparison method was used to evaluate the performance and results of noise field measurement in simulated workplace. Laboratory comparison of noise measurement ability of 56 occupational health technical service institutions in Guangdong Province was carried out. According to the noise field measurement scheme and the evaluation standard of measurement operation ability, the measurement results were analyzed and evaluated by using the z ratio score based on the quadrant robust statistical technique. Results the noise measurement operation of 16 technicians in 56 institutions was in accordance with the standard of operation, and the technical staff of the other 40 institutions had nonstandard operation, and the correct operation rate was 28.6% (16 / 56). In the evaluation of noise field measurement results, there are 223 noise field measurement results reported by 56 institutions, and 22 results of 19 institutions are faulty or outliers, which can be judged according to z ratio score. There were 8 institutions (14.3%) whose results were not up to standard. According to the comparison results of the above two links, the qualified rate and non-conformity rate of noise field measurement and operation ability of 56 institutions are 85.7% (48 / 56) and 14.3% (8 / 56) respectively. Conclusion the ability of noise measurement can be evaluated objectively and the quality of technical service can be improved.
【作者單位】： 廣東省職業(yè)病防治院 廣東省職業(yè)病防治重點實驗室;
【基金】：廣東省職業(yè)病防治重點實驗室(2012A061400007)
【分類號】：R134.4

【參考文獻】

相關期刊論文 前7條

1 王建平;王朝杰;廖俊強;;三明市疾病預防控制機構噪聲檢測儀器實驗室間比對[J];臨床合理用藥雜志;2010年14期

2 張愛華;董明;王俊;戎偉豐;潘巧裕;吳邦華;郭義曹;黃淑蓮;;2009—2010年廣東省職業(yè)衛(wèi)生檢測實驗室室間比對結果分析[J];中國職業(yè)醫(yī)學;2011年S1期

3 唐凌天;符斌;;實驗室能力驗證的發(fā)展[J];中國無機分析化學;2013年04期

4 祝海珍;張蓉蓉;;職業(yè)衛(wèi)生有機物考核樣的質量控制[J];中國衛(wèi)生檢驗雜志;2013年18期

5 余晨;孫全富;曹吉生;王昕;姚竹;張偉;;全國放射衛(wèi)生技術服務機構檢測能力考核結果分析[J];中國職業(yè)醫(yī)學;2014年03期

6 湯海瀅;;職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構實驗室認可申報的組織實踐[J];中國衛(wèi)生監(jiān)督雜志;2011年02期

7 肖斌;陳青松;溫薇;熊文波;徐國勇;林瀚生;張驍;郭義曹;;職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構噪聲測量儀器實驗室間比對研究[J];中國職業(yè)醫(yī)學;2014年06期

【共引文獻】

相關期刊論文 前6條

1 李業(yè)強;杜娟;連福龍;孟娟;賀攀紅;;鈾礦地質盲樣比對結果及分析[J];廣東微量元素科學;2012年12期

2 孟揚;馬捷;;建工領域檢查機構能力驗證的策劃與實施[J];工程質量;2015年01期

3 項丹紅;;2008—2011年上海市職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在閔行區(qū)提供服務的情況[J];職業(yè)與健康;2013年04期

4 蔣欣;肖楠;張玲;;2005-2012年青島市疾病控制實驗室能力驗證現(xiàn)狀分析[J];現(xiàn)代預防醫(yī)學;2014年24期

5 肖斌;陳青松;溫薇;熊文波;徐國勇;林瀚生;張驍;郭義曹;;職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構噪聲測量儀器實驗室間比對研究[J];中國職業(yè)醫(yī)學;2014年06期

6 吳憲毅;劉云富;沈麗菲;;活性炭管中物質測定的室間比對結果分析[J];職業(yè)衛(wèi)生與應急救援;2015年01期

【二級參考文獻】

相關期刊論文 前10條

1 白立新;;工作場所化學有害因素檢測的質量控制方法探討[J];公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學;2011年03期

2 陳秀瓊;;能力驗證結果在實驗室管理體系中的應用探討[J];福建建材;2006年02期

3 宋國強,施敏芳,李可芳,黃霞;用有證標準樣品進行能力驗證的方法探討[J];環(huán)境科學與技術;2004年06期

4 邢燁;周廣鵬;;工作場所有害因素檢測工作的質量控制探討[J];廣州化工;2013年14期

5 翟培軍,葛曼麗;檢驗實驗室技術能力的有效方法——能力驗證活動[J];中國計量;2001年06期

6 宋桂蘭;;能力驗證工作歷史回顧[J];中國計量;2009年02期

7 馬世英;;檢測/校準實驗室內部質量控制與能力驗證活動[J];中國計量;2011年01期

8 馬沖先;能力驗證及其評價[J];理化檢驗(化學分冊);2005年11期

9 王承忠;實驗室間比對的能力驗證及穩(wěn)健統(tǒng)計技術 第七講穩(wěn)健統(tǒng)計技術(三)[J];理化檢驗(物理分冊);2005年01期

10 丁小磊;陳敏;潘紅星;施曉平;;濾膜中錫測定的實驗室間比對結果分析[J];江蘇預防醫(yī)學;2012年05期

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 顧祖維,郁燕華,曹永敏;職業(yè)衛(wèi)生網絡信息檢索初探[J];工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病;2000年01期

2 崔景義,李丹穎,蔡立宏;私營企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生需求[J];中國工業(yè)醫(yī)學雜志;2000年02期

3 熊俊,王水能;東莞市外資企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展的國際接軌[J];中國工業(yè)醫(yī)學雜志;2000年03期

4 楊耿,陳u&生,李偉均,陳仲宜,黃建勛,麥海明,鄭巧玲;廣東省涉外工業(yè)職業(yè)衛(wèi)生與現(xiàn)狀管理調查[J];中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志;2000年01期

5 柯菲·安南;職業(yè)衛(wèi)生與安全—— 一項全球議事日程中的優(yōu)先任務[J];勞動保護;2000年05期

6 ;衛(wèi)生部副部長殷大奎同志在全國職業(yè)衛(wèi)生表彰大會上的講話(2000年2月27日)[J];勞動保護科學技術;2000年05期

7 ;職業(yè)衛(wèi)生50年回顧[J];林業(yè)勞動安全;2000年03期

8 何堅,梁榮光;中山市“三資”企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生情況調查分析[J];中國職業(yè)醫(yī)學;2001年03期

9 張敏;;勞動者職業(yè)衛(wèi)生保護權利及其保障體系(上)[J];現(xiàn)代職業(yè)安全;2002年07期

10 閆艷,程廣超,張士強,王翠,王國榮,段曉燕,陳歷,馮建軍;某新建火力發(fā)電廠投產后職業(yè)衛(wèi)生某些指標的測定[J];中國職業(yè)醫(yī)學;2003年02期

相關會議論文 前2條

1 張江濤;咼艷麗;;淺談職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場采樣中的質量控制[A];中華預防醫(yī)學會石油系統(tǒng)分會第七屆預防醫(yī)學學術交流會論文集[C];2011年

2 安全科學和技術綜合專題組;;2020年中國安全科學和技術發(fā)展研究[A];2020年中國科學和技術發(fā)展研究（上）[C];2004年

相關重要報紙文章 前10條

1 特約記者 房增華;鮑店礦榮獲“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”稱號[N];中國礦業(yè)報;2006年

2 本報記者 豐碩;重可行 更科學[N];中國煤炭報;2011年

3 通訊員 謝正文;我市強化危險化學品、煙花爆竹及職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管工作[N];永州日報;2011年

4 王勇喬 劉新新;提高職業(yè)查體率[N];中國安全生產報;2014年

5 劉星;四川各市州完成作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管職責劃轉[N];中國安全生產報;2011年

6 李廣翔;平泉縣強化職業(yè)監(jiān)管塑造綠色平泉[N];承德日報;2010年

7 本報記者 杜振杰;建議：職業(yè)安全衛(wèi)生一體化管理[N];中國安全生產報;2006年

8 通訊員 潘璐;從源頭撐起“保護傘”[N];聯(lián)合時報;2012年

9 本報記者;明年底須取得許可證方可生產[N];中國安全生產報;2012年

10 楊濤;職工需要怎樣的健康監(jiān)督員？[N];工人日報;2010年

相關碩士學位論文 前3條

1 陳早陽;紅河鋼鐵公司型鋼生產過程職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀調查研究[D];昆明理工大學;2013年

2 孫偉;職業(yè)性接觸錳作業(yè)工人健康危害及相關影響因素分析[D];寧夏醫(yī)科大學;2014年

3 劉紫艷;廣東省重點行業(yè)粉塵危害現(xiàn)狀分析與防控對策研究[D];華南理工大學;2013年

，

本文編號：2164277