目的本研究通過對我國31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)放射相關(guān)從業(yè)人員分布現(xiàn)況進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì),了解各個(gè)省份(自治區(qū)、直轄市)配置現(xiàn)狀,集中指數(shù)可以從總體上量化與經(jīng)濟(jì)水平相關(guān)的衛(wèi)生資源配置的公平程度,運(yùn)用基尼系數(shù)從人口和地理兩個(gè)緯度對從事放射專業(yè)相關(guān)人員的公平性和配置現(xiàn)狀的科學(xué)性進(jìn)行分析評價(jià),運(yùn)用泰爾指數(shù)衡量區(qū)域間、區(qū)域內(nèi)公平性,分析其影響因素。充分了解我國放射從業(yè)人員在各省份分布情況,為政府衛(wèi)生計(jì)生部門制定科學(xué)合理的衛(wèi)生人才配置標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。方法本研究采用文獻(xiàn)分析法,專家咨詢法等編制調(diào)查問卷表,通過各省份相關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位進(jìn)行下放統(tǒng)計(jì)。調(diào)查內(nèi)容包括醫(yī)院相關(guān)信息(醫(yī)院級別、醫(yī)院類別),相關(guān)放射人員基本信息(性別、年齡、職稱、職位、工作年限等)�；厥諗�(shù)據(jù)進(jìn)行逐一檢查并針對缺失信息進(jìn)行電話回訪登記。對回收到的數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)庫,利用Excel2013建立數(shù)據(jù)庫,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS21.0對相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,集中指數(shù)、基尼系數(shù)和泰爾指數(shù)的計(jì)算用利用EXCEL2013完成。結(jié)果1.我國東中西部地區(qū)放射從業(yè)人員配置的相關(guān)情況,在每萬人口放射醫(yī)師數(shù)量中東部地區(qū)為0.66人遠(yuǎn)高于中、西部地區(qū),西部區(qū)每萬...

【文章頁數(shù)】：77 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖2.1洛倫茨曲線

表示收入分配絕對不平等，G在0.3以下為最佳的平均狀態(tài)，在0.3~0.4之間為正常狀態(tài)，超過0.4為警戒狀態(tài)，0.4~0.5之間為兩極分化，達(dá)到0.6以上則屬高度不公平曠危險(xiǎn)狀態(tài)�；嵯禂�(shù)現(xiàn)在越來越多被用來評價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的公平性[20-30]。本研究主要利用下列....

圖3.1我國各地區(qū)放射相關(guān)從業(yè)人員配置集中指數(shù)

結(jié)果3.5我國各地區(qū)放射相關(guān)從業(yè)人員配置公平性3.5.1我國各地區(qū)放射相關(guān)從業(yè)人員配置集中指數(shù)利用構(gòu)成比和累計(jì)百分比繪制我國各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）放射相關(guān)從人員人力資源配置的集中曲線圖，并計(jì)算出我國各�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）二以上醫(yī)院放射醫(yī)師、放射技師和放射護(hù)理人員數(shù)的集中指數(shù)....

本文編號：3899828